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Funktionen und Folgen formaler Organisation : Mit einem Epilog 1994 5. Aufl

Funktionen und Folgen formaler Organisation : Mit einem Epilog 1994 5. Aufl (Loan 5 times)

Material type
단행본
Personal Author
Luhmann, Niklas, 1927-1998.
Title Statement
Funktionen und Folgen formaler Organisation : Mit einem Epilog 1994 / von Niklas Luhmann.
판사항
5. Aufl.
Publication, Distribution, etc
Berlin :   Duncker & Humblot,   1999.  
Physical Medium
435 p. ; 24 cm.
Series Statement
Schriftenreihe der Hochschule Speyer,0561-6271 ; Bd. 20
ISBN
3428083415
Bibliography, Etc. Note
Includes bibliographical references and index.
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Law Library(Books/B1)/ Call Number 302 L951f5 Accession No. 111694829 Availability In loan Due Date 2022-02-14 Make a Reservation Available for Reserve R Service M

Contents information

Author Introduction

니클라스 루만(지은이)

1962년까지 니더작센주 교육부의 행정공무원으로 근무했다. 이때 독학으로 학업을 시작했으며, 1960년~61년 탤컷 파슨스와 학문적인 교류를 나눈 후 귀국해서 슈파이어대학의 행정학부 연구소 담당관과 도르트문트대학교 사회학연구소 부소장을 역임한다. 루만은 1964년에 그간의 연구 성과를 모은 『공식조직의 기능과 결과들』을 출간하는데, 이 책에는 나중에 루만이『사회적 체계들』에서 완결한 체계이론의 기본구상이 고스란히 담겨 있다. 그 후 뮌스터대학교에서 박사학위 논문과 교수자격청구논문을 통과했으며, 1968년에는 사회민주당(SPD)의 교육대중화 정책의 결실로 설립된 빌레펠트대학교에 독일어권 최초로 사회학과만으로 구성된 사회학대학에, 이미 대학이 설립되기 이전에 1호 교수로 임용되어 대학과 단과대학의 창설에 기여한다. 1993년 정년퇴임하기까지 줄곧 사회학이론의 연구와 강의에 열중했다. 『사회적 체계들』『사회의 경제(법, 학문, 예술, 종교, 교육체계, 정치)』『대중매체의 현실』『열정으로서의 사랑』『조직과 결정』『사회의 사회』를 출간해 ‘사회이론 프로젝트’를 완성했으며, 『사회구조와 의미론(I-IV)』과 『사회학적 계몽(I-VI)』을 주요 프로젝트들로 수행해낸다. 평생 450여 편의 논문과 70여 권의 책을 출간했고 사후에 연구실에 남겨진 원고를 바탕으로 30여 권의 유고가 출간되었다. 현재 그의 사회학적 체계이론은 독일어권에서 초학문적으로 패러다임 전환을 주도하고 있다.

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Table of Contents

Inhaltsubersicht: Einfuhrung - Einleitung: Absicht und Methode - I. Teil: Grundbegriffe: 1. Soziale Systeme - 2. Formale Organisation - 3. Mitgliedschaft als Rolle - II. Teil: Systemfunktionen der Formalisierung: 4. Generalisierung von Verhaltenserwartungen - 5. Formalisierung der Erwartungsstruktur und Grenzdefinition - 6. Formalisierung und Systemdifferenzierung - 7. Motivation der Mitglieder - 8. Darstellung des Systems fur Nichtmitglieder - 9. Formalisierung von Einfluß - 10. Elastizitat und Anderungen der Erwartungsstruktur - III. Teil: Sekundare Funktionen der Formalisierung: 11. Rangfragen - 12. Verantwortung und Verantwortlichkeit - 13. Formalisierung des Kommunikationsnetzes - 14. Fuhrer und Vorgesetzte - 15. Grenzstellen - 16. Formalisierung von Konflikten - 17. Enttauschungen, Fehler und Sanktionen - IV. Teil: Zusammenarbeit in formalen Organisationen: 18. Formalitat und faktisches Verhalten - 19. Erwartungsstruktur und Kontaktstruktur - 20. Trennung formaler und informaler Rollen - 21. Eigenrecht der Situation - 22. Brauchbare Illegalitat - 23. Kollegialitat - 24. Verfall und Uberleben elementarer Verhaltensweisen - 25. Emotionale und funktionale Stabilisierung - Schluß: Menschen und Maßstabe - Epilog 1994 -Literaturverzeichnis - Sachverzeichnis


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