목차
저자머리말 = 9
역자머리말 = 14
단계별 접근법의 아웃라인 = 17
1부 시작 = 19
1장 조직의 범위를 정의하고 조직의 목표를 평가하라 = 21
도입: 경영진에게 닥친 문제, 조직설계 = 21
이 책의 개요 = 23
정보처리 관점 = 26
분석 대상이 될 조직의 선택 = 30
조직 범위에 대한 정의 = 31
조직 목표를 알기 쉽게 정리해야 한다 = 33
부적합과 경쟁설계 사분면에서의 균형 = 39
요약 = 42
용어 = 42
단계별 분석의 어디쯤 와 있는가? = 43
2부 전략 = 45
2장 전략 = 47
도입 = 47
반응자 = 51
방어자 = 52
모색자 = 55
비혁신적 분석자 = 57
혁신적 분석자 = 59
적합과 부적합 = 63
요약 = 66
용어 = 66
3장 환경 = 68
도입 = 68
평온한 환경 = 78
변동적 환경 = 80
국지적 폭풍이 닥친 환경 = 81
격동의 환경 = 82
적합과 부적합 = 86
요약 = 88
용어 = 89
단계별 분석의 어디쯤 와 있나? = 90
3부 조직구조 = 93
4장 조직구성과 복잡성 = 95
도입 = 95
조직구성 = 97
간소형 조직구성 = 99
기능형 조직구성 = 101
사업부형 조직구성 = 104
매트릭스 조직구성 = 108
조직 복잡성 = 113
방울형 = 115
수직형 = 115
수평형 = 117
대칭형 = 118
적합과 부적합 = 122
요약 = 128
용어 = 128
5장 분산조직 = 131
도입 = 131
지리적 범위를 확장하는 구조 = 134
범세계적 분산조직 = 138
국제적 분산조직 = 139
다지역적 분산조직 = 140
초국적 분산조직 = 143
지식교환을 관리하기 위한 구조들 = 145
임시방편형 지식교환 = 147
정보형 지식교환 = 148
세포형 지식교환 = 149
네트워크형 지식교환 = 150
적합과부적합 = 155
요약 = 158
용어 = 158
단계별 분석의 어디쯤 와 있나? = 160
4부 프로세스와 사람 = 163
6장 과업설계 = 165
도입 = 165
질서정연한 과업설계 = 170
복잡한 과업설계 = 172
세분화된 과업설계 = 173
난해한 과업설계 = 175
적합과부적합 = 178
요약 = 181
용어 = 181
7장 사람 = 183
도입 = 183
상점형 = 188
공장형 = 189
연구실형 = 190
사무실형 = 191
적합과 부적합 = 194
요약 = 198
용어 = 198
8장 리더십과 조직 풍토 = 200
도입 = 200
리더십 스타일 = 201
마에스트로형 = 204
매니저형 = 205
지도자형 = 206
프로듀서형 = 207
조직풍토 = 207
그룹형 조직풍토 = 211
내부공정형 조직풍토 = 212
발전형 조직풍토 = 214
합리적 목표형 조직풍토 = 216
적합과 부적합 = 221
단기적 성과를 위한 조정 = 224
장기적인 조직풍토의 변화 = 227
요약 = 229
용어 = 229
단계별 분석의 어디쯤 와 있나? = 231
5부 조정과 통제 = 233
9장 조정 및 통제, 정보 시스템 = 235
도입 = 235
조정 및 통제 시스템 = 237
가족형 = 241
기계형 = 243
시장형 = 244
일족형 혹은 모자이크형 = 245
정보 시스템 = 28
사건 중심 = 251
데이터 중심 = 251
사람 중심 = 252
관계 중심 = 254
적합과 부적합 = 259
요약 = 264
용어 = 265
10장 인센티브 = 267
도입 = 267
개별 급여 = 275
기술 급여 = 276
보너스기반 = 277
이익 공유 = 279
적합과 부적합 = 283
요약 = 288
용어 = 289
단계별 분석의 어디쯤 와 있나? = 290
6부 단계별 접근법의 역동적 세계에 대한 적용 = 293
11장 설계의 역동성 : 변화 관리 = 295
도입 = 295
단계별 접근에서 어디에 있는가? = 296
무엇을 먼저 바꿔야 하는가? 각 단계 내 변화 = 299
무엇을 두 번째로 바꿔야 하는가? 단계 간 변화 = 300
왜 바꿔야 하는가? 부적합을 놔두어도 되는가? = 301
변화의 이점은 무엇인가? = 302
변화의 어려운 점은 무엇인가? = 303
시간에 따른 부적합 관리 = 307
2008년과 2010 사이의 금융 위기 = 312
역동적 적합과 시간 = 315
조직의 라이프사이클 = 321
요약 = 323
용어 = 324
12장 새로운 형태와 다중 조직 : 기본 원칙을 바탕으로 = 325
도입 = 325
다중 조직: 분석의 다양한 단위 = 326
다중조직의 단계별 접근법 = 329
합작투자 = 331
합병 = 333
전략적 제휴 혹은 파트너십 = 339
요약 = 341
용어 = 342
참고문헌 = 343
찾아보기 = 351
