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법관평가의 법제화방안 연구

법관평가의 법제화방안 연구 (1회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
윤태석 尹泰碩 이광수 李光洙, 저 정성희 鄭性姬, 저
서명 / 저자사항
법관평가의 법제화방안 연구 / 윤태석, 이광수, 정성희 집필
발행사항
서울 :   박영사,   2016  
형태사항
x, 181 p. : 도표 ; 24 cm
총서사항
서울지방변호사회 법제연구원 연구총서 ;06
ISBN
9791130329567
서지주기
참고문헌(p. 176-178)과 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/법학도서실(법학도서관 지하1층)/ 청구기호 347.014 2016 등록번호 111768478 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

서울지방변호사회 법제연구원 연구총서 제6권. 서울지방변호사회가 자체적으로 외국의 제도를 연구하여 국내에 도입한 법관평가제도가 법률에 근거를 둔 하나의 제도로서 정착될 수 있는 가능성을 짚어보고 그 실천전략을 제시하였다는 점에서, 변호사단체로서는 매우 의미 있는 연구결과물이라 할 것이다. 동시에 법관평가의 법제화를 통해 사법에 대한 민주적 통제를 실현하고, 사법부 내의 폐쇄적인 인사평정을 보완한다는 측면에서 시민사회적으로도 가치 있는 연구성과물이 될 것이다.

발간사

서울지방변호사회가 지난 2008년부터 시행해 오고 있는 법관평가제도에 대해 시행 초기에는 내부적으로도 많은 반대와 우려가 있었습니다. 그러나 시행 횟수가 거듭되면서 평가에 참여하는 변호사와 평가 대상 법관의 수는 지속적으로 증가하여 왔으며, 언론과 국민의 관심 또한 매년 커져 왔습니다. 이러한 양적 증가 추세는 앞으로도 지속될 것이 예상되므로 이제는 양적 증가에 걸맞는 질적 향상에도 더욱 관심을 두어야 할 것입니다. 이를 통해 일각에서 제기하고 있는 공정성과 객관성에 대한 의문을 불식시키고 궁극적으로는 법관평가제도의 법제화를 이뤄내는 것을 최종적인 목표로 삼아야 합니다. 본서에서는 이러한 목표의식에 따라 법관평가제도의 질적인 향상을 도모할 수 있는 대안을 제시하는 한편 궁극적으로는 법관평가 결과가 법관의 인사평정에 반영되도록 법제화시키는 방안의 당위성과 추진전략을 제시하고 있습니다.
서울지방변호사회는 지난 2013년 국내 변호사단체 최초로 연구기관인 법제연구원을 설립하고 변호사제도를 포함한 사법제도 전반에 대한 연구를 진행하여 매년 그 성과를 연구총서로 발간하여 왔습니다. 특히 연구원을 설립한 지 만 3년이 되는 금년 2016년에는 변호사제도의 기본 규범인 변호사법에 대한 개론서를 연구총서 제5권으로 발간하였으며, 그 뒤를 이어 연구총서 제6권부터 제9권까지 총 다섯 권의 서적을 연구성과로 발간하게 되어 법제연구원의 발전이라는 측면에서 무척 뜻깊은 한 해로 기억될 것입니다.
서울지방변호사회 법제연구원 연구총서 제6권으로 발간하게 된 본서는 서울지방변호사회가 자체적으로 외국의 제도를 연구하여 국내에 도입한 법관평가제도가 법률에 근거를 둔 하나의 제도로서 정착될 수 있는 가능성을 짚어보고 그 실천전략을 제시하였다는 점에서, 변호사단체로서는 매우 의미 있는 연구결과물이라 할 것입니다. 동시에 법관평가의 법제화를 통해 사법에 대한 민주적 통제를 실현하고, 사법부 내의 폐쇄적인 인사평정을 보완한다는 측면에서 시민사회적으로도 가치 있는 연구성과물이 될 것이라 생각합니다.
이번 연구에는 이광수 변호사님을 책임연구위원으로 하여 윤태석 연세대학교 법학전문대학원 교수님과 정성희 변호사님이 연구위원으로 참여하여 주셨고, 조용준 변호사님이 도움을 주셨습니다. 그간의 법관평가 성과에 대한 분석과 함께 각국의 법관평가에 대한 비교법적 연구, 발전방안 모색 등에 대해 깊이 있는 연구를 진행해 주신 연구위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
또한 본서의 출간을 위해 협조와 노고를 아끼지 않으신 박영사 안종만 회장님과 편집부 관계자 여러분의 노고에도 깊이 감사드립니다.

2016년 12월
서울지방변호사회 회장
김 한 규

서 문

이 연구는 법관평가의 현황을 파악하기 위하여 우리나라 변호사단체 중 가장 먼저 법관평가를 실시하여 온 서울지방변호사회의 법관평가제도의 변천과정을 살펴보고, 그에 대한 변호사단체의 자체적 평가와 아울러 법원, 검찰, 사회 일반 등의 다양한 평가를 검토하여 변호사단체가 실시하고 있는 법관평가제도가 어떤 의의를 갖고 있으며 그 발전 방향은 어떠해야 하는가를 살펴보고자 한 것이다. 그 연구의 주된 대상은 서울지방변호사회의 법관평가로 설정하였다. 지금은 모든 지방변호사회가 법관평가를 실시하고 있지만, 서울지방변호사회의 법관평가는 2008년 우리나라에서 최초로 시작되어 지금에 이르고 있다는 연혁적 의의뿐만 아니라 전국 개업변호사의 4분의 3 가량이 소속한 변호사단체에서 시행하는 제도로서 평가참여 변호사나 평가대상 법관의 수 등 양적, 질적 측면에서 가장 대표적인 법관평가라고 할 수 있기 때문이다.
연구의 수행에는 법제연구원의 책임연구위원 외에도 우리나라 법관평가제도 연구에 관한 한 가장 권위 있는 연세대학교 법학전문대학원의 윤태석 교수님을 비롯하여 정성희 변호사님이 공동 집필자로 참여해 주셨고, 현재 서울지방변호사회 법제위원장이신 법무법인 세종의 조용준 변호사님께서 프랑스의 법관평가제도에 관하여 소중한 도움을 주셨다. 아울러 서울지방변호사회와 연례적으로 교류를 하고 있는 일본의 제2동경변호사회, 오사카변호사회와 대만의 타이페이율사회, 그리고 일본변호사연합회에서도 자국에서 실시하고 있는 법관평가제도에 관한 깊이 있는 정보를 제공해 주었다.
법관평가제도는 사법권에 대한 민주적 통제기능을 수행함으로써 사법에 대한 국민주권의 실현에 이바지한다. 이러한 사법통제기능은 법관에 대한 외부의 관여라는 점에서 일견 사법권의 독립과 충돌하는 것처럼 보이지만, 법관평가의 법제화는 현재와 같은 관료형 법관인사제도 하에서 소수의 인사권자가 독점하는 법관인사평정을 보완할 수 있다는 측면에서 오히려 사법권의 독립을 강화시킬 수 있는 순기능을 담당할 수 있기도 하다. 법관들과 동등한 법적 소양을 갖춘 변호사들에 의한 법관평가는 가치중립적 평가가 가능하고 실제로도 그와 같은 중립적 평가가 이루어지고 있다는 점에서 법제화의 당위성을 찾을 수 있으며, 그 순기능이 법관인사에 제대로 발휘되기 위해서는 법제화가 당연한 요청이기도 하다는 것이 이 연구의 결론이다.
법관평가의 법제화방안 연구가 서울지방변호사회 법제연구원의 여섯 번째 연구총서로 발간될 수 있었던 데에는 법률문화의 창달과 사법제도의 발전에 기여하는 것이 변호사단체의 중요한 사명이라는 인식으로 지원을 아끼지 않은 서울지방변호사회 제93대 집행부, 특히 김한규 회장님의 의지가 자리하고 있다. 또 이 연구서의 교정 작업 등 온갖 궂은 일을 도맡아 처리해 준 법제팀의 박중진 팀장을 비롯한 백진선 주임과 신혜지 주임의 수고가 없었더라면 연구서가 책의 모양을 제대로 갖출 수 없었을 것이다. 이 자리를 빌어 감사를 표한다.

2016년 12월
서울지방변호사회 법제연구원
책임연구위원 이 광 수


정보제공 : Aladin

저자소개

윤태석(지은이)

연세대학교 법과대학 졸업 제26회 사법시험 합격 변호사(김.장&리 소속) 부산지방법원 부장판사 변호사 시험위원 현재, 연세대학교 법학전문대학원 교수(법조실무 담당)

이광수(지은이)

서울대학교 법과대학 법학과 졸업 제27회 사법시험 합격/사법연수원(제17기) 수료 대법원 양형위원회 위원/법무부 형사법개정분과특별위원회 위원 서울지방변호사회 법제이사 (현)서울지방변호사회 법제연구원 원장

정성희(지은이)

고려대학교 노어노문학과 졸업 고려대학교 국제대학원 졸업(국제지역학 석사) 영국 브리스톨 대학교 법학 석사(School of Law, Univ. of Bristol, UK, 2002. 6.) 제49회 사법시험 합격/사법연수원(제39기) 수료 영국 Clifford Chance LLP(London, UK) 본사 근무 (현) 법무법인 시화 구성원 변호사

정보제공 : Aladin

목차

Ⅰ. 총 설  1 
1. 법관평가의 의의	1 
2. 법관평가의 이념적 기초	2 
3. 법관평가의 주체와 관련한 논의	4 
4. 연구의 의의	5 

Ⅱ. 대한민국 법관평가제도의 시행경과와 평가  7 
1. 법관평가제도 도입의 계기	7 
2. 법관평가제도의 시행경과	7 
가. 2008년 제1차 법관평가	7 
(1) 평가방법    7   (2) 평가항목    9   (3) 평가결과    10 
나. 2009년 제2차 법관평가	12 
(1) 평가방법    12   (2) 평가항목    15   (3) 평가결과    16 
다. 2010년 제3차 법관평가	16 
(1) 평가방법    16   (2) 평가항목    17   (3) 평가결과    18 
라. 2011년 제4차 법관평가	18 
(1) 평가방법    18   (2) 평가항목    19   (3) 평가결과    20 
마. 2012년 제5차 법관평가	20 
(1) 평가방법    20   (2) 평가항목    21   (3) 평가결과    22 
바. 2013년 제6차 법관평가	22 
(1) 평가방법    22   (2) 평가항목    26   (3) 평가결과    27 
사. 2014년 제7차 법관평가	27 
(1) 평가방법    27   (2) 평가항목    28   (3) 평가결과    29 
아. 2015년 제8차 법관평가	29 
(1) 평가방법    29   (2) 평가항목    31   (3) 평가결과    32 
3. 서울회 법관평가제도의 성과 평가	32 
가. 평가결과의 분석과 정리	32 
(1) 법관평가 주체의 측면    33 
(2) 평가대상 법관의 측면    42 
나. 서울회 법관평가에 대한 외부의 반응	46 
(1) 법원의 반응    46   (2) 검찰의 반응    51 
(3) 언론 및 사회 일반의 반응    53 
(4) 법관평가에 대한 부정적 반응의 정리    54 
다. 설문조사 전문기관의 문제제기	55 
(1) 평가주체 선정방법에 대한 문제제기    55 
(2) 무응답오차 통제 필요성에 대한 문제제기    56 
(3) 가치상충 응답의 가능성에 대한 문제제기    57 
(4) 일괄응답 메뉴에 대한 문제제기    57 
(5) 설문문항 순서에 대한 문제제기    58 
(6) 평가항목의 일관성 결여에 대한 문제제기    58 
(7) 법관평가의 연말집중에 대한 문제제기    59 
라. 대한변협의 법관평가 통일화 필요성 문제제기	60 

Ⅲ. 법관평가제도의 비교법적 고찰  61 
1. 일본의 법관평가제도	61 
2. 대만의 법관평가제도	71 
가. 대만 법관평가제도의 연혁	71 
나. 대만 법관평가제도에 대한 평가	72 
다. 대만 법관평가제도의 개혁	73 
(1) 법관평감위원회의 설치    73 
(2) 법관평감위원회의 구성    73 
(3) 평감청구사항    74   (4) 평감청구권자    74 
(5) 평감청구시효    75   (6) 평감결의의 효력    75 
(7) 평감의 실시    75 
라. 정 리	75 
3. 미국의 법관평가제도	76 
가. 연방법원 판사의 경우	76 
나. 주법원 판사의 경우	81 
(1) 법관평가가 공식적으로 존재하는 주    81 
(2) 변호사회에 의하여 독자적으로 이루어지는 주    114 
(3) 법관평가가 이루어지지 않은 경우    117 
다. 소 결	118 
4. 영국의 법관평가제도	118 
가. 영국 법관 임용의 특이점	118 
나. 영국에서의 법관에 대한 평가	119 
다. JCIO(Judicial Conduct Investigations Office)의 역할	120 
라. 소 결	121 
5. 프랑스의 법관평가제도	124 
가. 변호사회 등에 의한 법제화된 평가의 부존재	124 
나. 법원 등 내부 시스템에 의한 법관평가방식의 법제화	124 
다. 법관에 대한 직업윤리의무 규정 및 징계제도	127 
라. 변호사회 회장을 통한 정보제공	129 
마. 변호사 노조	129 
바. 소 결	129 
6. 독일의 법관평가제도	130 
7. 외국 법관평가제도의 시사점	131 

Ⅳ. 법관평가제도의 발전방안 모색  133 
1. 법관평가제도의 비판에 대한 검토	133 
가. 사법권의 독립 침해 우려 문제제기에 대한 검토	134 
나. 법관평가제도의 공정성?객관성 문제제기에 대한 검토	135 
(1) 공정성 문제제기에 대한 검토    135 
(2) 객관성 문제제기에 대한 검토    137 
다. 설문조사 전문기관의 문제제기에 대한 검토	138 
(1) 표본집단 평가방식의 도입 필요성에 대한 검토    139 
(2) 무응답 항목으로 인한 평가결과의 오차 발생 가능성에 대한검토    139 
(3) 가치상충 응답이나 일괄응답 방지를 위한 시스템의 필요성에대한 검토    140 
(4) 설문 문항순서의 무작위화 필요성에 대한 검토    140 
(5) 평가항목의 잦은 개정으로 인한 일관성 결여 문제에 대한검토    143 
(6) 법관평가의 연말집중 문제제기에 대한 검토    143 
라. 법관평가의 통일화 문제제기에 대한 검토	144 
(1) 전국단위 법관 인사이동과 법관평가의 관련성에대한 검토    144 
(2) 장기적인 데이터 축적과 관리의 필요성에 대한 검토    145 
(3) 평가기록의 연속성 확보 필요성에 대한 검토    145 
(4) 조직적 대(對)국회 활동 필요성에 대한 검토    145 
(5) 대한변협의 평가총괄로 평가 참여율이 높아질 가능성에대한 검토    146 
(6) 소 결    148 
마. 법관평가의 비판에 대한 검토 정리	149 
2. 법관평가의 순기능에 대한 검토	151 
가. 사법권의 독립 강화기능	152 
나. 인사평정제도의 폐쇄성 보완 기능	153 
다. 법관 재임용의 공정성 담보 기능	154 
라. 인사권자의 평정 한계 보완 기능	155 
마. 법관에 대한 자기시정 기회의 제공	155 
바. 소 결	156 
3. 법관평가 법제화를 위한 보완사항	157 
가. 법관평가 모델의 전략적 설계	157 
나. 평가체제의 일관성 유지	160 
다. 중복평가 방지시스템 정비	161 
라. 그 밖의 보완사항	162 
(1) 기술적 보완사항    162 
(2) 무응답 항목에 대한 처리기준 수정 필요성    163 
(3) 법관평가 결과의 송부 상대방에 대한 검토    163 
(4) 평가항목의 구성    163 
(5) 평가 변호사의 실명 공개 여부 검토    164 
(6) 평가 결과의 공개 여부 검토    165 
(7) 법관의 이의기회 보장    167 
4. 법관평가제도의 법제화 추진 전략	167 
가. 법관평가제도의 명확한 목표 제시	167 
나. 법제화의 규범 형식 결정	170 
다. 법제화의 기반 조성	172 
(1) 법관평가 참여율 제고    172 
(2) 무효건수 감소 노력    172 
(3) 지방회 상호간 법관평가 정보의 공유    173 

Ⅴ. 결 론  174 
참고자료	176 
사항색인	179

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