HOME > Detail View

Detail View

글로벌 인재포럼 2010

글로벌 인재포럼 2010 (Loan 1 times)

Material type
단행본
Personal Author
이상돈, 저 백성준, 저 이남철, 저 정지선, 저 김민경, 저
Title Statement
글로벌 인재포럼 2010 / 이상돈 [외]
Publication, Distribution, etc
서울 :   한국직업능력개발원,   2010  
Physical Medium
xiii, 162 p. : 삽화, 도표 ; 24 cm
Series Statement
기본사업 ;2010-3
General Note
저자: 이상돈, 백성준, 이남철, 정지선, 김민경  
부록수록  
000 00827namcc2200289 c 4500
001 000045657243
005 20110720143227
007 ta
008 110715s2010 ulkad 000c kor
040 ▼a 211009 ▼c 211009 ▼d 211009
082 0 4 ▼a 331.2592 ▼2 22
085 ▼a 331.2592 ▼2 DDCK
090 ▼a 331.2592 ▼b 1998c6 ▼c 2010.3
245 0 0 ▼a 글로벌 인재포럼 2010 / ▼d 이상돈 [외]
260 ▼a 서울 : ▼b 한국직업능력개발원, ▼c 2010
300 ▼a xiii, 162 p. : ▼b 삽화, 도표 ; ▼c 24 cm
490 1 0 ▼a 기본사업 ; ▼v 2010-3
500 ▼a 저자: 이상돈, 백성준, 이남철, 정지선, 김민경
500 ▼a 부록수록
700 1 ▼a 이상돈, ▼e▼0 AUTH(211009)142305
700 1 ▼a 백성준, ▼e▼0 AUTH(211009)70542
700 1 ▼a 이남철, ▼e▼0 AUTH(211009)81827
700 1 ▼a 정지선, ▼e▼0 AUTH(211009)72065
700 1 ▼a 김민경, ▼e▼0 AUTH(211009)46187
830 0 ▼a 기본사업 (한국직업능력개발원) ; ▼v 2010-3
945 ▼a KLPA

Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 331.2592 1998c6 2010.3 Accession No. 111634956 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Table of Contents

머리말 2


요약 11


제1장 글로벌 인재포럼 운영 16


제1절 포럼 개최 배경 및 필요성 16


제2절 포럼의 목적과 의의 17


1. 포럼 목적 17


2. 포럼 의의 17


제3절 포럼 기대효과 18


제4절 조직 운영 19


1. 조직 구성 19


2. 실제 조직 운영 21


3. 재원 조달 24


4. 세션 관리 및 연사 지원 25


5. Global HR Forum 개요 27


6. 그간 운영 평가 28


제2장 과년도 글로벌 인재포럼 평가 29


제1절 글로벌 인재포럼 2006 개요 29


1. 포럼 개요 29


2. 운영 30


3. 글로벌 인재 포럼 2006 평가 32


4. 개선과제 36


제2절 글로벌 인재포럼 2007 개요 37


1. 포럼 개요 37


2. 운영 38


3. 글로벌 인재 포럼 2007 평가 39


4. 개선과제 49


제3절 글로벌 인재포럼 2008 개요 50


1. 포럼 개요 50


2. 운영 51


3. 글로벌 인재 포럼 2008 평가 53


4. 개선 과제 60


제4절 글로벌 인재포럼 2009 개요 60


1. 포럼 개요 60


2. 운영 61


3. 글로벌 인재 포럼 2009 평가 63


4. 개선 과제 66


제3장 글로벌 인재포럼 2010 평가 67


제1절 글로벌 인재포럼 2010 개요 67


1. 포럼개요 67


2. 운영 68


제2절 세션 구성 69


1. 전체 행사 일정 69


2. 세부 세션 구성 70


제3절 세션 논의 내용 73


1. 기조세션 및 본세션 73


2. G20 특별 세션 80


3. TRACK A 정부세션 83


4. TRACK B 기업세션 92


5. TRACK C 직능원 세션 103


6. 특별 세션 109


제4절 Global HR-EAP 워크숍 116


1. 목적 116


2. 추진 배경 116


3. 참가대상 및 구성 117


4. 연수 프로그램 구성 117


5. 예산 및 지원 사항 119


6. 발표 주제 119


제5절 UNESCO-KRIVET 녹색사회를 지향하는 직업기술교육훈련 120


전문가 회의 120


1. 목적 120


2. 추진 배경 120


3. 참가대상 및 구성 121


4. 전문가 회의 프로그램 구성 121


5. 예산 및 지원 사항 123


6. 세션별 주제 123


제6절 글로벌 인재포럼 2010 평가 124


1. 2010년 평가 개요 124


2. 내부 만족도 조사 125


3. 외부평가 141


제4장 글로벌 인재포럼 개선과 직능원 대응 157


제1절 글로벌 인재포럼 개선 필요사항 157


1. 조직운영 내실화 157


2. 세션 기획 강화 158


제2절 직능원 대응전략 159


1. 포럼 운영체계와 직능원 역할 159


2. 직능원 대응 159


부록 161


[부록 1] 글로벌 포럼 설문지(국ㆍ영문) 162


[부록 2] 업무협약서(MOU): 2006년, 2007년~2009년, 2010년 170


[부록 3] 2010년 결산종합 토론 언론자료 175


판권기 176


[표 1-1] 2006년 추진 주체 주요 역할 및 기능(안) 21


[표 1-2] 기관별 분담 내역(2006~2010) 25


[표 2-1] 2006년도 포럼 개선과제 36


[표 2-2] 역대 포럼 성과, 한계 및 개선필요사항 60


[표 2-3] 2009년 포럼 인지 경로 65


[표 2-4] 2009년 응답자 전년도 포럼 참가 여부 65


[표 2-5] 2009년 응답자 차기 포럼 참가의향 66


[표 2-6] 역대 포럼 성과, 한계 및 개선필요사항 66


[표 3-1] 내부 만족도 조사 응답자 수 125


[표 3-2] 응답자 특성 126


[표 3-3] 세션 주제 선정 만족도 128


[표 3-4] 연사 발표 만족도 128


[표 3-5] 세션 운영 만족도 129


[표 3-6] 웹사이트 운영 만족도 129


[표 3-7] 트랙별 포럼참가 경로 130


[표 3-8] 전년도 참가 여부 131


[표 3-9] 내년도 참가 여부 131


[표 3-10] 세션 주제 선정 만족도 132


[표 3-11] 연사 발표 만족도 133


[표 3-12] 세션 운영 만족도 133


[표 3-13] 웹사이트 운영 만족도 134


[표 3-14] 소속집단별 포럼 참가 경로 135


[표 3-15] 전년도 참가 여부 136


[표 3-16] 내년도 참가 여부 136


[표 3-17] 세션 주제 선정 만족도 137


[표 3-18] 연사 발표 만족도 138


[표 3-19] 세션 운영 만족도 138


[표 3-20] 웹사이트 운영 만족도 139


[표 3-21] 응답자 일반 현황 143


[표 3-22] 포럼기획 만족도 143


[표 3-23] 포럼기획에 대한 주최기관별 평가 144


[표 3-24] 포럼 예산에 대한 주최기관별 평가 145


[표 3-25] 포럼 조직운영 145


[표 3-26] 포럼 예산에 대한 주최기관별 평가 146


[표 3-27] 포럼 주제구성 및 프로그램 관련 적절(적정)성 146


[표 3-28] 포럼운영에 대한 만족도 147


[표 3-29] 포럼운영 관련 만족도 152


[그림 1-1] 2006년 포럼 운영 체계 22


[그림 1-2] 2007년 포럼 운영 체계 23


[그림 1-3] 2008년 포럼 운영 체계 23


[그림 1-4] 2009년 포럼 운영 체계 24


[그림 1-5] 2010년 포럼 운영 체계 24


[그림 2-1] 2006년 포럼 청중 평가 응답자 구성 32


[그림 2-2] 2006년 포럼 만족도 및 개최 필요성 33


[그림 2-3] 2006년 연사, 발표내용 만족도 33


[그림 2-4] 2007년 응답자 연령분포 및 소속기관 39


[그림 2-5] 2007년 포럼의 참가계기 및 미흡한 점 40


[그림 2-6] 2007년 포럼의 연령별/소속별 참가계기 41


[그림 2-7] 2007년 세션별 만족도 42


[그림 2-8] 2008년 포럼 인지 경로 53


[그림 2-9] 2008년 응답자 전년도 포럼 참가 여부 54


[그림 2-10] 2008년 세션별 참가 인원 55


[그림 2-11] 2008년 포럼의 개선해야 할 내용 55


[그림 2-12] 2008년 응답자 차기 포럼 참가 의향 56


[그림 2-13] 2008년 포럼 인지 경로 57


[그림 2-14] 2008년 응답자 전년도 포럼 참가 여부 57


[그림 2-15] 2008년 세션별 참가 인원 58


[그림 2-16] 2008년 포럼의 개선해야 할 내용 59


[그림 2-17] 2008년 응답자 차기 포럼 참가 의향 59


[그림 2-18] 2009년 포럼 인지 경로 63


[그림 2-19] 2009년 응답자 전년도 포럼 참가 여부 64


[그림 2-20] 2009년 응답자 차기포럼 참가의향 64


[그림 3-1] 전년도 포럼 참가 여부 127


[그림 3-2] 차기포럼 참여의향 127


[그림 3-3] 조사 수행 절차 142


[그림 3-4] 포럼 참석자들의 참가 경로 148


[그림 3-5] 기조연설, 본세션, 특별 세션 참석인원 및 응답 비중 148


[그림 3-6] 분과회의별 참석인원 및 응답 비중 149


[그림 3-7] 기조연설, 본세션, 특별 세션 주제에 대한 관심정도 150


[그림 3-8] 분과회의별 주제에 대한 관심정도 150


[그림 3-9] 발표 내용 및 발표자 만족도 151


[그림 3-10] 인재포럼 관련 전반적 만족도 153


[그림 3-11] 참석자 소속 기관에 따른 인재포럼 관련 전반적 만족도 153

New Arrivals Books in Related Fields

이동명 (2020)
Borjas, George J. (2021)
국민연금공단. 국민연금연구원 (2021)