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(The) B·L·U·E government : 성과와 결과를 창출하는 유능한 미래정부의 조건

(The) B·L·U·E government : 성과와 결과를 창출하는 유능한 미래정부의 조건

자료유형
단행본
개인저자
이석환, 李碩桓, 1968-
서명 / 저자사항
(The) B·L·U·E government : 성과와 결과를 창출하는 유능한 미래정부의 조건 / 이석환
발행사항
파주 :   法文社,   2021  
형태사항
xi, 279 p. : 삽화, 도표 ;
ISBN
9788918912165
일반주기
부록: 1. 비합리적 목표들의 중요성, 2. Guiding principles과 체크리스트  
B·L·U·E = Basics·linkages·unity·equilibrium  
서지주기
참고문헌과 색인수록
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2021z4 등록번호 511056975 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2021z4 등록번호 151362538 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2021z4 등록번호 511056975 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2021z4 등록번호 151362538 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

공공부문의 전략적 성과관리에 대한 이해를 돕기 위하여 쓰여졌다. 성과와 결과를 내는 정부를 만들기 위해서는 전략적 성과관리의 관점에서 4가지 조건이 반드시 지켜져야 한다고 주장하고 이른바 블루정부(Blue Government)의 개념을 주창한다.

즉, 4가지 요소를 BLUE라는 단어의 이니셜을 이용해서 기초가 튼튼한 조직(Basics), 연계가 튼튼한 조직(Linkage), 사회와 조화가 잘 되는 조직(Unity), 평형이 잘 유지되는 조직(Equilibrium)으로 구분하고 정부조직은 이 부분을 중심으로 성과관리와 평가를 해야 하며, 이러한 요소들이 잘 지켜지는지를 시민들이 선거를 통해 감시해야 하고 국회가 정부를 견제할 때 중요한 판단기준으로 활용해야 한다고 주장한다.

머리말
이 책은 공공부문의 전략적 성과관리에 대한 이해를 돕기 위하여 쓰여졌다.
저자는 성과와 결과를 내는 정부를 만들기 위해서는 전략적 성과관리의 관점에서 4가지 조건이 반드시 지켜져야 한다고 주장하고 이른바 블루정부(Blue Government)의 개념을 주창한다. 즉, 4가지 요소를 BLUE라는 단어의 이니셜을 이용해서 기초가 튼튼한 조직(Basics), 연계가 튼튼한 조직(Linkage), 사회와 조화가 잘 되는 조직(Unity), 평형이 잘 유지되는 조직(Equilibrium)으로 구분하고 정부조직은 이 부분을 중심으로 성과관리와 평가를 해야 하며, 이러한 요소들이 잘 지켜지는지를 시민들이 선거를 통해 감시해야 하고 국회가 정부를 견제할 때 중요한 판단기준으로 활용해야 한다고 주장한다.
이 책은 총 8개의 프롤로그로 시작한다. 8개의 프롤로그들은 BLUE Government를 주창하게 된 필자의 생각의 배경을 담고 있다.
제1편에서는 기존의 행정학이 던진 딜레마적 과제인 ‘public’과 ‘administration’의 양립할 수 없는 가치의 충돌을 넘어서 이 두 개의 가치가 왜 함께 공존하지 않으면 안 되고 왜 서로 인과적으로 연계되어 있을 수밖에 없는지를 밝힌다. 제2편에서는 전략적 성과관리에 대한 올바른 이해를 위하여 기본적인 개념, 잘못 이해되어 잘못 적용되고 있는 부분들을 밝힌다. 제3편에서는 이 책의 가장 핵심적인 부분인 블루정부(Blue Government)의 4가지 요소의 의미와 주요 내용들을 각각 상세히 설명하고 국내외 민간과 공공부문의 다양한 사례들을 소개한다.
그리고 마지막으로 두 개의 에필로그를 통해 Blue Government의 의미와 중요성을 다시 한번 강조하고 Blue Government가 가져다 줄 미래사회의 모습을 제시한다.


정보제공 : Aladin

저자소개

이석환(지은이)

서울 출생. 국민대 행정학과와 고려대 대학원 행정학과를 졸업하고, 미국 뉴저 지주립대학교(Rutgers University)에서 성과관리 및 생산성 분야에서 행정학 박 사학위를 취득하였으며, 미국 일리노이대학교(University of Illinois-Springfield) 행정학과 조교수, 가톨릭대학교 행정학과 조교수를 거쳐 현재 국민대학교 행정 학과 교수로 재직하고 있다. 2004년 국내 최초로 경기도 부천시에 중앙정부에 앞서 BSC(Balanced ScoreCard)에 기반한 성과관리모델을 도입?구축하는 데 자문교수로 활동하였으며, 이후 광역 및 기초자치단체에 성과관리시스템을 도 입하는 데 자문을 해 왔다. 한편 국무총리실 정부업무평가단 평가위원, 중앙부 처 자체평가위원회 위원장 및 위원, 기획재정부의 공공기관경영평가단 위원 등 을 역임하면서 성과관리 및 평가 분야에 다양한 평가활동 및 자문을 수행해 왔 다. 2019년에 한국정책분석평가학회 회장을 역임하였고, 주요 저서로는 ??The B?L?U?E Government: 성과와 결과를 창출하는 유능한 미래정부의 조건 (2021, 법문사)??, ??Public Productivity Handbook(2004, 2nd Edition, Marcel Dekker, 공저자: Marc Holzer)??, ??UOFO(Unreasonable Objectives-focused Organization): 신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리(2008, 법문사)??, ??Public Administration in a Globalized World: Theories and Practices between the US and Korea(2014, M.E. Sharpe & Daeyoung, 공저자: Marc Holzer & Rechard Schwester)?? 외 국내?외 다수가 있고, 성과관리와 관련된 논문들이 Public Administration Review, Public Performance & Management Review, Review of Public Personnel Administration, International Journal of Public Administration 등 다수의 유명 해외저널과 국내저널에 실려 있다. SCOPUS 등 재저널인 International Review of Public Administration(IRPA)의 편집위원장을 역임하였으며, 현재 미국행정학회(ASPA)의 SSCI 등재저널인 Public Performance & Management Review(PPMR)와 Review of Public Personnel Administration(ROPPA)의 편집위원(Editorial Board Member)으로 활동하고 있다.

정보제공 : Aladin

목차

프롤로그(Ⅰ~Ⅷ)
제1편 세계 경제, 정치의 변화를 통해 본 정부 역할의 변천사
Chapter 01 민주성과 효율성의 가치
Chapter 02 행정학 발달사로 부터의 교훈
제2편 공공부문의 전략적 성과관리에 대한 이해
Chapter 01 전략과 전술에 대한 이해
Chapter 02 공공부문 성과에 대한 정의
Chapter 03 성과관리모델들이 보여주는 공통철학과 방향
제3편 BLUE Government
Chapter 01 BASICS(변해서는 안 될 것들에 대한 이야기)
Chapter 02 LINKAGES(지표 / 조직 간 연계와 위험 / 결과 간 연계에 관한 이야기)
Chapter 03 UNITY(사회 속에서의 정부의 역할에 관한 이야기)
Chapter 04 EQUILIBRIUM(정치와 행정, 그리고 국민에 대한 이야기)
에필로그(Ⅰ~Ⅱ)

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