HOME > 상세정보

상세정보

커리어 개발과 상담

커리어 개발과 상담 (2회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Brown, Duane 박종원, 역 이성준, 역 송연미, 역 김완석, 역
서명 / 저자사항
커리어 개발과 상담 / Duane Brown 지음 ; 박종원 [외]옮김
발행사항
서울 :   시그마프레스,   2018  
형태사항
xiv, 495 p. : 삽화, 연표 ; 24 cm
원표제
Career information, career counseling, and career development (11th ed.)
ISBN
9791162260241
일반주기
공역자: 이성준, 송연미, 김완석  
서지주기
참고문헌과 색인수록
일반주제명
Vocational guidance Vocational guidance --Bibliography Vocational guidance --Information services
000 00000cam c2200205 c 4500
001 000045935100
005 20190604142415
007 ta
008 180313s2018 ulkaj b 001c kor
020 ▼a 9791162260241 ▼g 93180
035 ▼a (KERIS)BIB000014757697
040 ▼a 211006 ▼c 211006 ▼d 211009
041 1 ▼a kor ▼h eng
082 0 0 ▼a 331.702 ▼2 23
085 ▼a 331.702 ▼2 DDCK
090 ▼a 331.702 ▼b 2018z1
100 1 ▼a Brown, Duane
245 1 0 ▼a 커리어 개발과 상담 / ▼d Duane Brown 지음 ; ▼e 박종원 [외]옮김
246 1 9 ▼a Career information, career counseling, and career development ▼g (11th ed.)
260 ▼a 서울 : ▼b 시그마프레스, ▼c 2018
300 ▼a xiv, 495 p. : ▼b 삽화, 연표 ; ▼c 24 cm
500 ▼a 공역자: 이성준, 송연미, 김완석
504 ▼a 참고문헌과 색인수록
650 0 ▼a Vocational guidance
650 0 ▼a Vocational guidance ▼v Bibliography
650 0 ▼a Vocational guidance ▼x Information services
700 1 ▼a 박종원, ▼e
700 1 ▼a 이성준, ▼e
700 1 ▼a 송연미, ▼e
700 1 ▼a 김완석, ▼e
900 1 0 ▼a 브라운, 듀안, ▼e

소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.702 2018z1 등록번호 151340710 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 C

컨텐츠정보

책소개

크게 5개 파트로 구성되어 있다. 첫 번째는 일반적인 커리어 상담 및 직업심리학에 대한 대표적인 이론을 다룬다. 두 번째는 커리어 상담에서 중요한 한 축을 담당하는 직업 정보와 관련된 내용을 다룬다. 다양한 집단의 내담자들이 고민하는 이슈와 커리어 발달을 위한 올바른 정보의 활용에 대한 내용이 주를 이루고 있다. 세 번째는 미국 내에서 적용되는 커리어 발달과 글로벌 시대의 직무 탐색을 위한 다양한 접근과 관련 사례들이 소개되어 있다.

네 번째는 교육 장면에서 활용 가능한 커리어 개발 프로그램을 소개하고 있다. 유치원 및 초등학교부터 정부 및 기업 내에서 운영할 수 있는 프로그램들을 커리어 발달 단계와 집단의 특성을 고려해서 소개하고 있다. 마지막 다섯 번째에서는 가까운 미래에 접하게 될 직업 구조와 노동시장의 예측에 대해 간단히 다루고 있다.

직업생활은 한 인간의 많은 부분을 장식하고 있는 중요한 생애 역할 중 한 가지이다. 그리고 자신의 미래이자 꿈으로 대변될 수 있는 커리어의 목표에 대한 결정은 우리나라에서 오래전부터 청소년과 대학생은 물론 성인들의 주된 고민사항이었다. 현재 우리가 접하고 있는 환경은 빠른 변화의 흐름 속에서 수많은 직업들이 탄생하고 소멸하고 있으며, 4차 혁명으로 대변되는 급변하고 예측할 수 없는 미래를 맞이하고 있다.
이런 배경 속에서는 단기적인 전망과 현재에 입각한 최선의 직업이나 커리어를 결정하려는 관점보다는 변화에 적응하며 변화를 예측할 수 있는 역량과 준비성을 갖추고 있어야 할 것이다. 이것은 어찌 보면 자신의 커리어 발달에 대한 통찰과 이해는 물론 직업 정보를 효과적으로 탐색하고 보유하며 자신의 것으로 소화하는 법을 습득하고, 자기에 대한 정확한 이해와 더불어 현재를 관리하고 미래를 설계하는 것을 포함하는 것으로 볼 수 있다.
이 책은 크게 5개 파트로 구성되어 있다. 첫 번째는 일반적인 커리어 상담 및 직업심리학에 대한 대표적인 이론을 다룬다. 두 번째는 커리어 상담에서 중요한 한 축을 담당하는 직업 정보와 관련된 내용을 다룬다. 다양한 집단의 내담자들이 고민하는 이슈와 커리어 발달을 위한 올바른 정보의 활용에 대한 내용이 주를 이루고 있다. 세 번째는 미국 내에서 적용되는 커리어 발달과 글로벌 시대의 직무 탐색을 위한 다양한 접근과 관련 사례들이 소개되어 있다. 네 번째는 교육 장면에서 활용 가능한 커리어 개발 프로그램을 소개하고 있다. 유치원 및 초등학교부터 정부 및 기업 내에서 운영할 수 있는 프로그램들을 커리어 발달 단계와 집단의 특성을 고려해서 소개하고 있다. 마지막 다섯 번째에서는 가까운 미래에 접하게 될 직업 구조와 노동시장의 예측에 대해 간단히 다루고 있다.


정보제공 : Aladin

저자소개

듀안 브라운(지은이)

Psychological Consultation and Consultation을 포함 40여 권 이상의 책과 100여 편 이상의 책에 부분 참여하고 저널을 출판했다. 아이오와주립대학교, 웨스트버지니아대학교, 노스캐롤라이나대학교에서 교수직을 역임했으며, 밴쿠버대학교, 드레이크대학교에서 강의를 했다. 현재는 커리어와 개인상담을 무료로 제공(Pro Bono)하고 있다. 전미커리어개발협회(NCDA)를 포함하여 여러 기관의 회장직을 역임하였고, 전미커리어개발협회의 회원이며 NCA Ella Stephens Barrett Award와 NCDA Eminent Career Award를 수상한 바 있다.

김완석(옮긴이)

아주대학교 심리학과 교수로서 일반대학원 건강심리학 전공 및 미디어라이프 협동과정 IT심리 전공 지도교수다. 사단법인 한국명상학회의 이사장이며 아주대학교 건강명상연구센터의 소장이기도 하다. 명상을 기반으로 하는 심신 건강 증진에 관련된 강의와 연구를 하고 있으며, 행복과 건강 증진 프로그램의 개발 및 보급에 컴퓨터 테크놀로지를 활용하는 방안에 관한 관심을 실현하고 있다. ‘마인드풀니스’ 프로젝트(한국연구재단 SSK 지원)의 연구책임자로서 명상 프로그램의 효과에 관한 논문을 다수 발표했다. 저서로 [과학명상](2016)이 있으며, [마음을 여는 명상: 사무량심](2016), [행동의학과 마음챙김 수용](2014), [명상을 통한 수행역량 증진](2010) 등의 역서가 있다.

박종원(옮긴이)

아주대학교 심리학과 졸업 아주대학교 대학원 심리학과(문학박사, 직업심리학 전공) 현재 아주대학교 사회과학연구소 연구원

이성준(옮긴이)

아주대학교 심리학과 졸업 아주대학교 대학원 심리학과(문학박사, 건강심리학 전공) 현재 삼성인력개발원 영덕연수원 명상강사, 아주대학교 사회과학연구소 연구원, 몸마음챙김 비니요가 연구소 연구원

송연미(옮긴이)

한경대학교 조경학과 졸업 필리핀 데 라살 대학교 마닐라 교육심리대학원 상담심리학과(철학박사, 임상상담심리학 전공) 현재 마음플러스 심리상담센터/연구소 소장, 미국 벡센터 인지치료학회 정회원

정보제공 : Aladin

목차

제1부 커리어 발달 실무의 기초
제1장 글로벌 경제 시대의 커리어 발달 개요와 사회적 정의에서의 역할
제2장 윤리적·법적인 지침과 커리어 개발 실무에 필요한 역량
제3장 개인-환경 일치(PEC) 이론
제4장 발달 이론
제5장 커리어 선택과 발달의 학습 이론 기반 및 사회경제학적 이론과 적용
제6장 맥락주의 이론과 적용 및 커리어에 대한 혼돈 이론
제7장 커리어 상담에서 쟁점인 성별

제2부 직업 상담, 측정, 지식의 전달
제8장 다양한 문화적 가치에 기반한 커리어 상담에 대한 접근과 지원
제9장 관심 집단 내담자를 위한 커리어 상담
제10장 커리어 상담의 평가와 개발
제11장 유용한 커리어 개발을 위한 지식의 활용
제12장 온라인과 오프라인 커리어 상담센터

제3부 실행 촉진하기
제13장 직업 준비하기
제14장 디지털 시대에 글로벌 직업 촉진하기

제4부 민간과 공공부문의 커리어 개발 프로그램 관리
제15장 전국에서 공통으로 활용할 수 있는 유치원에서 고등학교까지의 포괄적인 커리어 개발 프로그램을 설계하고 이행하기
제16장 중등 과정 후 교육기관의 커리어 개발
제17장 개업 커리어 상담자
제18장 기업 조직과 연방정부의 커리어 개발
제19장 프로그램 평가와 증거 기반 실무

제5부 추세와 쟁점 : 미래에 대한 전망
제20장 노동시장의 추세, 노동시장을 결정하는 요인, 그리고 의사결정자를 위한 쟁점


정보제공 : Aladin

관련분야 신착자료