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행정조직관리학

행정조직관리학 (10회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
정상현 丁相賢
서명 / 저자사항
행정조직관리학 / 정상현 저
발행사항
서울 :   형설출판사,   2011  
형태사항
430 p. ; 26 cm
ISBN
9788947247696
서지주기
참고문헌(p. 417-422)과 색인수록
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352.2 2011z1 등록번호 111622612 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352.2 2011z1 등록번호 111622613 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 352.2 2011z1 등록번호 151301234 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 352.2 2011z1 등록번호 151301234 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스

컨텐츠정보

저자소개

정상현(지은이)

행정학을 전공한 저자는 성균관대학교 대학원에서 박사학위를 받았다. 현재는 우석대학교 행정학과에 재직 중이며, 『현대행정과 발전론』(학문사), 『인력정책행정조직론』(법문사), 『행정학개론』(신아출판사) 등 15권의 저서를 집필한 바 있다. 한국행정학회 연구위원·운영이사 등을 역임하였고, 2014년도에 한국자치행정학회 회장에 선출되었으며, 전북공무원교육원 및 각종 행정기관등에 행정학 분야 강의를 해왔다. 2008년 전북사상회에 가입 후 전북예술회관과 교동아트센터에서 5차례의 그림 전시회를 가진 바 있으며, 바이올렛 아티스트 센터 대표, 전북사생회 회장으로서도 활동하고 있다. [학력] 성균관대학교 대학원 행정학과 박사학위과정 졸업(행정학박사) 전북대학교 대학원 행정학과 석사학위과정 졸업(행정학석사) 전북대학교 사회과학대학 행정학과 졸업(행정학 학사) [경력] 행정고등고시 1차 및 2차 출제위원 및 선정위원 지방고등고시 1차 및 2차 출제위원 및 선정위원 사법고시출제위원 한국자치행정학회 회장 안전행정부 7·9급 행정직 국가공무원 공채시험출제위원 전라북도 9급 행정직 지방공무원 공채시험출제위원 전북경찰청 인권위원회 위원장 전라북도 NGO 국제교류추진위원회 위원 전라북도 지방토지수용위원회 위원 한국행정학회 연구위원 및 운영이사 한국자치행정학회 학술상 위원 한국정치학회 행정분과위원 전북지방공무원 교육원 초빙강사 우석대학교 문화사회과학대학 행정학과 학과장 및 전공주임교수 현) 우석대학교 문화사회과학대학 행정학과 교수 우석대학교 경영행정대학원 행정학과(조직·인사·정책학 전공) 교수 전라북도 지방토지수용위원회 위원 바이올렛 아티스트 센터 대표 전북사생회 회장 [저서] 『현대행정조직학』 신아출판사, 1995 『지방행정과 리더십』 신아출판사, 1996 『행정학』 내무부지방행정연수원 기획과, 1998 『현대행정과 조직사회』 학문사, 1998 『현대행정과 발전론』 학문사, 1998 『정책행정론』 신아출판사, 1999 『현대발전행정론』 신아출판사, 2000 『정책학의 이해』 신아출판사, 2001 『리더십론』 신아출판사, 2001 『인력정책행정조직론』 법문사, 2004 『인력정책과 리더십』 신아출판사, 2004 『행정학개론』 신아출판사, 2009 『행정조직관리학』 신아출판사, 2010 『행정조직관리학』 형설출판사, 2013 [논문] 공공정책의 본질과 실체, 그 탐구전망 공무원의 직무만족에 관한 연구 경찰공무원의 효과적인 리더십 유형분석 지방공무원의 직무만족과 그 영향요인과의 상관관계 분석 행정가의 가치갈등과 그 해결 방안 지방공무원의 리더십이 부하직원의 직무효과성에 미치는 영향 조직변동에 영향 미치는 리더십 비전이론에 대한 고찰 조직의 공식화 구조에 따른 직무성과 차이분석 외 논문 다수

정보제공 : Aladin

목차

목차
제1장 행정조직과 인간관리 
 제1절 리더십 = 18 
 제2절 조직과 개인 = 38
 제3절 공무원의 사기 = 55 
 제4절 조직의 목표 = 64
 제5절 조직과 환경 = 74
제2장 행정조직과 행정관리 
 제6절 행정관리의 본질 = 84
 제7절 의사전달 = 94
 제8절 기획의 본질과 과정 = 104
 제9절 공공관계 = 110
 제10절 갈등ㆍ권위ㆍ조정 = 116
제3장 행정조직과 예산관리 
 제11절 예산의 본질 = 136
 제12절 감축관리와 예산절감 = 144
 제13절 예산의 개혁 = 151
 제14절 행정책임 = 166
 제15절 행정가치의 본질 = 171
제4장 행정조직과 능률관리 
 제16절 조직이론의 발전 = 180
 제17절 조직의 유형 = 186
 제18절 조직의 제원리 = 192
 제19절 공식적 조직과 비공식적 조직 = 205
 제20절 관료제와 행정병리 = 214
제5장 행정조직과 발전관리 
 제21절 조직혁신 = 230
 제22절 조직발전 = 239
 제23절 의사결정 = 250
 제24절 행정조직의 동태화 = 266
 제25절 행정개혁 = 274
제6장 행정의 발달과 실제 
 제26절 행정의 개념과 발달 = 288
 제27절 행정과정 = 298
 제28절 비교행정 = 304
 제29절 발전행정 = 312
 제30절 신행정론 = 318
제7장 조직의 행태와 행정문화 
 제31절 행정이념 = 328
 제32절 행정행태의 발전과 그 영향 = 338
 제33절 행정생태의 이론적 배경과 내용 = 345
 제34절 행정문화 = 351
 제35절 엽관주의와 실적주의 = 354
제8장 행정의 대상과 접근방법 
 제36절 공익과 사익 = 362
 제37절 행정과 경영 = 366
 제38절 정책결정 =  373
 제39절 현대행정의 역할과 특징 = 386
 제40절 행정학의 접근방법 = 394
 제41절 조직과 지역인재할당제 = 407
참고문헌 = 417
찾아보기 = 423

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