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고령화 및 고학력화와 노동시장 정책과제

고령화 및 고학력화와 노동시장 정책과제 (3회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
이규용, 저 이혜정, 저 김동배, 저 전재식, 저 김기호, 저
서명 / 저자사항
고령화 및 고학력화와 노동시장 정책과제 / 이규용 [외]
발행사항
서울 :   한국노동연구원,   2012  
형태사항
xvi, 227 p. : 도표 ; 24 cm
ISBN
9788973569397
일반주기
공저자: 이혜정, 김동배, 전재식, 김기호  
부록: 1. 대학진학률 및 대졸 이상 졸업생 변화, 2. 산업별 학력구조의 변화, 3. 직종별 학력구조의 변화 외  
서지주기
참고문헌: p. 196-204
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.12042 2012z3 등록번호 111760525 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차

요약 

제1장 서론(이규용) 
제1절 연구의 필요성 
제2절 인구변동의 영향에 대한 논의와 선행연구 
1. 인구변동의 영향에 대한 논의 
2. 국내의 선행연구 동향과 본 연구의 차별성 
3. 연구의 내용 

제2장 인구변동의 특징과 취업구조의 변화(이규용·이혜정) 
제1절 인구변동과 노동공급의 변화 
1. 인구 및 생산가능인구의 변화 
2. 경제활동참가율과 고용률 
제2절 연령별 취업구조의 변화 
1. 산업 및 규모별 연령구조의 변화 
2. 평균연령 및 근속연수 
제3절 학력별 취업구조의 변화 
1. 산업별 학력구조의 변화 
2. 직종별 학력구조의 변화 
제4절 요약 및 시사점 

제3장 인구변동과 임금의 변화(이규용·이혜정·전재식) 
제1절 문제 제기 
제2절 임금격차의 추이와 특징 
1. 학력별 임금격차 추이 
2. 연령별 임금격차 추이 
제3절 인구변동과 임금소득 불평등 
1. 연령별 임금소득 불평등 
2. 대졸 이상 학력의 임금소득 불평등: 20~30대를 중심으로 
제4절 인구변동과 임금격차 분석 
1. 분석모형 및 자료 
2. 추정 결과 
제5절 요약 및 시사점 

제4장 인구변동과 일자리 불일치(이규용·전재식) 
제1절 문제 제기 
1. 인구변동과 인력부족 
2. 미스매치의 개념 및 측정 방법 
제2절 인력부족률의 추이와 특징 
1. 인력부족률의 추이 
제3절 인력부족률 결정요인 
1. 실업-결원 곡선 
2. 인구변동이 인력부족률에 미치는 영향: 패널분석 
제4절 인력부족과 유휴인력 및 외국인력 
1. 유휴인력의 추이 
2. 외국인력의 유입 확대와 인력부족 
제5절 요약 및 시사점 

제5장 고령화와 생산직 인사관리의 변화(김동배) 
제1절 문제 제기 
제2절 자료와 변수 
1. 자료 
2. 변수 
제3절 생산직 고령화 추세 
제4절 생산직 고령화와 인사관리 
1. 고용관리 
2. 교육훈련 및 작업장 참여 
3. 보상관리 
제5절 요약 및 시사점 

제6장 고령화와 사무직 인사관리(김동배) 
제1절 문제 제기 
제2절 자료와 변수 
제3절 분석 결과 
1. 사무관리직 퇴직 현상 
2. 영향요인 분석 
제4절 요약 및 시사점 

제7장 인구변동과 경제성장(김기호) 
제1절 문제 제기 
제2절 분석모형 
1. 모형의 개요 
2. 모수 값 설정 
제3절 노동력 확대정책에 따른 효과 분석 
1. 기본 전망 
2. 인력정책 시나리오별 전망 
제4절 요약 및 시사점 

제8장 결론(이규용) 
제1절 연구 결과의 요약 
제2절 인구변동에 따른 노동시장정책 과제 
1. 인력부족에 대한 대응방안 
2. 유휴인력에 대한 노동시장정책 프로그램의 강화 
3. 청년층 고용대책의 전환 
4. 고령자 활용대책 
5. 외국인력 활용대책 

참고문헌 
부록

관련분야 신착자료

국민연금공단. 국민연금연구원 (2021)