| 000 | 01260namcc2200373 c 4500 | |
| 001 | 000045686842 | |
| 005 | 20120118094438 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 120117s2011 ggkad b 000c kor | |
| 020 | ▼a 9788958138525 ▼g 93330 | |
| 040 | ▼a 211009 ▼c 211009 ▼d 244002 ▼d 211009 | |
| 082 | 0 4 | ▼a 331.59 ▼2 22 |
| 085 | ▼a 331.59 ▼2 DDCK | |
| 090 | ▼a 331.59 ▼b 2011 ▼c 2011.2 | |
| 245 | 0 0 | ▼a KEAD 구직역량강화 프로그램 개발연구 / ▼d 김영준 [책임연구] ; ▼e 강혜승 [외 연구] |
| 246 | 3 | ▼a 한국장애인고용공단 구직역량강화 프로그램 개발연구 |
| 260 | ▼a 성남 : ▼b 한국장애인고용공단 고용개발원, ▼c 2011 | |
| 300 | ▼a v, 69 p. : ▼b 삽화, 도표 ; ▼c 24 cm | |
| 490 | 1 0 | ▼a 현장연구 ; ▼v 2011-02 |
| 500 | ▼a KEAD = Korea Employment Agency for the Disabled (한국장애인고용공단) | |
| 500 | ▼a 연구: 김경애, 김세현, 권재숙, 이효성, 이병우, 황수정, 황주리 | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 59-62)과 부록수록 | |
| 700 | 1 | ▼a 김영준, ▼e 책임연구 ▼0 AUTH(211009)29753 |
| 700 | 1 | ▼a 강혜승, ▼e 연구 ▼0 AUTH(211009)95540 |
| 700 | 1 | ▼a 김경애, ▼e 연구 ▼0 AUTH(211009)1943 |
| 700 | 1 | ▼a 김세현, ▼e 연구 ▼0 AUTH(211009)2839 |
| 700 | 1 | ▼a 권재숙, ▼e 연구 |
| 700 | 1 | ▼a 이효성, ▼e 연구 |
| 700 | 1 | ▼a 이병우, ▼e 연구 |
| 700 | 1 | ▼a 황수정, ▼e 연구 ▼0 AUTH(211009)57872 |
| 700 | 1 | ▼a 황주리, ▼e 연구 ▼0 AUTH(211009)82282 |
| 830 | 0 | ▼a 현장연구 (한국장애인고용공단 고용개발원) ; ▼v 2011-02 |
| 945 | ▼a KLPA |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 331.59 2011 2011.2 | 등록번호 111654225 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
목차
목차 연구요약 = 1 제1장 서론 = 3 제1절 프로그램 개발 필요성 = 3 제2절 프로그램 개발 배경 = 6 제3절 프로그램 개발 과정 = 8 제2장 구직역량강화 프로그램 개발 = 11 제1절 기존 구직역량 관련 프로그램 및 선행연구 분석 = 11 1. 역량강화의 정의 = 11 2. 장애인 구직자의 구직역량 관련 프로그램 분석 = 12 3. 구직역량관련 선행연구 분석 = 14 제2절 KEAD 구직역량강화 프로그램 개발 = 18 1. 직업생활교육 프로그램 내용분석 = 18 2. 구직역량강화 프로그램 내용 = 21 3. 프로그램 시청각자료 및 진행자용 매뉴얼 개발 = 25 4. 전문가 자문회의 = 25 제3장 구직역량강화 프로그램 내용 = 27 제1절 구직역량강화프로그램개발 실시 = 27 1. 구직역량강화 프로그램 대상자 = 27 2. 구직역량강화 프로그램 과정 = 27 제2절 구직역량강화프로그램 도구 및 자료 = 32 1. 구직역량강화 프로그램 효과측정 도구 = 32 2. 프로그램 시청각 자료 및 매뉴얼 = 34 제4장 구직역량강화 프로그램 결과 = 37 제1절 구직역량강화프로그램 효과검증 = 37 1. 참여자 특성 = 37 2. 구직기술 향상 효과 = 38 3. 자아 존중감 향상 효과 = 40 4. 프로그램 만족도 = 41 5. 프로그램에 대한 참여자의견 = 42 6. 구직역량강화프로그램 진행자 설문조사 결과 = 43 제2절 구직역량강화 프로그램의 수정 및 보완 = 45 1. 모듈 구성 변경 = 45 2. 모듈 추가 = 47 제5장 결론 및 제언 = 49 제1절 결론 및 평가 = 49 1. 결과요약 및 고찰 = 49 2. 프로그램 평가 및 제언 = 51 제2절 구직역량강화 프로그램 운영방안 = 53 1. 프로그램 지원 대상 = 53 2. 프로그램 참여자 구성 = 54 3. 프로그램 진행자 = 54 4. 프로그램 운영 = 56 5. 프로그램 효과 측정 = 57 6. 프로그램 내용구성의 다양화 = 58 참고문헌 = 59 부록 = 63
