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4가지 성격 DISC와 만나다 : . DISC로 성격을 공부해야 할 순간이 반드시 온다

자료유형
단행본
개인저자
김진태, 저 박효정, 저 경수경, 저 조명환, 저 최수황, 저 최민호, 저
서명 / 저자사항
4가지 성격 DISC와 만나다 : . DISC로 성격을 공부해야 할 순간이 반드시 온다 / 김진태 외 지음
발행사항
서울 : brainLEO, 2020
형태사항
346 p. : 천연색삽화 ; 21 cm
기타표제
네가지 성격 디아이에스시와 만나다
ISBN
9791197158506
일반주기
DISC는 'Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness' 의 약어임 공지은이: 김진태, 박효정, 경수경, 조명환, 최수황, 최민호
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/인문자료실1/ 청구기호 155.23 2020 등록번호 151352003 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 C

컨텐츠정보

책소개

DISC는 삶에 있어 매우 유용한 도구이다. 무엇보다 자신이 어떤 사람인지, 무엇에 강점이 있고 약점이 있는지를 알 수 있다. 강점을 확인함으로써 무슨 일에 뛰어들면 좋은 결과를 가져올지 알 수 있고, 약점을 확인함으로써 보완할 것이 무엇인지를 알 수 있다. 만약 여러분이 발전이 없는, 계속 반복되는 삶을 살고 있다면 DISC는 그것으로부터 탈출을 할 수 있도록 도울 것이다. 지나서 보면 다람쥐가 쳇바퀴를 돌듯 자신이 그와 유사한 삶을 살고 있었음을 알게 될 것이다.

단순히 일중심은 일만 열심히 한다는 것이 아니고, 사람중심은 사람만 챙긴다는 것이 아님을 기억하자. DISC를 교육하는 사람 중에서도 이 부분을 오해하는 경우가 많다. 내가 생각하는 일중심과 사람중심이 아닌, DISC에서 말하는 일중심과 사람중심을 제대로 인지해야 한다. 그렇지 않으면 엉뚱한 판단을 할 가능성이 크다. 이 책의 내용을 읽은 후 당신은 DISC의 내용을 활용할 수 있는 사람이 된다. 대인관계, 갈등, 가족, 결혼, 진로 등 DISC를 활용할 수 있는 상황은 우리 주변에 너무나 많다. 이전과 다른 관점에서 바라볼 수 있고 적절한 전략으로 풀어 나갈 수 있다. DISC를 통계적으로 활용하는 방법은 이전의 DISC 교육에서 접해 보지 않았을 것이다. 나의 행동유형의 결과를 빅데이터 안에서 바라볼 수 있는 방법도 소개를 한다.

DISC는 삶에 있어 매우 유용한 도구이다. 무엇보다 자신이 어떤 사람인지, 무엇에 강점이 있고 약점이 있는지를 알 수 있다. 강점을 확인함으로써 무슨 일에 뛰어들면 좋은 결과를 가져올지 알 수 있고, 약점을 확인함으로써 보완할 것이 무엇인지를 알 수 있다. 만약 여러분이 발전이 없는, 계속 반복되는 삶을 살고 있다면 DISC는 그것으로부터 탈출을 할 수 있도록 도울 것이다. 지나서 보면 다람쥐가 쳇바퀴를 돌듯 자신이 그와 유사한 삶을 살고 있었음을 알게 될 것이다.
네 가지 성격의 특성을 알면 갈등도 많이 해소된다. 불필요한 강요를 하지 않게 되고, 대상과 상황에 맞는 적절한 대처를 할 수 있게 된다. 물론 여전히 불편한 것들과 싫어하는 것들이 남아 있을 수 있다. 하지만 이 책은 그것에 대해서 성숙한 방식으로 해석을 할 수 있도록 도울 것이다.


정보제공 : Aladin

저자소개

김진태(지은이)

오프라세노 대표이며, 한국생산성본부에서 전임교수로 강의를 하고 있다. DISC·Enneagram·TA를 교육하고 있으며, 그에 관한 책도 꾸준히 저술을 하고 있다. 5종의 성격 관련 진단지를 개발하였고, 저서로는 , <제주도 다이어트 트레킹>, <디자인 에세이>, <에니어그램>, <일본 편의점 매력을 보다>, <지속 가능한 콘텐츠 사업가>, <결혼을 디자인하라>, <네 가지 성격 DISC와 만나다>이 있다.

박효정(지은이)

U&R PROJECT 대표이며, 인코칭의 파트너 코치, 블룸컴퍼니의 마음퍼실리테이터로 활동하고 있다. 숙명여대와 대학원에서 공부했고 엘릭스, 롯데인재개발원, 한국생산성본부에서 일했고 명지전문대에서 가르쳤다. 현재는 비즈니스 코치이자 퍼실리테이터로 다양한 기업현장과 연구소에서 강의를 진행하고 있다. 긍정 리더십∙조직 커뮤니케이션∙갈등관리가 전문분야이며, 저서로는 <조직갈등관리 트레이닝 북>, <프레젠테이션 실무>, <발표의 신>이 있다. ▸ unrproject@naver.com ▸ blog.naver.com/unrproject

경수경(지은이)

가치마음연구소 대표이며 유아교육전문가이다. 상담심리학을 토대로 책 <하루10분 엄마감정수업>,<결혼을 디자인하라> 외 5권의 책을 썼다. 현재는 바른자녀양육을 위한 성경적성교육, 부모교육강의 및 양육코칭을 전문적으로 하고 있다. DISC 성격유형 책을 통해 나와 타인을 존중하는 행복한 소통이 되길 바라며 글을 썼다. ▸ kidseledu@naver.com ▸ blog.naver.com/kidseledu

조명환(지은이)

Monday HR 대표이며, 교육학 석사로 대기업에서부터 중소기업까지 20년 이상의 HR담당 경험을 바탕으로 관련 심사위원·컨설턴트·강사로 활동 중이다. 저서로는 <4가지 성격 DISC와 만나다>이 있다.

최수황(지은이)

미국 뉴저지 주립대학(Rutgers University) 박사이고, DISC 전문가∙성품 지도사∙예술심리 치료사∙TKI 갈등관리 전문가∙에니어그램 전문가∙KAC 인증강사로서 강의하고 있으며, ICF 국제코치연맹의 서울챕터 국제부 운영위원으로 활동하고 있다. 전문코치(KPC, PCC)로서 HMM에서 코칭리더십과 커뮤니케이션을 주제로 러닝 퍼실리테이터 역할을 수행하고 있다. ▸ fiffaro2@hanmail.net

최민호(지은이)

NLP trainer(AUNLP)이며, 오프라세노 교육연구소 Enneagram, DISC trainer로 활동 중이다. 또한 인공지능 개발자로서 기계 지능화를 통해 인간 본연으로 회귀하는 방법을 연구하고 있다. ▸ www.naturalminds.co.kr

정보제공 : Aladin

목차

프롤로그

DISC의 기본
DISC의 역사
DISC의 분류
외향형, 내향형, 일중심, 사람중심

DISC 각 유형별 특징
주도형 D형
사교형 I형
안정형 S형
신중형 C형

DISC로 본 상황 분석

일할 때의 상황
일을 할 때 제대로 결과를 보여주는 D형, 재미있는 직장 분위기를 만드는 I형, 단순 반복하는 일에 맞는 S형, 문제점을 잘 발견하고 분석하는 C형

역사 속에서의 상황
신화를 만드는 D형, 예능으로 잘 나가는 I형, 역사의 기록에 남지 않는 S형, 역사를 해석하는 C형

가정에서의 상황
집안에서 왕인 D형, 계속 사업을 벌이는 I형, 결정을 하지 못하는 S형, 매우 쉽게 결정하는 C형

선생님이 보여주는 상황
확실하게 보여주는 D형 선생님, 재미있는 이야기를 해 주는 I형 선생님, S형의 방식을 도입하는 선생님, 지식과 정보를 잘 전달하는 C형 선생님

학생이 보여주는 상황
주도권 싸움을 하는 D형, 학습 분위기를 깨는 I형, 조용하고 착한 그리고 긴장하는 S형, 필기를 잘 하고 질문을 잘 하는 C형

어린이집에서의 상황
자유 선택 놀이에서의 리더 D형, 공부 방으로 꾸며진 곳을 감옥으로 느끼는 I형 갑자기 등원 거부를 말하는 S형, '그냥'이라는 것이 통하지 않는 C형

DISC로 본 대화 방식

대화의 특징
D형 : 자신의 직관을 활용하는 대화, I형 : 심각함을 피하는 긍정적인 대화,
S형 : 주장이 없는 착한 모습으로 일관하는 대화, C형 : 이유를 끊임없이 물어보는 건조한 대화

원하는 대화
D형 : What 무엇, I형 : Who 누구, S형 : How 방법, C형 : Why 이유

대화의 기술
Yes, but 대화, You-Message가 아닌 I-Message 대화, What이 아닌 How 질문, 직접 사과하기

강점을 칭찬
D형 도전하는 모습에 대한 칭찬, I형 변화를 즐기는 것에 대한 칭찬, S형 도와주는 헌신에 대한 칭찬, C형 정확한 판단에 대한 칭찬

DISC로 본 협업
자신의 약점을 인정하자
화를 다스리자
체계적인 조건을 만들자
업무를 명확하게 정한 다음 통합을 하자
부정적인 표현을 다른 시각으로 받아들이자
일의 결과를 압박하지 말자
다른 유형의 효과적인 모습을 보여 주자
동기 부여를 제대로 하자

DISC로 본 직장 갈등

모호한 상황 제거하기
D형 통제력을 준 것도 아니고 안 준 것도 아닌 상황 만들지 않기
I형 마음껏 재능을 발휘하라고 해 놓고 사사건건 간섭하지 않기
S형 변화를 크게 필요로 하는 일을 요구할 때 밀어붙이지 않기
C형 꼼꼼하게 하라고 해 놓고 간략한 것 요구하지 않기

선배 대처하기
선배가 D형일 때, 선배가 I형일 때, 선배가 S형일 때, 선배가 C형일 때

후배 대처하기
후배가 D형일 때, 후배가 I형일 때, 후배가 S형일 때, 후배가 C형일 때

DISC로 본 직업

나에게 맞는 직업이 있을까?

DISC 유형과 직업의 특징
사회복지사, IT 기업 연구원, 주식 투자 연구원, 리더의 모임, 유기농 달걀 농장주, 중학교 선생님

DISC가 말하는 힐링

각 유형이 좋아하는 보상
D형 책임과 권한을 주기, I형 자유로움을 허용해 주기, S형 안정적인 분위기를 형성해 주기, C형 자신만의 공간을 제공해 주기

스트레스 해소하기
D형 운동 같은 육체적인 활동을 하기, I형 친구 만남 같은 사교 활동을 하기, S형 개인적인 휴식 시간을 갖기, C형 간섭 받지 않는 개인 시간을 갖기

DISC 각 유형의 혼합
한 개만 높은 유형
두 개가 비슷하게 높은 유형
한 개만 낮은 유형
네 개가 비슷한 유형

DISC 배울 때 자주 나오는 질문
반대 유형이 주는 불편함
단어 실수
아이들 진단
반대로 행동해 보기

DISC와 에니어그램 비교
공통점, 차이점

DISC 통계로 깊게 들어가기

혼자와 구성원 내에서의 해석

10명의 비교 해석
전체 성격의 에너지 사용, 가장 강한 성격의 사용, 성격의 뚜렷함, 일중심, 사람중심, 사람중심을 반영한 일중심, 일중심을 반영한 사람중심, 외향형, 내향형, 내향형을 반영한 외향형, 외향형을 반영한 내향형, 변화 가능성, 우유부단함, 충동성, 신중함, 도전적, 독립적 활동 선호, 가장 약한 성격, 느긋함, 유사한 인물과 반대인 인물

1,000명의 비교 해석
전체 성격의 에너지 사용, 가장 강한 성격의 사용, 성격의 뚜렷함, 일중심, 사람중심, 외향형, 내향형, 변화 가능성, 우유부단함, 충동성, 신중함, 도전적, 독립적 활동 선호, 가장 약한 성격, 느긋함

에필로그


정보제공 : Aladin

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