상세정보

시대적 변화에 따른 최신 정보를 최대한 빠르게 취사선택하여 수록함으로써 교수자나 학습자 모두에게 편의를 제공하기 위해 노력하였을 뿐 아니라, 교직과목을 전공하는 학부나 교육대학원에서 교육행정이나 교육경영 부분의 교재로 사용하는 데 부족함이 없도록 기획하는 데 중점을 두었음을 밝힌다.

21세기에 접어들면서 우리나라는 교육행정과 교육경영 분야의 획기적인 변화로 학문적 범위나 강조점 또한 달라지고 있으며, 교육행정 및 교육경영의 교재는 부분적으로 변화를 보여주고 있다. 따라서 대학이나 대학원에서 교직과목을 공부하거나 가르치는 사람은 시대적 변화를 빠르게 수용하고, 교육현장에 부합하는 합리적인 교재의 취사선택이 무엇보다 중요하다고 할 수 있을 것이다.
이에 본 교재는 시대적 변화에 따른 최신 정보를 최대한 빠르게 취사선택하여 수록함으로써 교수자나 학습자 모두에게 편의를 제공하기 위해 노력하였을 뿐 아니라, 교직과목을 전공하는 학부나 교육대학원에서 교육행정이나 교육경영 부분의 교재로 사용하는 데 부족함이 없도록 기획하는 데 중점을 두었음을 밝힌다.
각 장의 끝부분에는 강의시간에 활용할 수 있는 <연구와 토론을 위한 실전 문제>를 수록하였다. 실전문제는 그동안 교원임용시험에서 나온 기출문제를 바탕으로 교육행정에서 꼭 알아야 할 중요한 문제를 추가하여 수록하였다. 따라서 이러한 문제를 해결하는 가운데 자연스레 교원임용시험도 준비하고, 교육행정에 대한 이론을 확실하게 정립하는 시간이 될 것으로 생각된다.

정보제공 :

Chapter 01 교육행정의 기초
제1절 교육행정의 개념
제2절 교육행정의 원리
제3절 교육행정의 성격
제4절 교육행정의 연구영역

Chapter 02 고전이론과 인간관계론
제1절 고전이론(1900~1930년)
제2절 인간관계론(1930~1950년)

Chapter 03 행동과학론과 체제이론
제1절 행동과학론(1950~1970년)
제2절 체제이론(1960년~현재)

Chapter 04 동기이론
제1절 동기의 개념
제2절 내용이론
제3절 과정이론
제4절 학습동기 유발의 원리와 방법

Chapter 05 지도성이론
제1절 지도성의 개념
제2절 지도성의 특성론
제3절 지도성의 행위론
제4절 지도성의 상황론
제5절 새로운 지도성이론

Chapter 06 의사소통론
제1절 의사소통의 의의
제2절 의사소통의 유형
제3절 의사소통의 원칙
제4절 조직 내의 의사소통

Chapter 07 교육기획과 교육정책론
제1절 교육기획론
제2절 교육정책론

Chapter 08 교육행정조직론
제1절 조직의 개념과 원리
제2절 조직의 분류와 형태
제3절 학교조직의 이해
제4절 우리나라의 중앙교육행정조직
제5절 지방교육자치제도와 지방교육행정조직

Chapter 09 교육인사행정론
제1절 교육인사행정의 이해
제2절 교원의 선발과 임용
제3절 교원의 교육과 연수
제4절 교원의 근무조건
제5절 교원의 휴가 270

Chapter 10 장학론
제1절 장학의 일반적 특성
제2절 장학의 종류
제3절 장학담당자의 자질과 역할
제4절 장학의 문제와 발전과제
제5절 미래 장학의 기본 가정

Chapter 11 학교경영론과 학급경영론
제1절 학교경영의 이론적 기초
제2절 학교경영 계획 수립
제3절 학급경영의 개념
제4절 학급경영의 실제

Chapter 12 교육법규론
제1절 교육법의 연원
제2절 교육권

Chapter 13 교육재정 및 학교회계 관리
제1절 교육재정
제2절 학교회계제도
제3절 교육재정정책의 개선방안