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근로기준법 / 全訂 第33版

근로기준법 / 全訂 第33版 (2회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
하갑래 河甲來
서명 / 저자사항
근로기준법 / 하갑래지음
판사항
全訂 第33版
발행사항
서울 :   중앙경제,   2020  
형태사항
42, 1238 p. ; 25 cm
ISBN
9788970174440
일반주기
색인수록  
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/법학도서실(법학도서관 지하1층)/ 청구기호 344.53012 2020z2 등록번호 111845873 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 344.53012 2020z2 등록번호 151351534 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 M
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컨텐츠정보

저자소개

하갑래(지은이)

학력 성균관대 졸업(경제학사) 서울대 행정대학원 졸업(행정학 석사) 동국대학교 대학원(법학박사) 경력 노동부 근로기준국장, 고용정책심의관 등 역임(제23회 행정고등고시) 공인노무사시험 및 변호사자격시험 출제위원 역임 단국대학교 법과대학 학장(전) 산업재해보상보험재심사위원회 위원(전) 중앙노동위원회 공익위원(전) 단국대학교 법과대학 교수(전) 단국대학교 행정법무대학원장 교수(전) 주요저서 노동법, ㈜중앙경제 집단적노동관계법, ㈜중앙경제 외국인고용과 근로관계, ㈜중앙경제 노동기본권과 노사관계법, 단국대학교 출판부

정보제공 : Aladin

목차

[제1장 총론]
제1절 근로의 권리와 의무
제2절 근로기준법의 변천
제3절 근로기준법의 법원
제4절 근로기준법의 적용
제5절 근로기준법의 이행

[제2장 근로관계의 기초]
제1절 근로조건 보장과 준수
제2절 균등처우와 차별금지
제3절 인권보호

[제3장 근로관계의 근거와 존속]
제1절 근로계약
제2절 취업규칙
제3절 계속근로기간과 출근율

[제4장 임금]
제1절 임금의 의의
제2절 법정기준임금
제3절 임금결정
제4절 임금의 변동
제5절 임금지급
제6절 임금.퇴직급여채권 보호

[제5장 근로시간과 휴식]
제1절 법정기준근로시간
제2절 휴게시간
제3절 근로시간 계산
제4절 초과근로
제5절 유연근로시간제도
제6절 휴일과 휴가

[제6장 모성보호와 일.가정 양립지원]
제1절 개요
제2절 모성보호
제3절 일가정 양립

[제7장 건강과 복지]
제1장 산업안전보건
제2장 산업재해보상
제3장 근로복지

[제8장 취약근로의 보호]
제1절 개요
제2절 연령상 취약근로
제3절 장애인
제4절 비정규직근로

[제9장 근로관계의 이전]
제1절 총괄
제2절 인사이동
제3절 양도.합병.분할

[제10장 근로관계종료와 징벌]
제1절 총괄
제2절 해고와 징벌의 실체적 제한
제3절 해고와 징벌의 절차적 제한
제4절 해고외의 근로관계종료 법리
제5절 부당한 근로관계종료와 징벌의 구제

[제11장 근로관계종료 후의 관계]
제1절 총괄
제2절 근로관계종료 후 남은 근로조건
제3절 근로관계종료 후 사후처리
제4절 근로관계종료 후 생활보장

[제12장 노동시장관련법]
제1절 의의
제2절 고용정책
제3절 고용안정
제4절 직업능력개발

[제13장 노동관련 사회보험]
제1절 산업재해보상제도
제2절 고용보험제도
제3절 고용보험과 산재보험징수

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