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성격과 코칭의 이해 [2판]

성격과 코칭의 이해 [2판] (2회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
도미향 정미현, 저 김응자, 저
서명 / 저자사항
성격과 코칭의 이해 / 도미향, 정미현, 김응자 공저
판사항
[2판]
발행사항
서울 :   신정,   2011  
형태사항
253 p. : 삽화 ; 23 cm
ISBN
9788959120529
서지주기
참고문헌(p. 243-248)과 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 155.23 2011 등록번호 111644206 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

도미향(지은이)

숙명여자대 아동복지학과 아동복지전공으로 박사학위를 취득했다. 펜실베이니아대학교 방문교수, 한국부모교육학회 회장, 한국아동가족복지학회 회장, 국제코치연맹 한국지부 회장, 한국코칭학회 회장, 하버드대 관련 코칭연구소 펠로우 등을 역임했다. 현재 남서울대학교 아동복지학과 교수로 재직 중이며, C-PLUS 코칭 프로그램을 개발하여 부모, 교사, 군인, 종교인 등을 대상으로 다양한 형`태의 코칭 워크숍과 강의를 진행하고 있다. 부모 코칭 정문가로 18년간 활동하고 있으며 국제코치연맹(ICF) 마스터코치(MCC), 한국코치협회 슈퍼바이저코치(KSC), 한국코칭학회 마스터코치(KMC)를 취득했다. SBS <긴급출동>, <세상에서 가장 아름다운 여행>, MBC <4주후愛> 등의 코칭 솔루션 위원, 각 방송사의 아동학대 및 아동복지 전문가로 활동했다. 지은 책으로 《그것은 아동학대예요》, 《부모교육》, 《성격과 코칭의 이해》 등이 있으며 역서로 《성공적인 부모코칭》, 《코칭심리측정의 이해와 활용》 등이 있다. 이 책을 쓰기 위해 지난 1년간 숱한 밤을 새웠다는 저자는 “코칭이라는 강력한 대화법을 통해 대한민국의 모든 부모가 변화되기를 희망한다. 모든 부모의 변화를 통해 아동학대가 일어나지 않고 행복한 아이를 만드는 나의 미션을 실천하기 위해서이다. 모쪼록 이 책으로 부모와 자녀가 행복하고 멋진 나날을 보내기를 바란다”고 당부한다.

정보제공 : Aladin

목차

목차
머리말 = 3
Chapter 01 성격과 코칭의 개념
 1. 성격의 개념 = 13
  1) 성격의 개념과 의의 = 13
  2) 성격과 유사한 개념 비교 = 15
 2. 코칭의 개념 = 17
  1) 코칭의 의미와 개념 = 17
  2) 코칭과 타 용어의 비교 = 19
 3. 코칭의 영역 = 23
  1) 라이프코칭 = 24
  2) 경력코칭 = 24
  3) 경영자코칭 = 25
  4) 비즈니스코칭 = 25
  5) 스포츠코칭 = 26
  6) 교육코칭 = 27
 4. 코칭의 환경 = 29
  1) 코칭환경의 조성 = 29
  2) 코칭 접근방법 = 30
Chapter 02 성격과 코칭의 이론 
 1. 성격의 기초이론 = 33
  1) 정신분석학적 성격이론 = 34
  2) 인본주의적 성격이론 = 42
  3) 특성론적 성격이론 = 47
  4) 유형론적 성격이론 = 50
 2. 성격의 발달 = 55
  1) 정상과 이상 = 55
  2) 성격장애 = 58
  3) 건강한 성격 = 72
 3. 성격의 형성 요인 = 72
  1) 유전적 요소 = 72
  2) 자아개념 = 74
  3) 성 유형화 = 74
  4) 부모의 양육태도 = 75
  5) 형제관계 = 77
 4. 코칭의 역사와 철학 = 79
  1) 코칭의 역사 = 79
  2) 코칭의 철학 = 81
 5. 코칭의 기초이론 = 82
Chapter 03 코칭의 과정 
 1. 코칭 과정의 의미 = 87
 2. 코칭 과정의 모델 = 87
  1) 한국코칭학회 coach 대화모델 = 87
  2) CCU 대화모델 = 93
  3) GRROW 대화모델 = 96
  4) COACH 코칭대화모델 = 99
  5) ANCHOR 모델 = 103
 3. 코칭의 사례 = 106
Chapter 04 코칭의 기법 
 1. 코칭기법의 의의 = 131
 2. 경청하기 = 131
  1) 경청의 개념 = 131
  2) 경청의 방법 = 132
  3) 경청의 걸림돌 = 133
  4) 경청의 코칭적 접근 = 134
 3. 질문하기 = 135
  1) 질문의 개념 = 135
  2) 질문의 특징 = 136
  3) 질문의 종류 = 137
  4) 질문의 코칭적 접근 = 139
 4. 정보주기 = 140
  1) 정보주기의 개념 = 140
  2) 정보주기의 코칭적 접근 = 139
 5. 인정ㆍ칭찬하기 = 142
  1) 인정ㆍ칭찬의 개념 = 142
  2) 인정ㆍ칭찬을 위한 전제 = 143
  3) 인정ㆍ칭찬의 코칭적 접근 = 142
 6. 코칭의 사례 = 146
Chapter 05 성격과 코칭유형 검사 
 1. 성격과 코칭검사의 유형 = 153
 2. 성격검사의 유형 = 154
  1) 에니어그램 = 154
  2) MBTI = 168
  3) DISC = 177
 3. 코칭검사의 유형 = 182
  4) PCSI = 182
Chapter 06 에니어그램과 코칭 
 1. 에니어그램 성격유형의 의미 = 189
 2. 에니어그램 개별코칭 = 191
 3. 에니어그램과 조직코칭 = 197
 4. 에니어그램과 부모코칭 = 199
Chapter 07 리더십과 코칭 
 1. 리더십코칭의 개념 = 205
 2. 리더십의 이론 = 210
 3. 리더십과 셀프코칭 = 213
 4. 리더십과 조직코칭 = 215
  1) 조직리더십의 구성 = 215
  2) 방향설정 = 216
  3) 한방향정렬 = 220
  4) 임파워해주기 = 221
  5) 모델되기 = 221
Chapter 08 NLP와 코칭 
 1. NLP의 개념과 전제조건 = 225
  1) NLP 개념 = 225
  2) NLP 전제조건 = 227
 2. NLP의 신경 논리적 차원 = 230
  1) 환경 = 231
  2) 행동 = 231
  3) 능력 = 232
  4) 신념ㆍ가치 = 232
  5) 정체성 = 233
  6) 목적 = 233
 3. NLP의 네 기둥과 주요 원리 = 233
  1) NLP의 네 기둥 = 233
  2) NLP의 주요 원리 = 235
 4. NLP 코칭의 의의와 체계 = 239
  1) NLP 코칭의 의의와 동향 = 239
  2) NLP 코칭의 감각 체계 = 240
참고문헌 = 243
찾아보기 = 249 

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