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한국의 노동, 어떻게 할 것인가. 3 : 복수노조와 전임자 급여

한국의 노동, 어떻게 할 것인가. 3 : 복수노조와 전임자 급여 (Loan 2 times)

Material type
단행본
Personal Author
남성일, 저 이종훈, 저 장상수, 저 이정일, 저 김영문, 저 유경준, 저 김재훈, 저 최강식, 저 이인재, 저 김태정, 저
Title Statement
한국의 노동, 어떻게 할 것인가. 3, 복수노조와 전임자 급여 / 남성일 [외]
Publication, Distribution, etc
서울 :   서강대학교 출판부,   2010  
Physical Medium
319 p. : 삽화, 도표 ; 24 cm
ISBN
9788972731610
General Note
공저자: 이종훈, 장상수, 이정일, 김영문, 유경준, 김재훈, 최강식, 이인재, 김태정  
Bibliography, Etc. Note
참고문헌 수록
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 331.0953 2007z1 3 Accession No. 111654621 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Author Introduction

남성일(지은이)

미국 로체스터대학교에서 경제학박사를 마친 후 시라큐스대학교에서 교수로 재직하다 한국에 돌아와서 현재까지 서강대학교 경제학과 교수로 재직 중이다. 한국노동경제학회 회장을 역임하였으며 국민경제자문회의 위원, 실업대책위원회 위원 등으로 정부의 각종 정책자문활동을 하기도 하였다. 논문으로는 “노동조합은 기업의 이윤율을 높이는가?”(노동경제논집, 2015)를 비롯하여 다수가 있으며 저서는 [한국의 노동, 어떻게 할 것인가?](2007) 등 다수가 있다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents

머리말

제1부 논의경과의 실태
제1장 서론
제2장 복수노조와 전임자 급여 관련 사회적 논의 과정에 대한 평가
제3장 복수노조 시행에 대한 기업의 준비실태와 과제

제2부 법리 및 국제기준 검토
제4장 복수노조 허용과 노조전임자 급여지급 금지의 법원리적 타당성
제5장 복수노조관련 국제 기준의 검토

제3부 복수노조 및 전임자 급여 검토 및 대안 모색
제6장 복수노조 대안의 방향
제7장 노조전임자 급여지급 금지의 경제적 효과 분석
제8장 근로시간 면제제도의 합리적 운영방안
제9장 개정 노조법의 주요 쟁점과 개선방안

제4부 제언
제10장 결론 : 복수노조 및 전임자 급여의 바람직한 대안은 무엇인가

NLP 연구진 약력

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