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근로기준법실무 개정증보6판 (8회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
현창종
서명 / 저자사항
근로기준법실무 = A practical guide to labor standard act / 현창종
판사항
개정증보6판
발행사항
서울 :   중앙경제,   2012  
형태사항
1026 p. ; 25 cm
ISBN
9788970172798
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945 ▼a KLPA

소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/법학도서실(법학도서관 지하1층)/ 청구기호 344.53012 2012z3 등록번호 111675723 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

현창종(지은이)

공인노무사, 고려대학교 경영대학원 석사 국민권익위원회 상담전문위원 서울 북부지방법원 형사조정위원 중소기업중앙회 노무상담위원 생산성본부, 상공회의소, 중소기업인력개발원, 대한 지적공사 등 강의 ?근로기준법 실무? 등 다수 저술

정보제공 : Aladin

목차

목차
머리말 = 5
제1장 근로기준법의 적용 
 제1절 근로기준법 적용범위 = 63
  Ⅰ. 근로기준법의 적용범위 = 63
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 67
 제2절 근로기준법상 근로자 = 84
  Ⅰ. 근로기준법상의 근로자 = 84
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 93
 제3절 근로기준법상 사용자 = 131
  Ⅰ. 근로기준법상의 사용자 = 131
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 133
 제4절 근로조건의 기준ㆍ준수 = 146 
  Ⅰ. 근로조건의 기본원칙 = 146
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 147
 제5절 균등한 처우 = 156
  Ⅰ. 균등한 처우 = 156
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 158
 제6절 공민권행사의 보장 = 172
  Ⅰ. 공민권행사의 보장 = 172
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 173
제2장 근로계약 
 제1절 근로계약 체결 및 근로조건 명시 = 183
  Ⅰ. 근로계약체결과 근로조건명시 = 183
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 187
 제2절 근로계약의 효력 = 193
  Ⅰ. 근로계약의 이행 및 효력 = 193
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 197
 제3절 근로계약의 기간 = 222
  Ⅰ. 근로계약기간 = 222
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 224
 제4절 수습ㆍ시용과 채용내정 = 232 
  Ⅰ. 수습ㆍ시용과 채용내정제도 = 232
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 236
 제5절 기간제 근로 = 242
  Ⅰ. 기간제근로자의 보호 = 242
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 253
 제6절 단시간제 근로 = 264
  Ⅰ. 단시간근로자의 보호 = 264
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 267
 제7절 파견제 근로 = 274
  Ⅰ. 근로자파견 및 파견근로자의 보호 = 274
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 289
 제8절 위약예정 및 전차금상계의 금지 = 297
  Ⅰ. 위약예정 및 전차금상계금지제도 = 297
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 301
제3장 퇴직과 해고 및 징계 
 제1절 근로관계의 종료 = 309
  Ⅰ. 근로관계의 종료사유 = 309
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 313
 제2절 해고 등의 제한 = 328
  Ⅰ. 해고 등의 제한 = 328
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 334
 제3절 해고의 예고 = 341
  Ⅰ. 해고예고제도 = 341
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 343
 제4절 해고ㆍ징계의 절차 = 352
  Ⅰ. 해고ㆍ징계의 절차 = 353
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 355
 제5절 징계와 징계해고 = 369
  Ⅰ. 징계와 징계해고 = 369
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 375
 제6절 정리해고 = 413
  Ⅰ. 정리해고제도 = 413
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 418
 제7절 부당해고 등의 구제 = 441
  Ⅰ. 부당해고등의 구제제도 = 441
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 447
 제8절 당연퇴직ㆍ직권면직 = 467
  Ⅰ. 당연퇴직ㆍ직권면직제도 = 467
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 469
제4장 인사 및 근로관계 이전 
 제1절 인사이동 = 487
  Ⅰ. 인사이동 = 487
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 494
 제2절 휴직 = 502
  Ⅰ. 휴직제도 = 502
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 505
 제3절 직위해제ㆍ대기발령 = 515
  Ⅰ. 직위해제ㆍ대기발령제도 = 515
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 518
 제4절 근로관계의 이전 = 527
  Ⅰ. 근로관계의 이전 = 527
  Ⅱ. 실무사례 해설 = 535
제5장 임금 
 제1절 임금의 의의 = 555
  Ⅰ. 임금의 정의 = 555
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 560
 제2절 통상임금 = 571
  Ⅰ. 통상임금제도 = 571
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 576
 제3절 평균임금 = 590
  Ⅰ. 평균임금제도 = 590
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 600
 제4절 최저임금 = 612
  Ⅰ. 최저임금제도 = 612
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 620
 제5절 퇴직급여 = 626
  Ⅰ. 퇴직급여제도 = 627
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 649
 제6절 임금지급 = 681
  Ⅰ. 임금지급제도 = 681
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 687
 제7절 휴업수당 = 700
  Ⅰ. 휴업수당제도 = 700
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 702
 제8절 금품청산 및 임금채권 우선변제 = 706
  Ⅰ. 금품청산 및 임금채권 우선변제제도 = 706
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 713
 제9절 임금채권 보장 = 723
  Ⅰ. 임금채권보장제도 = 723
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 727
제6장 근로시간과 휴식 
 제1절 근로시간 = 737
  Ⅰ. 법정근로시간제도 = 737
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 742
 제2절 변형근로시간 = 765
  Ⅰ. 변형근로시간제도 = 765
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 771
 제3절 연장ㆍ야간 및 휴일근로와 가산임금 = 780
  Ⅰ. 가산임금제도 = 780
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 784
 제4절 일ㆍ숙직근로 = 795
  Ⅰ. 일ㆍ숙직근로 = 795
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 798
 제5절 휴게 = 800
  Ⅰ. 휴게시간제도 = 800
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 804
 제6절 휴일 = 809
  Ⅰ. 휴일제도 = 809
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 812
 제7절 보상휴가제 및 휴일대체 = 821
  Ⅰ. 보상휴가제 및 휴일대체제도 = 821
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 825
 제8절 연차유급휴가 = 828
  Ⅰ. 연차유급휴가제도 = 829
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 839
 제9절 생리휴가 및 임신부보호휴가 = 861
  Ⅰ. 생리휴가 및 임산부보호휴가제도 = 861
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 864
 제10절 근로시간ㆍ휴게ㆍ휴일의 적용제외 = 871
  Ⅰ. 근로시간ㆍ휴게ㆍ휴일의 적용제외제도 = 871
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 874
제7장 취업규칙 등 
 제1절 취업규칙 = 883
  Ⅰ. 취업규칙의 작성 및 변경 = 883
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 892
 제2절 감급제재 = 911
  Ⅰ. 감급제재제도 = 911
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 913
 제3절 재해보상과 산재보상 = 916
  Ⅰ. 재해보상 및 산재보상제도 = 916
  Ⅱ. 실무사례별 해설 = 925
제8장 노동실무의 실제 
 제1절 근로계약서 작성실무 = 939
  Ⅰ. 근로계약서란 = 939
  Ⅱ. 근로계약과 취업규칙ㆍ단체협약 및 근로기준법과의 관계 = 940
  Ⅲ. 근로계약서 작성방법 = 941
  Ⅳ. 근로계약서 작성사례 = 946
 제2절 평균임금 및 퇴직금 산정실무 = 950 
  Ⅰ. 평균임금 산정방법 = 950
  Ⅱ. 퇴직금 산정방법 = 954
 제3절 부당해고등 구제신청서 및 답변서 작성실무 = 958
  Ⅰ. 부당해고등의 구제신청방법 = 958
  Ⅱ. 부당해고등의 구제신청에 대한 답변방법 = 967
  Ⅲ. 초심판정에 대한 재심신청방법 = 974
  Ⅳ. 재심신청에 대한 답변서 작성방법 = 984
 제4절 감시적ㆍ단속적 근로 종사자에 대한 적용제외승인신청서 작성실무 = 985
  Ⅰ. 근거 및 사유 = 985
  Ⅱ. 서식 작성방법 = 985
  Ⅲ. 신청절차 = 986
  Ⅳ. 서식 작성사례 = 987
 제5절 취업규칙 작성실무 = 991
  Ⅰ. 근거 및 사유 = 991
  Ⅱ. 취업규칙 작성방법 = 992
  Ⅲ. 취업규칙 작성신고 = 993
  Ⅳ. 취업규칙 작성사례 = 995

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