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창조경제와 일자리 창출 : 창의고용을 중심으로

창조경제와 일자리 창출 : 창의고용을 중심으로 (1회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
황수경
서명 / 저자사항
창조경제와 일자리 창출 : 창의고용을 중심으로 / 황수경
발행사항
세종 :   한국개발연구원,   2014  
형태사항
93 p. : 도표 ; 24 cm
총서사항
정책연구시리즈 ;2014-01
ISBN
9788980638093
일반주기
부록: 『직업사전』에서의 직무기능  
서지주기
참고문헌: p. 79-82
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.12 2014z1 등록번호 111721275 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차

발간사 3


요약 10


제1장 서론 12


제2장 일자리 창출을 위한 패러다임: ''창조경제'' 15


제1절 문제제기 15


제2절 창조경제의 이해와 재구성 17


1. 지식기반 경제의 부산물-고용 없는 성장과 양극화 17


2. 창조경제 패러다임의 부상 20


3. 지식경제 vs. 창조경제 23


제3절 진화하는 창조경제 26


제3장 창조경제와 창의고용 32


제1절 문제제기 32


제2절 창의산업, 창의직업 그리고 창의고용 33


1. 산업적 접근방법과 직업적 접근방법 33


2. 창의고용의 정의 36


3. 데이터를 이용한 창의고용의 추정 37


제3절 창의산업 및 창의직업에 관한 새로운 기준 45


1. 창의산업의 세분화 45


2. 숙련을 이용한 창의직업 정의 46


3. 기존 정의들과의 차별성 52


제4절 창의인력과 창의밀도 52


제5절 소결 59


제4장 창의고용의 현황 및 보상시스템 61


제1절 문제제기 61


제2절 창의인력의 고용 현황과 특징 62


1. 창의인력의 고용 현황 62


2. 창의인력의 인적 특성 65


3. 창의직업의 고용 특성 68


제3절 창의적 노동의 임금효과 분석 72


1. 분석 모형과 자료 72


2. 임금함수 추정 결과 74


제4절 결과의 해석 및 시사점 82


제5장 요약 및 결론 84


참고문헌 88


[부록] 『직업사전』에서의 직무기능 92


ABSTRACT 102


판권기 107


〈표 2-1〉 시대 변화에 따른 경제패러다임의 변화 20


〈표 2-2〉 UNCTAD의 창의산업 범주 23


〈표 3-1〉 창의산업의 분류체계와 정의 34


〈표 3-2〉 창의직업의 정의 36


〈표 3-3〉 창의산업 분류체계에 따른 고용규모(2012년) 38


〈표 3-4〉 창의직업 기준에 따른 고용규모(2012년) 39


〈표 3-5〉 우리나라의 창의고용 규모(2012년): DCMS 기준 40


〈표 3-6〉 분류기준에 따른 창의고용 규모의 변화: 한국(2012년) 40


〈표 3-7〉 영국의 창의고용 규모(2010년) 42


〈표 3-8〉 분류기준에 따른 창의고용 규모의 변화: 영국(2010년) 42


〈표 3-9〉 분류기준에 따른 창의밀도의 변화 43


〈표 3-10〉 창의고용 유형별 고용증가율(2008~12년) 43


〈표 3-11〉 창의산업의 유형과 해당 업종코드(KSIC) 46


〈표 3-12〉 직무기능의 유형과 기능수준 49


〈표 3-13〉 창의직업의 유형과 해당 직업코드(KSOC) 51


〈표 3-14〉 창의직업 종사자의 고용규모(2008~12년) 51


〈표 3-15〉 창의인력의 고용 현황(2012년) 53


〈표 3-16〉 문화창의밀도가 10% 이상인 소분류(3-digit) 업종 56


〈표 3-17〉 기술창의밀도가 10% 이상인 소분류(3-digit) 업종 57


〈표 3-18〉 창의산업-창의직업 범주별 고용증가율(2008~12년) 58


〈표 4-1〉 창의인력의 유형별 규모와 그 변화 62


〈표 4-2〉 창의인력의 산업분포(2012년) 63


〈표 4-3〉 산업별 창의인력의 증감(2008~12년) 63


〈표 4-4〉 창의산업 범주별 창의인력의 분포(2012년) 64


〈표 4-5〉 창의산업 범주별 창의인력의 고용 증감(2008~12년) 65


〈표 4-6〉 창의산업-창의직업 범주별 여성 비중(2012년) 66


〈표 4-7〉 창의산업-창의직업 범주별 여성 비중의 변화(2008~12년) 66


〈표 4-8〉 창의산업-창의직업 범주별 근로자의 연령 구성(2012년) 67


〈표 4-9〉 창의산업-창의직업 범주별 대졸자(초대졸 포함) 비중(2012년) 67


〈표 4-10〉 창의산업-창의직업 범주별 비임금근로자 비중(2012년) 69


〈표 4-11〉 창의산업-창의직업 범주별 임시일용직 비중 및 그 변화 69


〈표 4-12〉 창의산업-창의직업 범주별 평균근속연수와 평균경력연수(2012년) 70


〈표 4-13〉 창의산업-창의직업 범주별 근로시간(2012년) 71


〈표 4-14〉 창의산업-창의직업 범주별 임금근로자의 시간당 임금(2012년) 72


〈표 4-15〉 변수 설명 및 기초통계량 75


〈표 4-16〉 임금함수 추정 결과 76


〈표 4-17〉 창의적 노동의 임금프리미엄 77


〈표 4-18〉 창의산업-창의직업 매트릭스에 따른 고용구조(2012년) 77


〈표 4-19〉 임금함수 추정 결과: 남성 79


〈표 4-20〉 임금함수 추정 결과: 여성 80


〈표 4-21〉 창의적 노동의 임금프리미엄: 성별 81


[그림 2-1] 해외의 창조경제와 우리나라 창조경제의 차이점 16


[그림 2-2] 가치사슬 단계별 혁신의 유형과 핵심 요소 25


[그림 2-3] 창조경제의 구조적 원리 30


[그림 3-1] 창의고용의 구조(Trident Methodology) 37


[그림 3-2] 창의산업 및 창의직업 기준에 따른 고용규모의 변화 추이(2008~12년) 39


[그림 3-3] 창의산업의 새로운 정의 45


[그림 3-4] 창의-비창의 산업에서의 창의인력 및 창의밀도의 변화 추이 54


[그림 4-1] 창의인력의 대학 전공분야 68


〈부표 1〉 한국표준산업분류(KSIC) 소분류 업종별 창의밀도(2012년) 96

관련분야 신착자료

국민연금공단. 국민연금연구원 (2021)