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행정학 제5판

행정학 제5판 (Loan 60 times)

Material type
단행본
Personal Author
오석홍
Title Statement
행정학 / 오석홍 지음
판사항
제5판
Publication, Distribution, etc
서울 :   博英社,   2011  
Physical Medium
xxvii, 1033 p. ; 25 cm
ISBN
9788964540923
General Note
색인: p. 1027-1033  
비통제주제어
행정 , 행정조직 , 인사행정 , 재무행정 ,,
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2011z8 Accession No. 151306638 Availability Available Due Date Make a Reservation Service C M
No. 2 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2011z8 Accession No. 151306639 Availability Available Due Date Make a Reservation Service C M

Contents information

Author Introduction

오석홍(지은이)

법학사, 서울대학교 법과대학 행정학 석사, 서울대학교 행정대학원 행정학 박사, 미국 University of Pittsburgh 서울대학교 행정대학원 교수 서울대학교 행정대학원 원장 서울대학교 교수윤리위원회 위원 한국행정학회 회장‧고문 한국인사행정학회 고문 조직학연구회 고문 한국조직학회 고문 한국거버넌스학회 고문 현재: 서울대학교 행정대학원 명예교수 저서 인사행정론, 행정학, 한국의 행정, 행정개혁론, 전환시대의 한국행정, 통치하기 어려운 나라, 행정개혁실천론(편저), 행정학의 주요이론(편저), 조직학의 주요이론(편저), 정책학의 주요이론(편저), 발전행정론(공저), 국가발전론(공저), 한국행정사(공저), 조직행태론(공저) 등

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents

제1장 행정학의 학문적 성격 
제1절 행정학의 과거와 현재 
Ⅰ. 학설사 고찰의 준거 
Ⅱ. 행정학사의 출발연대와 시대구분 
Ⅲ. 고전적 행정학 
Ⅳ. 신고전적 행정학 
Ⅴ. 현대행정학 
Ⅵ. 한국행정학 
제2절 행정학의 학파 
Ⅰ. 학파의 레퍼토리 
Ⅱ. 주요 학파에 대한 설명 

제2장 행정과 그 환경 
제1절 행정이란 무엇인가? 
Ⅰ. 행정의 의미 
Ⅱ. 행정과 경영 그리고 정치 
Ⅲ. 행정체제의 유형 
제2절 행정의 환경 
Ⅰ. 환경연구의 기초개념 
Ⅱ. 행정국가 
Ⅲ. 산업화사회·정보화사회·포스트모더니즘 
Ⅳ. 우리나라 행정의 환경 

제3장 행정과 가치 
제1절 행정 상의 가치문제 
Ⅰ. 가치란 무엇인가? 
Ⅱ. 가치의 레퍼토리 
제2절 행정의 문화 
Ⅰ. 행정문화란 무엇인가? 
Ⅱ. 행정문화의 개혁 
Ⅲ. 한국의 행정문화 
제3절 공직윤리 
Ⅰ. 공직윤리란 무엇인가? 
Ⅱ. 공직윤리 향상방안 
Ⅲ. 내부고발·재산등록과 공개·병역사항신고와 공개·선물신고·취업제한·주식백지신탁 
Ⅳ. 우리 정부의 공식적 윤리규범 
Ⅴ. 정치적 중립성 
Ⅵ. 공무원노동조합 
Ⅶ. 성희롱의 금지 
Ⅷ. 공직의 부패 
제4절 행정조직의 목표 
Ⅰ. 조직목표란 무엇인가? 
Ⅱ. 조직평가와 목표 

제4장 행정조직의 구조 
제1절 구조의 요소와 특성지표 
Ⅰ. 조직과 구조 
Ⅱ. 구조의 구성요소 
Ⅲ. 기술 
Ⅳ. 구조적 특성의 지표 
제2절 조직 내의 집단 
Ⅰ. 집단이란 무엇인가? 
Ⅱ. 집단 간의 경쟁 
Ⅲ. 집단에 의한 문제해결 
제3절 구조형성의 원리 
Ⅰ. 구조형성의 원리란 무엇인가? 
Ⅱ. 구조형성의 고전적 원리 
Ⅲ. 관료제모형 
Ⅳ. 탈고전적 구조형성 원리 
Ⅴ. 조직유형론 
Ⅵ. 우리 정부의 행정기구 

제5장 행정조직의 과정 
제1절 의사전달·의사결정 
Ⅰ. 의사전달 
Ⅱ. 의사결정 
제2절 리더십·갈등관리 
Ⅰ. 리더십 
Ⅱ. 갈등관리 
제3절 관리과정 
Ⅰ. 관리와 관리이론 
Ⅱ. 목표관리 
Ⅲ. 총체적 품질관리 
Ⅳ. 전략적 관리 
Ⅴ. 성과관리 
제4절 정책과정 
Ⅰ. 정책과정의 연구 
Ⅱ. 정책이란 무엇인가? 
Ⅲ. 정책과정이란 무엇인가? 
Ⅳ. 정책의제설정 
Ⅴ. 정책결정 
Ⅵ. 정책집행 
Ⅶ. 정책평가 
Ⅷ. 정책의 변동 

제6장 인사행정 
제1절 인사행정론 서설 
Ⅰ. 인사행정이란 무엇인가? 
Ⅱ. 인사행정 유형론 
Ⅲ. 인사행정의 개혁 
제2절 직업구조형성·임용·퇴직 
Ⅰ. 직업구조형성: 공직의 분류 
Ⅱ. 임용 
Ⅲ. 퇴직 
제3절 근무성적평정·교육훈련·보수 
Ⅰ. 근무성적평정 
Ⅱ. 교육훈련 
Ⅲ. 보수와 편익 
제4절 동기유발 
Ⅰ. 직무수행동기 
Ⅱ. 동기이론 
Ⅲ. 동기유발 프로그램: 사기앙양책 

제7장 재무행정 
제1절 재무행정론 서설 
Ⅰ. 재무행정이란 무엇인가? 
Ⅱ. 정부의 예산 
Ⅲ. 예산과 경제 그리고 정치 
Ⅳ. 예산관리의 개혁 
제2절 예산관리의 접근방법 
Ⅰ. 이른바 ''예산이론''에 관하여 
Ⅱ. 예산관리모형 
제3절 예산과정 
Ⅰ. 예산과정의 활동단계 
Ⅱ. 세입의 출처 
Ⅲ. 예산의 종류와 예산내역의 분류 
Ⅳ. 예산과정의 정치적 역동성 

제8장 행정과 국민 
제1절 행정과 국민의 관계 
Ⅰ. 행정에 대한 국민의 위상 
Ⅱ. 행정에 대한 국민의 신뢰와 불신 
Ⅲ. 행정정보공개·국정홍보 
Ⅳ. 시민참여 
제2절 행정에 대한 통제 
Ⅰ. 통제란 무엇인가? 
Ⅱ. 행정통제체제의 구조: 통제중추의 배열 
Ⅲ. 행정통제체제의 한계 
제3절 행정의 간여와 국민의 대응 
Ⅰ. 행정규제제도·행정절차제도 
Ⅱ. 민원행정 
Ⅲ. 행정지도 

제9장 행정개혁 
제1절 행정개혁 과정론 
Ⅰ. 행정개혁이란 무엇인가? 
Ⅱ. 행정개혁의 과정 
Ⅲ. 개혁실패의 원인 
Ⅳ. 조직발전 
제2절 행정개혁 목표론 
Ⅰ. 목표상태의 처방모형 
Ⅱ. 우리나라의 행정개혁 

후주 
색인

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