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경제의 디지털화와 노동의 미래 : 독일 산업 4.0을 중심으로

경제의 디지털화와 노동의 미래 : 독일 산업 4.0을 중심으로 (1회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
임운택, 林雲澤, 1966-
서명 / 저자사항
경제의 디지털화와 노동의 미래 : 독일 산업 4.0을 중심으로 / 임운택
발행사항
서울 :   집문당,   2018  
형태사항
xi, 161 p. : 삽화, 도표 ; 24 cm
총서사항
아산재단 연구총서 ;438
ISBN
9788930318075 9788930315005 (세트)
서지주기
참고문헌: p. 153-161
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.12 2018z5 3 등록번호 111829371 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

디지털 자본주의의 논쟁을 고용과 일자리에 국한해서 이 주제를 다루어보고자 한다. 거시경제 측면에서 경제의 디지털화를 필요로 하는 정치경제학적 배경을 이해하고, 경제의 디지털화가 초래한 노동의 디지털화의 실상과 잠재적 효과, 그리고 가능하다면 노동의 디지털화를 어떻게 고용친화적인 상황으로 만들어갈 것인지에 대한 방안을 독일의 산업 4.0-노동 4.0 사례를 중심으로 살펴보고 국내에 주는 함의를 탐색하는 데 주목적이 있다.

이 책은 디지털 자본주의의 논쟁을 고용과 일자리에 국한해서 이 주제를 다루어보고자 한다. 거시경제 측면에서 경제의 디지털화를 필요로 하는 정치경제학적 배경을 이해하고, 경제의 디지털화가 초래한 노동의 디지털화의 실상과 잠재적 효과(고용의 양극화 혹은 과잉노동력 양산으로 인한 대량해고), 그리고 가능하다면 노동의 디지털화를 어떻게 고용친화적인 상황으로 만들어갈 것인지에 대한 방안을 독일의 산업 4.0-노동 4.0 사례를 중심으로 살펴보고 국내에 주는 함의를 탐색하는 데 주목적이 있다. 독일의 산업 4.0과 노동 4.0 전략은 여전히 다양한 실험적 프로젝트 아래 진행되고 있어 이를 표준화하여 규정하기란 무리다. 그럼에도 숙련향상을 통해 노동의 디지털화를 고용친화적인 환경으로 만들려는 기본적 발상은 공통적인 만큼 인공지능과 자동화의 환상에 빠진 국내의 인식을 바꾸는 데 일정한 교훈을 줄 수 있다는 것에 연구의 의의를 두고자 한다.


정보제공 : Aladin

저자소개

임운택(지은이)

독일 마부르크에 유학하여 필립스대학교에서 1970~80년대 프랑크푸르트 학파와 독일 진보 사회과학계를 양분하였던 마부르크 학파의 대표적인 학자 프랑크 데페(Frank Deppe) 교수의 지도로 「유럽복지국가 노사관계의 변화」를 주제로 박사학위를 받았다. 귀국 후 한국노총 중앙연구원 연구조정실장을 역임하고 계명대학교 사회학과에서 주요 관심·연구분야인 현대사회이론, 노동운동, 사회운동, 유럽통합, 정치사회학, 경제사회학 등을 가르치고 있다. 일상적인 학술활동 외에 사회이론과 실천의 연계에 관심을 가지고 한국학술단체협의회(정책위원장 역임)와 참여연대(노동위원회) 활동에 참여하고 있다. 그 밖에 노사정위원회 경제사회소위, FTA국내대책위원회(산업통상부), 지역노사민정 협의체(고용노동부) 등의 전문위원을 역임했으며, 현재 경북지방노동위원회 공익위원, 산업노동학회 이사, 『경제와 사회』 편집위원 등을 맡고 있다. 주요 논문으로 「신자유주의적 세계화의 대안으로 국제정치의 글로벌 거버넌스 담론」, 「EU의 FTA사례분석: 투자이슈를 중심으로」, 「포스트 민주주의 시대의 정당성 문제: 카를 슈미트의 합법성과 정당성 논의를 중심으로」등이 있으며, 주요저서로는 『Zur Transformation der industriellen Beziehungen in den Europaischen Wohlfahrtsstaaten』, 『문화, 환경, 탈물질주의 사회정책』(공저), 『현대사회를 진단한다』(공동 번역) 등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차

머리말
I. 경제의 디지털화와 노동의 미래 독일 산업 4.0을 중심으로
1. 21세기 디지털 자본주의로의 전환과 노동의 디지털화
1) 디지털 기업의 등장과 의미
2) 소비의 문제
3) 지속적인 성장은 가능한 것일까?
4) 노동의 디지털화와 제조업의 귀환

II. 산업 4.0의 핵심가치 혁신 추구, 지속적 가치창출, 고용 지속

III. 노동의 디지털화 이론과 전망
1. 디지털화를 둘러싼 논쟁
2. 사회기술적 체제(Socio-Technical System)로서 산업 4.0
3. 노동의 디지털화 과정과 산업노동의 전망
1) 고용효과
2) 불투명한 노동구조의 변화에 대한 세 가지 해석
4. 기술과 노동의 길항관계
1) 기술사용의 장애물
2) 신기술의 제한된 지배력
3) 경험지식의 중요성
4) 노동의 변화
5. 사회기술시스템으로서 노동과 기술의 재구성
1) 사회기술시스템의 관점에서 본 산업 4.0
2) 사회기술시스템에서 사람, 기계, 조직의 인터페이스
6. 소결: 대안적 작업조직과 작업장 혁신을 위한 성공요인

IV. 독일 산업 4.0의 성과와 과제 잠정적 평가
1. 디지털화의 발전과정
2. 산업 4.0의 의미
3. 작업장에서의 산업 4.0 구현 상태
4. 산업의 디지털화를 위한 성공 요인과 잠재력
1) 기술적 성공 요인과 전제조건
2) 숙련 노동의 성공 요인과 전제조건
5. 4차 산업혁명의 조직
6. 소결: 결론과 전망

V. 노동의 디지털화 독일 중소기업 혁신사례 1
1. 혁신의 배경
2. 산업 4.0에 기초한 S사의 일터 혁신 방향
1) 산업 4.0에 대한 이해와 일터 혁신의 목표: 스마트 생산과 새로운 비즈니스 모델
2) 빅데이터와 가상물리시스템(CPS)의 활용
3. 공장 4.0에서 일터 혁신의 과제: 기술과 사람의 결합
1) 모듈방식의 공정 혁신
2) 사람과 기술의 지능적 결합

VI. 노동의 디지털화 독일 중소기업 혁신사례 2
1. 노동의 디지털화에 따른 중소기업의 혁신전략
2. 독일 중소기업의 산업 4.0 ? 가구업체 Topstar의 스마트 무인운송시스템(FTS)에 기초한 지능생산 도입
1) 기업전략과 신기술 적용의 동기 부여
2) 파일럿 프로젝트의 목표와 선택
3) 산업 4.0 파일럿 프로젝트로서 바그너 조립라인
4) 소결
3. 산업 4.0 도입에 따른 톱스타의 일터 혁신 방안: 순환 직업훈련의 강화
1) 일터 혁신 도입 이전의 상황
2) StraKosphere 프로젝트

VII. 결 론 노동의 디지털화에 대한 평가와 노동정책적 과제
1. 산업 4.0에 대한 비판적 평가: 노동의 디지털화의 위험과 민주화 프로젝트의 가능성
2. 노동의 디지털화에 대한 정책적 과제: 숙련향상과 일터혁신을 위한 학습촉진


참고문헌

관련분야 신착자료