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리걸플러스 시리즈. 본서에서는 영비법계의 전통적인 논리전개방식인 사건의 구체적 상황에 따른 문제점(practical matters)을 중심으로 서술한다.

본서에서는 영비법계의 전통적인 논리전개방식인 사건의 구체적 상황에 따른 문제점(practical matters)을 중심으로 서술한다.
첫째 미국의 Class Action절차가 왜 우리나라에서 검토해야 하는가에 중점을 두어 문제를 제기함과 아울러 그 고찰의 대상과 방법을 서술하였다.
둘째 Class Action의 발전과정을 다루었다. 영미법의 특징은 오랜 관례 및 판결을 통하여 체계화되었다. 따라서 Class Action의 성격을 분명히 하고 왜 이 제도가 미국에서 발전되었는가를 연혁적 고찰을 중심으로 살펴보았다.
셋째 Class Action절차의 개념, 기본성격, 소제기요건과 Class Action의 효과 등 그 기본 법리를 다루고자 한다. 그 이유는 아직까지 이 제도가 우리나라에서 생소한 편이기 때문에 그 체계에 대하여 종합적인 설명이 미흡하였다는 생각에서 Class Action의 기본이론을 정리하면서 용어의 통일을 기하기 위함이다.
넷째 Class Action의 당사자를 다루었다. 이는 피고 Class Action과 함께 본주제의 핵심부분이다. 여기에서는 Class Action의 당사자적격 및 의제성 논리의 제한 등 이에 관련된 문제점들을 체계적으로 검토하고 그에 따른 새로운 이론전개를 시도하고자 한다.
끝으로 과연 이 제도가 우리나라에서 적절히 사용될 수 있겠느냐하는 문제와 그 적용이 가능하다면 어떤 방법 어느 범위까지 가능하겠는가를 살펴봄과 아울러 다른 문제점이 없겠는가를 분석하였다.

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[volume. vol.1]----------
목차
제1장 들어가며 = 11
 Ⅰ. 문제의 제기 = 13
 Ⅱ. Class Action의 필요성 = 15
 Ⅲ. 논의의 범위 = 20
제2장 Class Action의 발전과정 = 23
 Ⅰ. Class Action의 성립배경 = 25
  1. Class Action제도의 기원 = 25
  2. 집단소송제도의 발생 = 28
  3. Class Action제도의 골격 = 30
 Ⅱ. Class Action제도의 전개 = 31
  1. 집단소송제도 = 31
  2. Class Action제도 = 41
 Ⅲ. 현대의 Class Action제도(1940∼현재) = 54
  1. 개정규칙23조의 취지 = 54
  2. Class Action에 대한 법원의 태도 = 56
  3. Class Action제도의 새로운 경향 = 58
제3장 Class Action의 법리 = 61
 Ⅰ. Class Action의 의의 = 63
  1. Class Action의 개념과 그 특징 = 63
  2. 대표당사자소송(Representative Suits) = 64
  3. Class Action의 목적 = 64
 Ⅱ. Class Action의 성격과 효과 = 68
  1. Class Action의 성격 = 68
  2. 소 제기 요건 = 72
  3. Class Action의 효과 = 74
 Ⅲ. 단체구성원의 보호와 비참가자 = 76
  1. 단체구성원의 보호 = 76
  2. 비참가자(The Absent Class Members) = 80
 Ⅳ. Class Action에 관한 시각 = 84
  1. 긍정적 시각 = 84
  2. 부정적 시각 = 86
  3. 사견 = 87
제4장 Class Action의 당사자 = 89
 Ⅰ. Class Action의 단체 = 92
  1. 단체 개념의 범위 = 92
  2. Class Action의 제기를 위한 단체 = 96
  3. Class Action 진행과정 = 102
 Ⅱ. Class Action 과정 = 112
  1. Class Action의 유형과 절차 = 112
  2. 원고 Class Action의 당사자 = 119
  3. 피고 Class Action의 당사자 = 137
  4. Class Action사건 진행상 심리법원의 법리 = 142
 Ⅲ. Class Action의 구체적 효과 = 167
  1. 원고의 효과 = 168
  2. 피고 측에 대한 효과 = 185
  3. Class Action을 담당하는 심리법원에 대한 효과 = 190
제5장 결론 = 197
 Ⅰ. Class Action에 대한 평가 = 199
 Ⅱ. Class Action제도의 도입 필요성 = 201
  1. Class Action부인론에 대한 비판 = 201
  2. 당사자적격사론의 시각전환 = 203
 Ⅲ. 현행 다수당사자소송제도의 문제점 = 204
  1. 연역적 소송법체계의 한계 = 205
  2. 법률상 이익의 문제 = 205
  3. 재판과정에 대한 시각상의 한계 = 206
  4. 대안으로서의 Class Action제도의 도입 = 207
 Ⅳ. Class Action절차의 구체적 활용방식과 과제 = 207
  1. Class Action의 구체적 활용방식 = 207
  2. Class Action의 과제 = 210
[volume. vol.2]----------
목차
제1장 불공정 급부구제 Class Action = 13
 Ⅰ. 들어가며 = 15
 Ⅱ. 소제기요건 = 17
  1. 소송공동의 불능 = 17
  2. 법률이나 사실의 공통성 = 19
  3. 공격방향의 정형성 = 20
  4. 대표적합성 = 21
  5. class의 대표당사자로서 민간기구 = 22
 Ⅲ. Class Action의 적용에 따른 장ㆍ단점 = 23
  1. 개관 = 23
  2. 기판력의 강화 = 23
  3. 의제성 논리의 회피 = 24
  4. 단점 = 25
 Ⅳ. 불공정급부구제의 소송유형 = 26
  1. 개관 = 26
  2. 규칙 23조(b) (2)의 소송유형 = 27
  3. 규칙 23조(b) (1)의 소송유형 = 30
  4. 규칙 23조(b) (3)의 소송유형 = 30
 Ⅴ. 심판전치주의와 관련 = 31
 Ⅵ. 소결 = 32
제2장 고용차별 Class Action = 35
 Ⅰ. 들어가며 = 37
 Ⅱ. 고용차별 Class Action의 근처 법룔 = 38
  1. 민권법(Civil Rights Act of 1964) = 38
  2. 고용에 있어서 연령차별금지법(The Age Discrimination In Employment Act, ADEA) = 39
  3. 동등임금법(The Equal Pay Act of 1963) = 40
  4. Title IX = 42
  5. 장애자갱생법 = 42
 Ⅲ. 고용차별금지 단체소송판례의 법리 = 43
  1. General Telephone Co.사건의 개요 = 44
  2. 전반에 걸친 차별의 원칙 = 45
  3. 동일 대립(the same impact)의 원칙 = 47
  4. 연방대법원의 대응 = 48
  5. 쟁점분석 = 50
 Ⅳ. 소제기요건 = 55
  1. 소송공동의 불능 = 55
  2. 법률ㆍ사실의 공통쟁점 = 58
  3. 청구 전형성 = 60
  4. 대표적합성 = 63
 Ⅴ. 대표성을 인정받는자 = 68
  1. 부서, 직능, 직위가 다른 구성원 간 차별 = 68
  2. 전문직, 비전문직 = 69
  3. 감독직, 경영직, 비감독직, 시간제 근무자 = 69
  4. 채용이 거부된 자를 대표하는 현직 근로자 = 70
  5. 다른 직위 또는 분리된 인사정책을 통하여 고통받는 단체를 대표한 현직 근로자 = 70
  6. 현직 근로자를 대표하는 입사지원자 = 71
  7. 현직 근로자를 대표하는 전직 근로자 = 71
  8. 입사지원자 및 지원 자체를 단념한 자를 대표하는 입사지원자 = 72
  9. 소수인종 및 여자에 의한 대표 = 73
  10. 흑인 및 여성을 대표한 흑인여자 = 73
  11. 여자를 대표하는 흑인여자 = 73
  12. 여자를 대표하는 흑인남자 = 74
  13. 다른 소수인종을 대표하는 소수인종 = 74
  14. 노동조합에 의한 대표 = 75
 Ⅵ. 관련문제 = 75
  1. 기판력의 범위 = 75
  2. 소송참가 = 76
  3. 급료변상 = 77
  4. 화해절차 = 78
 Ⅶ. 결론 = 79
  1. 고용차별금지 단체소송의 현황 = 79
  2. 평가와 전망 = 80
제3장 일반심판절차 = 83
 Ⅰ. 들어가며 = 85
 Ⅱ. Class Action 개관 = 86
  1. 의의 = 86
  2. 소송의 유영성 = 88
  3. 소비자 Class Action = 89
 Ⅲ. Class Action의 성립요건 = 93
  1. 소제기요건 = 93
  2. 소송유지요건 = 97
 Ⅳ. 집단피해 불법행위에 대한 Class Action절차의 적용 = 99
  1. 적용배제론 = 100
  2. 적용긍정론 = 103
 Ⅴ. 소송절차의 진행 및 종료 = 104
  1. 법원의 판단사항 = 104
  2. 통지 = 105
  3. 화해 = 106
  4. 중재 = 110
  5. 판결효 = 111
  6. 배상액의 분배 = 112
 Ⅵ. 평가와 전망 = 114
제4장 담배소송 Class Action = 115
 Ⅰ. 서설 = 117
 Ⅱ. 담배소송의 제기와 발전 = 118
  1. 담배소송의 제기 = 118
  2. 담배소송의 발전 = 123
 Ⅲ. 담배소송의 정착과 새로운 증거의 제시 = 129
  1. 담배소송의 정착 = 129
  2. 새로운 증거의 제시 = 131
 Ⅳ. 담배소송의 소송유형 = 134
  1. 개인의 제조물 책임소송 = 135
  2. 개인의 중독성을 이유로 한 소송 - Rogers v. R. J. Reynolds Tobbaco = 136
  3. Class Action = 137
  4. 간접흡연으로 인한 피해소송 = 142
  5. 의료비지출 구상소송 - 주정부나 의료보험 제공자 등이 담배회사를 상대로 한 청구 = 143
 Ⅴ. 포괄적 화해와 그 파장 = 145
  1. 리겟사의 화해 = 145
  2. 포괄적 화해 = 146
  3. 포괄적 화해의 파급효과 = 148
 Ⅵ. 평가와 전망 = 150
제5장 집단피해 불법행위(Mass Tort) Class Action = 153
 Ⅰ. 들어가며 = 155
 Ⅱ. 집단소송절차의 적용 = 159
  1. 적용배제론 = 159
  2. 적용긍정론 = 163
  3. 평가 = 166
  4. 집단소송절차의 적용 = 168
 Ⅲ. 집단피해 불법행위의 유형 = 170
  1. 대형참사 = 170
  2. 환경오염 불법행위 = 171
  3. 제조물책임 = 172
  4. 혼합된 형태의 집단피해 불법행위 = 174
 Ⅳ. 소제기요건 = 176
  1. 다수성 = 177
  2. 공통성 = 178
  3. 청구전형성 = 179
  4. 대표적합성 = 180
 Ⅴ. 배상청구 유형 = 181
  1. 침해배제유형 = 182
  2. 확인 내지 금지청구유형 - 규칙 23조(b)(2) 유형 = 185
  3. 배상청구유형 - 규칙 23조(b)(3) 유형 = 186
 Ⅵ. 단체소송과 병행할 수 있는 관련청구 = 188
  1. 선택적 병합청구 = 188
  2. 징벌배상 = 189
 Ⅶ. 배상기금의 창설과 운영 = 190
  1. 기금의 창설 = 191
  2. 기금의 관리 = 192
  3. 기금관리자 = 193
 Ⅷ. 결론 = 194