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| 100 | 1 | ▼a 이택호 |
| 245 | 1 0 | ▼a 조직과 인간관계론 = ▼x Organization and human relations / ▼d 이택호, ▼e 박종덕 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 북넷, ▼c 2019 | |
| 300 | ▼a 261 p. ; ▼c 26 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 257-258)과 색인수록 | |
| 700 | 1 | ▼a 박종덕, ▼e 저 |
| 945 | ▼a KLPA |
Holdings Information
| No. | Location | Call Number | Accession No. | Availability | Due Date | Make a Reservation | Service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | Location Main Library/Monographs(4F)/ | Call Number 658.3 2019z17 | Accession No. 111858038 | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
Contents information
Author Introduction
박종덕(지은이)
경기대학교 일반대학원 관광경영학과 석사졸업 경기대학교 관광전문대학원 호텔.카지노.컨벤션경영 박사졸업 현) 한국경영문화연구원 사무처장 현) 한국공공자치연구원 연구위원
이택호(지은이)
경영학 박사. 경영 및 글로벌통상환경분야 전반에 걸쳐서 대학에서 강의하고 있으며, 이를 토대로 정부와 지방자치단체를 비롯하여 학교, 기업체 등에서 다양한 특강 및 자문을 펼치고 있다. 숭실대학교 중소기업대학원 강소기업경영학과 주임교수, 가톨릭대학교 경영대학원 겸임교수, 대통령 직속 국가균형발전위원회, 강원도 투자정책자문관, 경기도교육청 평가위원, 코레일 물류정책자문위원, 한국수력원자력 신입직원 기술평가위원 등을 역임하였으며, 현재 건국대학교 미래지식교육원 국제무역학전공 주임교수 및 농림축산식품부 농림수산식품교육문화정보원 전문교수, 해양수산부 산하 한국어촌어항관리공단 평가위원, 코레일로직스(주) 자문위원, KOICA 등 공기업 면접관과, ㈜더 퍼스트 무버 사외이사로 활동하고 있다. 저서로는 《소통과 긍정의 리더십》, 《조직과 인간관계론》 등의 전공서와, 자기계발서인 《단숨에 적을 내 편으로 만드는 대화의 기술》 등이 있다.
Table of Contents
제1장 : 조직행위론 속의 조직과 경영관리자 01 조직행위의 기본개념 02 조직이란 무엇인가? 03 경영관리자 04 경영관리자의 관리기술 05 관리기능 제2장 : 인간관계 01 인간관계의 본질 02 인간관계론의 역사 03 현대사회의 인간관계 제3장 : 성격과 태도 01 성격이란? 02 태도 제4장 : 동기부여 01 동기부여란? 02 무엇이 동기부여의 원동력인가? 03 어떤 과정으로 동기를 부여하는가? 제5장 : 자긍심과 자아개방 01 자아개념이란? 02 자긍심 03 자긍심 향상방안 04 자아개방 제6장 : 리더십 01 리더십이란? 02 리더십이론의 발달 03 리더십의 상황적합 이론 04 현대적 리더십 제7장 : 커뮤니케이션 의사소통 01 조직의 커뮤니케이션 02 커뮤니케이션의 과정 03 커뮤니케이션의 장애 04 효과적인 커뮤니케이션 제8장 : 조직에서의 인간관계 01 팀원으로서의 인간관계 02 상사 및 부하직원과의 인간관계 제9장 : 스트레스 관리 01 스트레스란? 02 스트레스의 주요 원인 03 스트레스관리 제10장 : 시간관리 01 시간관리 02 우선순위 03 미루지 않기 04 업무시간 관리 제11장 : 직업과 윤리 01 일과 직업 02 직업의식과 직업윤리 03 윤리헌장 04 직장내 성희롱 제12장 : 경력관리와 자기개발 01 직업환경 변화 02 커리어 관리 03 멘토링 04 평생교육 제13장 : 글로벌문화와 인간관계 01 문화의 이해 02 타문화의 이해 03 글로벌에티켓과 매너 04 국제화시대의 커뮤니케이션
