(A) moderated mediation model of generational value [전자자료] : the impact of authoritarian leadership on turnover intention in a motivational context
| 000 | 00000nam c2200205 c 4500 | |
| 001 | 000046145363 | |
| 005 | 20230526130853 | |
| 006 | m d | |
| 007 | cr | |
| 008 | 221230s2023 ulkd obmAC 000c eng | |
| 040 | ▼a 211009 ▼c 211009 ▼d 211009 | |
| 041 | 0 | ▼a eng ▼b kor |
| 085 | 0 | ▼a 0510 ▼2 KDCP |
| 090 | ▼a 0510 ▼b 6B2 ▼c 2345 | |
| 100 | 1 | ▼a 이시은 |
| 245 | 1 1 | ▼a (A) moderated mediation model of generational value ▼h [전자자료] : ▼b the impact of authoritarian leadership on turnover intention in a motivational context / ▼d Sieun Rhee |
| 246 | 1 1 | ▼a 권위주의적 리더십이 이직의도에 미치는 영향 : ▼b MZ 세대 가치관의 조절효과와 내재적 동기부여의 조절된 매개효과를 중심으로 |
| 260 | ▼a Seoul : ▼b Graduate School, Korea University, ▼c 2023 | |
| 300 | ▼a 전자책 1책(viii, 60 p.) : ▼b 도표 | |
| 500 | ▼a 본표제는 표제면 이미지의 표제임 | |
| 500 | ▼a 부록수록 | |
| 500 | ▼a 지도교수: 전재욱 | |
| 502 | 0 | ▼a 학위논문(석사)-- ▼b 고려대학교 대학원, ▼c 경영학과, ▼d 2023. 2 |
| 504 | ▼a 참고문헌 수록 | |
| 653 | ▼a Generational Value ▼a Generation MZ Value ▼a Intrinsic Motivation ▼a Turnover Intention ▼a Self-determination Theory ▼a Authoritarian Leadership | |
| 900 | 1 0 | ▼a Rhee, Sieun, ▼e 저 |
| 900 | 1 0 | ▼a 전재욱, ▼e 지도교수 |
| 900 | 1 0 | ▼a Chun, Jaeuk, ▼e 지도교수 |
| 945 | ▼a ITMT | |
| 991 | ▼a E-Book(학위논문) ▼w (DCOLL211009)000000270914 |
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