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코칭 : 이론과 실행

코칭 : 이론과 실행 (Loan 9 times)

Material type
단행본
Personal Author
Angel, Pierre, 1946- Amar, Patrick, 1965-, 저 홍성호, 1957-, 역
Title Statement
코칭 : 이론과 실행 / 피에르 앙젤, 파트릭 아마르 지음 ; 홍성호 옮김
Publication, Distribution, etc
서울 :   성균관대학교 출판부,   2012  
Physical Medium
187 p. ; 23 cm
Varied Title
(Le) coaching
ISBN
9788979869217
Subject Added Entry-Topical Term
Personnel -- Direction -- Guides, manuels, etc. Coaching
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700 1 ▼a 홍성호, ▼d 1957-, ▼e▼0 AUTH(211009)37858
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No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3124 2012z4 Accession No. 111668481 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 658.3124 2012z4 Accession No. 151308872 Availability Available Due Date Make a Reservation Service
No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3124 2012z4 Accession No. 111668481 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 658.3124 2012z4 Accession No. 151308872 Availability Available Due Date Make a Reservation Service

Contents information

Author Introduction

파트릭 아마르(지은이)

프랑스 고등경영학교 에쎅(ESSEC) 졸업 후 임상심리학 박사 과정을 수료했다. 경영 컨설팅 회사 악시스 문디(AXIS MUNDI, www.axismundi.fr)의 공동 창립자이자 대표. 유럽 코칭협회(AEC, Association Europ?enne de Coaching) 회장. 지금까지 수많은 기업의 경영자와 리더들을 대상으로 경영 코칭 프로그램과 강연을 수행해 오고 있다. 특히 심리학 이론을 적용한 자신만의 독특한 경영 코칭을 계발하여 참가자들이 지속 가능한 발전과 성과를 얻을 수 있도록 하는 경영 컨설턴트로 알려져 있다. 현재 기업체 경영자와 리더들을 대상으로 하는 경영 코칭 프로그램을 운영하고 있으며, 파리 8대학에서 임상심리학을 강의하고 있다. 저서로는 <코칭 사전>(2007), <직장에서의 웰빙>(2005) 등이 있다.

피에르 앙젤(지은이)

심리학 교수이자 의학박사이다. 파리8대학교의 코칭 학위과정 책임 교수를 지냈으며 유럽코칭협회 의장을 역임했다.

홍성호(옮긴이)

성균관대학교 문과대 교수로 재직 중이며, 국제인증 코치이다. 성균관대 문과대학장과 학생처장, 한국 코치협회 부회장을 지냈다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents

목차
옮긴이 서문 = 5
서론 = 12
Chapter 1 코칭의 정의와 특성
 1. 코칭의 정의와 유형 = 19
 2. 역사와 발전 = 23
 3. 왜 코칭인가? = 25
 4. 코치의 기여 = 28
 5. 코칭의 특성: 상담도 아닌, 치료도 아닌 = 32
 6. 의미 구성 공간으로서의 코칭 = 35
 7. 영향력 관계 = 38
 8. 코칭의 역설 = 40
Chapter 2 코칭의 이론 분야
 1. 기업과 지원 관계 사이의 실행 = 47
 2. 조직 이론 = 50
  1) 과학적 업무 조직 = 52
  2) 인간관계 운동 = 53
  3) 상황 이론 = 56
  4) 구성주의 이론 = 59
 3. 심리치료 분야의 기여 = 61
  1) 정신분석과 코칭 = 64
  2) 인지적 접근과 코칭 = 69
  3) 인본주의 이론과 코칭 = 72
  4) 시스템적 접근과 코칭 = 75
  5) 단기 치료와 코칭 = 82
  6) 또 다른 접근들 = 85
Chapter 3 코치의 프로필
 1. 존재지식과 전문지식 사이에 위치하기 = 97
 2. 코치의 역량과 양성 = 100
 3. 개인 작업과 수퍼비전 = 102
 4. 코치의 윤리와 의무 = 104
Chapter 4 코칭의 구조
 1. 개입을 구조화하는 요소들 = 111
 2. 문제 = 113
 3. 요구 = 116
 4. 계약 = 119
 5. 해결 탐구 = 121
Chapter 5 코칭의 기본 양상
 1. 경청 = 127
 2. 산파술과 영향력 = 130
 3. 진단 역량 = 132
 4. 내용과 프로세스 = 135
 5. 메타 포지션과 메타커뮤니케이션 = 137
 6. 애도와 변화 = 139
Chapter 6 코칭 시장과 환경
 1. 팽창 중인 신흥 시장 = 147
 2. 코칭의 전문 유형 = 149
 3. 주요 요구와 기대 = 151
 4. 개입의 양상 = 153
 5. 코칭 환경 = 155
Chapter 7 양성과 전문 조직
 1. 양성 = 161
 2. 전문 협회 = 165
Chapter 8 코칭의 전망
 1. 확산에서 성숙으로 = 173
 2. 내부 코칭 = 175
 3. 텔레코칭과 e-코칭 = 177
 4. 코칭의 평가 = 179
 5. 개인 코칭 = 182
결론 = 185

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