(The) effects of empowering leadership on employee work engagement [전자자료] : the mediating role of intrinsic motivation and the moderating role of need for achievement
| 000 | 00000nam c2200205 c 4500 | |
| 001 | 000046145366 | |
| 005 | 20230526130457 | |
| 006 | m d | |
| 007 | cr | |
| 008 | 221230s2023 ulkd obmAC 000c eng | |
| 040 | ▼a 211009 ▼c 211009 ▼d 211009 | |
| 041 | 0 | ▼a eng ▼b kor |
| 085 | 0 | ▼a 0510 ▼2 KDCP |
| 090 | ▼a 0510 ▼b 6B2 ▼c 2348 | |
| 100 | 1 | ▼a 엄현정 |
| 245 | 1 1 | ▼a (The) effects of empowering leadership on employee work engagement ▼h [전자자료] : ▼b the mediating role of intrinsic motivation and the moderating role of need for achievement / ▼d Hyunjung Eum |
| 246 | 1 1 | ▼a 임파워링 리더십이 직원들의 일 몰입에 미치는 영향 : ▼b 내재적 동기의 매개효과와 성취 욕구의 조절효과를 중심으로 |
| 260 | ▼a Seoul : ▼b Graduate School, Korea University, ▼c 2023 | |
| 300 | ▼a 전자책 1책(viii, 58 p.) : ▼b 도표 | |
| 500 | ▼a 지도교수: 전재욱 | |
| 500 | ▼a 본표제는 표제면 이미지의 표제임 | |
| 500 | ▼a 부록수록 | |
| 502 | 0 | ▼a 학위논문(석사)-- ▼b 고려대학교 대학원, ▼c 경영학과, ▼d 2023. 2 |
| 504 | ▼a 참고문헌 수록 | |
| 653 | ▼a Intrinsic motivation ▼a Work engagement ▼a Need for achievement ▼a Self-determination theory ▼a 임파워링 리더십 ▼a 내재적 동기 ▼a 일 몰입 ▼a 성취 욕구 ▼a 자기결정이론 ▼a Empowering leadership | |
| 900 | 1 0 | ▼a Eum, Hyunjung, ▼e 저 |
| 900 | 1 0 | ▼a 전재욱, ▼e 지도교수 |
| 900 | 1 0 | ▼a Chun, Jaeuk, ▼e 지도교수 |
| 945 | ▼a ITMT | |
| 991 | ▼a E-Book(학위논문) ▼w (DCOLL211009)000000270919 |
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