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(개인과 기업의 가치를 챙기는) 멘토링 인간가치 경영

(개인과 기업의 가치를 챙기는) 멘토링 인간가치 경영 (2회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
류재석
서명 / 저자사항
(개인과 기업의 가치를 챙기는) 멘토링 인간가치 경영 / 류재석 지음
발행사항
파주 :   이담Books :   한국학술정보,   2011  
형태사항
204 p. : 삽화 ; 25 cm
ISBN
9788926821503 9788926821480 (set)
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945 ▼a KLPA

소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3124 2011z13 등록번호 111659646 도서상태 대출중 반납예정일 2021-12-27 예약 서비스 M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3124 2011z13 등록번호 111659647 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

오늘날 경영 현장에서 인간가치 개발 프로그램을 적용하여 크게 두 가지 주제로 나눠 1) 기업의 가치경영, 2) 인간 개인의 가치개발에 대해 다루었다. 기업의 가치 편으로 브랜드가치, 구성원역량가치, 주주가치, 고객가치를 다루었고 개인 가치개발 편으로는 전문적인 면, 정서적인 면 그리고 의지적인 면으로 즉 인격의 균형요소를 다루었다.

주요 내용은 인간중심 경영전략으로 기업가 정신, 경영전략, 경영명언, 모범사례-5업체, 멘토링 6가지 사례를 담았고, 개인적으로 인간의 5가지 핵심가치로 인성가치, 관계가치, 리더가치, 혁신가치 그리고 성과가치를 개발하는 방법을 제시했고 특히 멘토링으로 그 가치를 월등히 업그레이드한 5명의 사례를 다루었다. 마지막으로 멘토링 인재개발 12개월 명상법을 전문분야, 정서분야, 의지분야 등 인격의 3요소를 살리면서 다루었다.

멘토링으로 당신의 잠재능력을 터뜨려라!

아인슈타인은 “인간은 잠재능력의 10%밖에 사용하지 않는다.”라고 말했다. 모두에게 잠재능력이 있지만 일생 일반인은 5%, 노벨상 수상자급은 10%, 인류역사상 가장 개발지수가 높은 에디슨은 15% 정도 사용했다고 전해진다.

멘토링의 인간가치는 인간 잠재역량의 개발지수를 의미한다. 인간가치를 높이고, 잠재역량의 개발지수를 끌어올리려면 멘토링 제도가 효과적이다. 성공적인 멘토링은 멘제의 가치를 업그레이드하고 리더로 성장할 지표가 되기 때문이다. 이 책은 오늘날 경영 현장에서 인간가치 개발 프로그램을 적용하여 크게 두 가지 주제로 나눠 1) 기업의 가치경영, 2) 인간 개인의 가치개발에 대해 다루었다. 기업의 가치 편으로 브랜드가치, 구성원역량가치, 주주가치, 고객가치를 다루었고 개인 가치개발 편으로는 전문적인 면, 정서적인 면 그리고 의지적인 면으로 즉 인격의 균형요소를 다루었다.

주요 내용은 인간중심 경영전략으로 기업가 정신, 경영전략, 경영명언, 모범사례-5업체, 멘토링 6가지 사례를 담았고, 개인적으로 인간의 5가지 핵심가치로 인성가치, 관계가치, 리더가치, 혁신가치 그리고 성과가치를 개발하는 방법을 제시했고 특히 멘토링으로 그 가치를 월등히 업그레이드한 5명의 사례를 다루었다. 마지막으로 멘토링 인재개발 12개월 명상법을 전문분야, 정서분야, 의지분야 등 인격의 3요소를 살리면서 다루었다.


정보제공 : Aladin

저자소개

류재석(지은이)

멘토링코리아 대표 국내 최초 멘토링전문인, 멘토링 코리아 설립 -삼성, 현대, 서울대학교, 농림부 등 200여 군데 컨설팅 수행 멘토링지도사(자격증과정) 전국 전문활동 70명 배출(2000~현재) -기업, 대학, 학교, 교회, 정부기관, 산업체강사 임직원 등 멘토링 전문서적 28권 시판용 출간(2006~현재) 행정안전부 지방연수원 인터넷 멘토링 교육(2007~) 교보문고 선정 멘토링 분야 명사(2011.09.07) 지식경제부 공무원교육원 인터넷 멘토링 교육(2012~) 월간목회 멘토링 특집집필 선정(2012.1~12월) 한국폴리텍대학 산학협력 멘토링 프로젝트 자문강사(2012~)

정보제공 : Aladin

목차

제1부 멘토링 인간중심 경영전략 = 17 
제1장 인간중심 기업가 정신 = 19 
제2장 인간중심 경영전략 = 28 
제3장 인간중심 경영명언 = 54 
제4장 인간중심 경영 모범사례 = 81 
제5장 인간중심 멘토링 사례 = 101 
제2부 멘토링 인간가치 개발 프로그램 = 107 
제1장 인성(Humanity)가치 개발 = 109 
제2장 관계(Relation)가치 개발 = 123 
제3장 리더(Leader)가치 개발 = 132 
제4장 혁신(Innovation)가치 개발 = 144 
제5장 성과(Performance)가치 개발 = 153 
제3부 멘토링 인간가치 개발 명상록 = 165 
제1장 멘토링 전문분야 명상록(1∼4월) = 167 
제2장 멘토링 정서분야 명상록(5∼8월) = 180 
제3장 멘토링 의지분야 명상록(9∼12월) = 193

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