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인사행정론

인사행정론 (Loan 12 times)

Material type
단행본
Personal Author
김렬
Title Statement
인사행정론 = Public personnel administration / 김렬
Publication, Distribution, etc
서울 :   박영사,   2014  
Physical Medium
xxiv, 498 p. ; 26 cm
ISBN
9791130301136
Bibliography, Etc. Note
참고문헌(p. 489-492)과 색인수록
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 352.6 2014z1 Accession No. 111724673 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Author Introduction

김렬(지은이)

미국 Ohio State University(행정학 박사) 미국 University of Akron(행정학 석사) 서울대학교 행정대학원 (행정학 석사) 제23회 행정고등고시(1979)합격, 총무처?내무부?경상북도 근무 영남대학교 국제협력실장, 기획처장,행정대학원장,정치행정대학장 행정고시 및 각종 공무원임용시험 출제위원 대통령자문 정책기획위원 국무총리실 자체평가위원 기획재정부 공공기관 경영평가위원 경상북도 인사위원 한국정부학회 회장, 한국행정논집 편집위원장 현, 영남대학교 행정학과 교수 [주요 저서] 연구조사방법론(박영사) 외 다수 연락처(이메일): ykim@ynu.ac.kr

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents

목차
제1편 인사행정의 기초이해
 제1장 인사행정의 의의 및 목적
  제1절 인사행정의 의의 = 3
  제2절 인사행정의 목적 = 11
 제2장 인사행정의 체계
  제1절 인사행정의 외적 체계 = 19
  제2절 인사행정의 내적 체계 = 24
  제3절 이 책의 구성 = 28
제2편 인사행정의 제도적 기반
 제3장 인사행정의 기본제도
  제1절 정실제와 엽관제 = 33
  제2절 실적제와 적극적 인사행정 = 42
  제3절 대표관료제 = 56
  제4절 직업공무원제 = 70
 제4장 공직의 분류체계
  제1절 공직분류의 이해 = 80
  제2절 계급제 = 81
  제3절 직위분류제 = 86
  제4절 우리나라의 공직분류체계 = 105
 제5장 공무원의 구분체계
  제1절 공무원의 의의 = 109
  제2절 국가공무원과 지방공무원 = 112
  제3절 경력직공무원과 특수경력직공무원 = 114
  제4절 임기제공무원 및 시간선택제공무원 = 122
  제5절 고위공무원단 = 125
 제6장 인사기관
  제1절 인사기관의 이해 = 136
  제2절 중앙인사기관 = 137
  제3절 부처인사기관 = 149
  제4절 지방자치단체의 인사기관 = 153
제3편 인적자원의 확보
 제7장 임용의 이해
  제1절 임용의 의의 = 159
  제2절 임용의 유형 및 방법 = 161
  제3절 임용권자 및 임용형식 등 = 163
 제8장 외부임용 : 신규채용
  제1절 외부임용의 이해 = 165
  제2절 모집 = 172
  제3절 선발 = 185
  제4절 채용후보자 등록 및 추천 = 193
  제5절 시보임용 및 정규임용 등 = 197
제4편 인적자원의 활용
 제9장 내부임용 : 인사이동 등
  제1절 내부임용의 이해 = 205
  제2절 수직적 인사이동 : 승진과 강임 = 206
  제3절 수평적 인사이동 : 배치전환 = 224
  제4절 휴직, 직위해제 및 복직 = 236
  제5절 퇴직(면직) = 241
  제6절 공모 직위제 = 253
 제10장 혼합형 임용 : 개방형 직위제
  제1절 혼합형 임용의 이해 = 257
  제2절 개방형 직위제 = 262
제5편 인적자원의 개발
 제11장 근무성적평정
  제1절 근무성적평정의 이해 = 271
  제2절 근무성적평정의 체계 = 277
  제3절 우리나라의 근무성적평정 = 301
 제12장 경력평정 및 가점평정
  제1절 경력평정 = 317
  제2절 가점평정 = 320
 제13장 교육훈련
  제1절 교육훈련의 이해 = 323
  제2절 우리나라의 교육훈련 = 332
 제14장 경력개발
  제1절 경력개발의 이해 = 339
  제2절 우리나라의 경력개발 = 343
제6편 인적자원의 유지
 제15장 권익보호
  제1절 신분보장 = 349
  제2절 소청 = 355
  제3절 고충처리 = 363
 제16장 노동조합
  제1절 공무원노동조합의 이해 = 369
  제2절 우리나라의 공무원노동조합 = 376
 제17장 의무와 책임
  제1절 공무원의 의무 = 386
  제2절 공무원의 책임 = 406
제7편 인적자원의 보상
 제18장 보수
  제1절 보수의 이해 = 423
  제2절 보수수준의 관리 = 431
  제3절 보수체계의 관리 = 434
  제4절 보수형태의 관리 = 448
  제5절 우리나라의 보수관리 = 449
 제19장 연금
  제1절 연금의 이해 = 460
  제2절 우리나라의 공무원연금 = 467
 제20장 후생복지
  제1절 후생복지의 이해 = 480
  제2절 우리나라의 공무원 후생복지 = 482
참고문헌 = 489
찾아보기 = 493

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