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090 | ▼a 371.3 ▼b 2021z17 | |
100 | 1 | ▼a 김희봉, ▼g 金熙峰, ▼d 1973- ▼0 AUTH(211009)152246 |
245 | 1 0 | ▼a 다시 강단에서 : ▼b 당신의 강의를 바꿔 줄 수 있는 33가지 Tips / ▼d 김희봉 지음 |
260 | ▼a 서울 : ▼b 좋은땅, ▼c 2021 | |
300 | ▼a 172 p. : ▼b 삽화 ; ▼c 21 cm | |
504 | ▼a 참고문헌: p. 170-172 | |
945 | ▼a ITMT |
소장정보
No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
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No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 371.3 2021z17 | 등록번호 111868320 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
강의를 잘하는 방법, 이른바 교수법에 대한 내용은 헤아리기 어려울 정도로 많다. 그럼에도 불구하고 독자들이 《다시 강단에서》를 선택해야하는 이유는, 그야말로 교수법의 ‘엑기스’만 모았기 때문이다. 교육공학박사로서의 전문적 지식과 20년 이상의 강의 경험을 바탕으로 저자는, 교수자의 입장에서 정말 가려운 부분이라고 생각되는 것과 놓치면 안 되는 것들을 중심으로 강의를 즐기고 잘 할 수 있는 방법을 명괘하고 명확하게 알려 준다. 이제 막 강의를 시작하거나 혹은 강의수준을 조금 더 업그레이드하고 싶은 교수자들에게 더 나은 강의를 향한 방향을 제시해 줄 것이다.
-탄탄한 이론과 풍부한 경험에 기반한 교수법 향상 노하우
소금을 얻기 위해서는 바닷물이 필요하다. 그리고 적절한 규모의 땅과 날씨, 긴 시간이 필요하다. 그러나 창고에 소금이 가득하다면? 그저 꺼내 쓰기만 하면 된다.
《다시 강단에서》는 교수자들에게 정제소금과 같다. 좋은 강의를 위해 다양한 시행착오를 겪고, 시간을 쏟아 교수법을 체득하는 것도 좋지만, 이 책을 일독한다면 교수자들은 많은 수고를 덜고 시간을 절약하게 될 것이다.
20년이 넘는 시간동안 군(軍), 대학교, 공공기관, 기업 등의 강단에서 다양한 주제로 각 세대를 접하고 있는 저자는 독자를 배려하여 최대한 쉽고 간결하게 글을 썼다. 하지만 이면에는 교수설계이론과 성인학습이론 등 결코 가볍지 않은 전문 지식에 바탕을 두고 있다.
그리고 명확한 내용 전달을 위해 오랜 시간을 들여서 이해하고 숙지해야 하는 이론을 설명하기 보다는 바로 적용해볼 수 있는 그야말로 실용적인 내용 중심으로 정리하였다.
이 책은 교수자의 입장에서 떠올릴 수 있는 질문들에 대해, 저자의 풍부한 배경 지식과 살아 있는 경험으로 잉태한 해답을 담고 있다. 교수자의 마인드부터 시작해서 COVID-19으로 인해 확산된 온라인 강의에 이르기까지, 강의를 함에 있어 반드시 고려되어야 할 부분에 대한 이론적 설명과 적절한 사례를 담고 있기도 하다.
이 책은 이제 막 강의를 시작하거나 혹은 강의수준을 조금 더 업그레이드하고자 하는 교수자들에게 더 나은 강의를 향한 방향을 제시해 줄 것이다.
정보제공 :

저자소개
김희봉(지은이)
교육공학박사. 공주대학교 사범대학에서 윤리교육과 영어교육을 전공하고 국방대학원 및 한양대학교에서 리더십(M.A)과 교육공학(Ph. D)을 전공했다. HRD(Human Resources Development, 인적자원개발)에 대한 매력과 가치를 알고 있으며 의미와 재미 그리고 흥미를 느끼고 있다. 이와 같은 맥락에서 20년이 넘는 시간동안 HRD컨설팅, 교육과정개발, 강의 및 코칭 등을 수행하면서 군(軍), 대학교, 컨설팅사, 대기업 등에 속한 다양한 구성원들의 성장을 직?간접적으로 지원하고 있다는 것에 감사하고 있다. 이울러 HRD는 이론과 실제가 접목되어야 한다는 측면에서 대한리더십학회 상임이사와 한국인적자원관리학회 편집위원장으로도 활동하고 있으며 지속적인 학술연구와 발표를 하고 있다. 저서로는 <휴먼웨어101>, <다시 강단에서>, <리더스타그램>, <HRD연구방법가이드>가 있으며 뉴스레터인 HRD Curator의 발행인이기도 하다.

목차
들어가는 말 4 추천의 글 9 1부 교수자의 마인드 1. 어떤 마음으로 앉아 계십니까?18 2. 유능한 교수자에게는 어떤 역량이 있을까요?22 3. 성인 학습자는 무엇이 다른가요?27 4. 성인 학습자에게는 어떤 교수전략이 필요한가요?31 2부 강의 시작 전 확인 사항 1. 물리적 측면에서 확인해야 할 것은 무엇인가요?36 2. 심리적 측면에서 확인해야 할 것은 무엇인가요?39 3. 언어적 측면에서 하지 말아야 할 것은 무엇인가요?43 3부 언어적 강의 스킬 1. 학습자와의 상호작용은 어떻게 해야 하나요?48 2. 학습자에게 어떻게 말해야 하나요?53 3. 학습자들이 기억하게 하려면 어떻게 해야 하나요?57 4. 질문에 반응하게 만들기 위해서는 어떻게 해야 하나요?61 5. 학습자에게 어떻게 반응해야 하나요?65 6. 무엇부터 말해야 하나요?69 4부 비언어적 강의 스킬 1. 강의장에는 왜 거울이 없나요?76 2. 학습자들과는 어떻게 눈맞춤을 해야 하나요?80 3. 학습자들에게 강조하려면 어떻게 해야 하나요?84 4. 의상에도 신경을 써야 하나요?88 5부 교안 구성 1. 무엇을 다루어야 하나요?94 2. 강의 내용을 어떻게 구성해야 하나요?97 3. 어떻게 해야 학습 동기를 이끌어 낼 수 있을까요?101 4. 어떻게 해야 학습자들을 지치지 않게 할 수 있나요?106 5. 어떤 사례를 쓰면 좋을까요?110 6. 마무리를 어떻게 하면 되나요?114 6부 교안 제작 1. 교안은 꼭 필요한가요?120 2. 강의 제목이 중요한가요?124 3. 교안은 예쁘게 만들어야 하나요?128 4. 교안에 이미지나 영상 자료가 꼭 있어야 하나요?132 5. 교안의 내용은 어떻게 작성하면 될까요?136 6. 교재와 교보재는 꼭 준비해야 하나요?140 7부 온라인 강의 1. 온라인 강의는 다른가요?144 2. 온라인 강의 교안은 어떻게 구성해야 하나요?148 3. 온라인 강의 콘텐츠는 어떻게 만들면 좋을까요?152 4. 온라인 강의 시 고려해야 할 내용은 무엇인가요?156 나가는 말 160 이 글을 먼저 읽어 보신 분들의 이야기 163 더 펼쳐 보면 좋은 책 170