HOME > 자료이용 > 상세검색 > 소장자료(KLIN) > 소장자료 검색결과 상세검색 소장자료(KLIN) 검색어 : [완전일치 / 학과분류 : 6V6;6YV6][자료유형:학위논문] 재검색옵션 전체 서명 저자 출판사 결과내 재검색 전체선택 내 서재에 담기 페이지 번호 입력 / 10 페이지 정렬 항목 선택 정렬항목 서명 저자 출판사 발행년 등록일 대출횟수 정렬 순서 선택 정렬 오름차순 내림차순 페이지당 출력 갯수 선택 10 20 30 50 100 선택옵션 전송 조회 1 학위논문 평가 공정성 인식이 구성원의 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 [전자자료] : MZ세대 조절효과를 중심으로 정민호 고려대학교 노동대학원 (2023) 중앙도서관 2 학위논문 리더의 학습목표지향성이 구성원의 창의과정몰입에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개효과를 중심으로 김종수 고려대학교 노동대학원 (2021) 학술정보관(CDL) 3 학위논문 조직지원인식과 심리적 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 직원경험의 조절효과를 중심으로 이형규 고려대학교 노동대학원 (2021) 학술정보관(CDL) 4 학위논문 / 1회 대출 공공기관에서의 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 성과 비교 : 직무만족과 직무몰입을 기준으로 이지영 고려대학교 노동대학원 (2018) 학술정보관(CDL) 5 학위논문 보상 공정성 지각이 직무몰입과 이직의도, 인센티브 개인차등폭 확대 선호도에 미치는 영향에 관한 연구 : 방문판매 기업을 중심으로 최지욱 고려대학교 노동대학원 (2018) 학술정보관(CDL) 6 학위논문 시간선택제 도입이 근로자 이직의도에 미치는 영향에 대한 연구 : K 기업을 중심으로 전유선 고려대학교 노동대학원 (2017) 학술정보관(CDL) 7 학위논문 중소 SW기업의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 유종열 고려대학교 노동대학원 (2014) 학술정보관(CDL) 8 학위논문 인수ㆍ합병 기업의 조직동일시 : 조직 정체성 및 외부 평판, 변화 의사소통, 직무안정성을 중심으로 장미현 고려대학교 노동대학원 (2015) 학술정보관(CDL) 9 학위논문 국내 기업 외국인 인재들의 직무만족도에 끼치는 영향요인 최연희 고려대학교 노동대학원 (2014) 학술정보관(CDL) 10 학위논문 고과 공정성인식이 조직몰입에 미치는 연구 : 공정성인식의 매개효과와 상사지원의 조절효과 공덕진 고려대학교 노동대학원 (2014) 학술정보관(CDL) 다음 페이지 → 1 - 10건 출력 / 총 98건 원문이용 online 98 자료유형 학위논문 98 E-Book(학위논문) 1 발행년도 시작년도 ~ 마지막년도 검색 저자 계형석 1 공덕진 1 권경연 1 김계성 1 김상희 1 김서현 1 김석만 1 김선경 1 김영선 1 김영환 1 김원기 1 김유나 1 김인범 1 김재온 1 김종수 1 김종식 1 김종주 1 김태훈 1 문정윤 1 문창부 1 박설용 1 박영진 1 박정은 1 박주완 1 박준범 1 개 더보기 더보기 취소 출판사 고려대학교 노동대학원 87 고려대학교 8 高麗大學校 勞動大學院 3 소장처 학술정보관(CDL) 97 B1 국제기구자료실(학위논문) 97 중앙도서관 1 e-Book 컬렉션 1 언어 한국어 98 학위구분 석사 98 URL × 원문 × 초록 × 목차 × 책소개 × 저자소개 × 소장위치 정보 × 저장할 폴더 선택 × 내 서재에 보관 기능은 로그인이 필요합니다. 로그인 후 다시하기 신청 제목 ×