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오늘도 합니다 : 노동조합하는 그들이 오늘을 말하다

자료유형
단행본
개인저자
강승욱, 인터뷰이 김용서, 인터뷰이 김창훈, 인터뷰이 김형선, 인터뷰이 김해성, 인터뷰이 박정훈, 인터뷰이 안병호, 인터뷰이 유준환, 인터뷰이 윤태석, 인터뷰이 이강호, 인터뷰이 이영철, 인터뷰이 임은기, 인터뷰이 장기호, 인터뷰이 전호일, 인터뷰이 정민정, 인터뷰이 진윤석, 인터뷰이 조진혁, 인터뷰이 최대성, 인터뷰이 최종태, 인터뷰이 박완순, 인터뷰 백승윤, 인터뷰 손광모, 인터뷰
서명 / 저자사항
오늘도 합니다 : 노동조합하는 그들이 오늘을 말하다 / 강승욱 [외]말함 ; 박완순, 백승윤, 손광모 묻고 씀
발행사항
서울 :   레이버플러스,   [2021]  
형태사항
356 p. : 삽화 ; 20 cm
ISBN
9788995710395
일반주기
인터뷰이: 김용서, 김창훈, 김형선, 김해성, 박정훈, 안병호, 유준환, 윤태석, 이강호, 이영철, 임은기, 장기호, 전호일, 정민정, 진윤석, 조진혁, 최대성, 최종태  
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 331.88 2021z1 등록번호 121258492 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

월간 <참여와혁신> 기자들이 현장에서 노동조합의 목소리를 듣고 기록한 인터뷰를 묶은 책이다. 의료현장부터 은행, 철도, 공장, 서비스산업 등 16곳에서 만난 노동조합의 생생한 현장 이야기를 담았다. 책은 총 16개의 인터뷰로 이루어져 있다. 산업별 노동조합을 대표하는 위원장들의 인터뷰를 통해 현재의 노동조합과 사회의 모습을 보여주기 위해 노력했다.

참여와 혁신, 포스트코로나, 산업전환, MZ세대, 플랫폼 ... 급변하는 세상
‘왜 노조를 하는가?’ ‘어떻게 소통하고 활동하는가?’에 노동조합이 답하다!

공정한 보도를 위해 애써주시는 언론 노동자들께 감사를 전합니다.

포스트코로나, 산업전환, MZ세대, 플랫폼 등 다양한 이유로 세상은 급변하고 있는 속에서도 노동자들은 현장에서 오늘을 살고 있습니다. 그 노동자들을 대변하는 16개 분야 16명의 노동조합 위원장들에게 질문을 던져보았습니다. ‘왜 노조활동을 하는가?’ ‘노조활동을 어떻게 하고 있는가?’

생생한 현장의 고민을 다양한 산업·업종에서 노동조합을 이끌어 가는 분들에게서 들을 수 있었습니다. 그들의 고민, 노동조합의 속이야기와 시대에 맞춰 빠르게 변화해 나가는 노동조합의 모습을 현장에서 관찰하고 기록했습니다. 기업의 목소리를 위주로 비춰주는 뉴스에서는 볼 수 없었던 노동자와 노동조합의 고충과 그들의 이면을 날 것 그대로 볼 수 있습니다.

《오늘도 합니다》는 월간 <참여와혁신> 기자들이 현장에서 노동조합의 목소리를 듣고 기록한 인터뷰를 묶은 책입니다. 의료현장부터 은행, 철도, 공장, 서비스산업 등 16곳에서 만난 노동조합의 생생한 현장 이야기를 담았습니다.

책은 총 16개의 인터뷰로 이루어져 있습니다. 산업별 노동조합을 대표하는 위원장들의 인터뷰를 통해 현재의 노동조합과 사회의 모습을 보여주기 위해 노력했습니다.


정보제공 : Aladin

저자소개

박완순(지은이)

노동전문언론사 월간 <참여와혁신>의 기자로 활동하고 있다.

백승윤(지은이)

노동전문언론사 월간 <참여와혁신>의 기자로 활동하고 있다.

손광모(지은이)

노동전문언론사 월간 <참여와혁신>의 기자로 활동하고 있다.

정보제공 : Aladin

목차

1. 서문
2. “집행부의 조급함이 아닌 조합원 중심으로 생각해보자”
윤태석 민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울지역지부 서울대병원분회 분회장

3. “노사관계에 합리란 없다”
김형선 한국노총 금융노조 기업은행지부 위원장

4. ‘앵무새 간부’가 자판기 노동조합을 만든다
임은기 민주노총 공공운수노조 부산지하철노동조합 위원장

5. 회사와 조합원 사이, 균형감각은 왜 중요한가
강승욱 한국노총 화학노련 비아트리스노조 위원장

6. 전환시대, 완성차 공장의 선순환을 고민한다
최종태 민주노총 금속노조 기아자동차지부 지부장

7. 뉴 노멀, 노동의 후퇴를 경계하라
김창훈 한국노총 IT사무서비스노련 LG유플러스노동조합 위원장

8. 노동조합 이름에 ‘사람’을 중심에 둔 이유
유준환 LG전자사람중심사무직노동조합 위원장, 김해성·조진혁·최대성 부위원장

9. “삼성전자 사람들은 전문성을 많이 요구하더라고요”
진윤석 한국노총 금속노련 전국삼성전자노동조합 위원장

10. “함께 살고 웃기 위해서 노동자의 단결이 필요합니다”
정민정 민주노총 서비스연맹 마트산업노조 위원장

11. “살아남는 것을 지금 경험하고 있습니다”
이강호 한국노총 식품노련 페르노리카코리아임페리얼노동조합 위원장

12. 라이더유니온 2년, 배달노동자가 노조하기까지
박정훈 라이더유니온 위원장

13. 단단한 조직을 만들기 위한 여정
안병호 민주노총 공공운수노조 전국영화산업노동조합 전 위원장

14. “현장을 장악해서 건설노동자의 현실을 바꿔나가는 중입니다”
이영철 민주노총 건설산업연맹 전국건설노동조합 위원장

15. 현장과 괴리 극복할 ‘분권형 노동조합’
김용서 한국노총 교사노동조합연맹 위원장

16. 노동조합은 조합원에게 ‘주인됨’을 요구하는 존재
전호일 민주노총 전국공무원노동조합 위원장

17. “노동조합 간부의 진심, 조합원을 움직인다”
장기호 한국노총 공공노련 인천국제공항공사노동조합 위원장

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