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임원 : 임원제도와 인사관리 2판

임원 : 임원제도와 인사관리 2판 (11회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
정종태 鄭鍾泰 허소길 許昭吉, 저
서명 / 저자사항
임원 : 임원제도와 인사관리 = Executive HRM / 정종태, 허소길 저
판사항
2판
발행사항
서울 :   한국인사관리협회,   2010  
형태사항
307 p. : 삽화 ; 22 cm
ISBN
9788987475271
일반주기
감수: 한국인사관리협회  
HRM은 "Human Resource Management"의 약어임  
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.407 2010 등록번호 111604376 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.407 2010 등록번호 111604377 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

정종태(지은이)

하이에치알컨설팅 대표 (주)드림씨아이에스 대표이사 동국대학교 경영학과를 졸업하고, 고려대학교 대학원에서 인사조직을 전공하여 경영학 석사학위와 박사학위를 취득하였다. 국민은행 인사부, 종합기획부 과장, 그리고 신한증권 인사팀장으로 인사실무를 담당하였으며, 국민은행 경영연구소 인사조직컨설팅 팀장(연구위원), PSI컨설팅 소장, (주)동부그룹 HR팀 부장, 베어링 포인트 이사로 근무하면서 인사 및 조직 컨설팅을 수행하였다. 또한 (주)드림씨아이에스 인사담당 총괄(전무), 한양대학교 경영학과 및 기업경영대학원 겸임교수로 활동하였다. 현재 하이에치알컨설팅 대표, (주)드림씨아이에스 대표이사, 한국생산성본부 지도위원 등으로 활동하고 있고 HR 관련 자문, 컨설팅, 저술 및 강의를 하고 있다. 저서로는『 알기쉬운 BSC』(공저, 2006, 코미트 출판부),『 임원』(2010, 한국인사관리협회)『, HRM 전문가』(공저, 2012, 한국공인노무사회),『 NCS 이해와 취업성공 전략』(2015, 시그마프레스),『 NCS777제』(2016, 메가북스)가 있다. 이메일 jeong-jt@daum.net/jeongjt@hanyang.ac.kr

정보제공 : Aladin

목차

제1장 임원 개념 및 임원 관련 제도 
- 임원의 개념 / 미국·일본·한국의 임원제도 비교 / 기업지배 구조와 이사회 / 집행임원제도 / 임원의 수와 임원 처우 / 임원이 신분·처우 관련 쟁점 / 판례와 법률적 근거에 의한 임원구분 

제2장 임원의 역할, 책임과 요구역량 
- 임원역할의 중요성 / 임원의 역할과 요구역량 / 기업의 상황에 따른 임원의 주요 임무 / 임원 역할 부족의 원인 / 임원 역할의 활성화 방안 

제3장 임원 선발과 임원 요건 
- 임원 산발의 의의와 중요성 / 임원의 요건 및 기준 / 임원 선발방법 및 기법 / 내부 승진과 외부 영입 

제4장 임원의 확보 및 육성 
- 임원 리더십의 중요성 / 경영자 및 임원의 확보 / 경영자 및 임원의 육성체계 / 임원 육성시스템의 실행과제 / 임원 육성을 위한 액션러닝 

제5장 임원 평가 
- 임원 평가의 필요성 및 중요성 / 임원 평가의 기본요소 / 임원 평가의 목적 / 임원 평가내용 및 항목 / 평가자 / 평가절차 및 방법 / CEO 평가와 관련된 기타 사항 / 참고자료(평가양식서) 

제6장 임원 보상 
- 임원 보상체계 / 임원 보상체계의 변화추세 / 최고경영자 급여수준과 기타 임원의 급여수준 / 임원 보상의 결정요인과 절차(임원보상위원회) / 임원 및 경영자 보상의 이론적 배경 / 임원 보상제도의 설계:적절한 보상패키지 구성 

제7장 임원 규정 
- 임원 관련 규정의 의의 / 규정의 작성 / 규정제정의 이점 및 필요성 / 경영관계의 기초적 규정 / 임원관계 규정작성시 유의사항 / 임원 취업규칙 기준 및 주요내용 / 임원의 정년 및 정년 후의 처우 / 임원 보수결정 방법 / 임원상여 / 우리나라 임원 퇴직금과 상여금 규정 

제8장 한국 주요기업의 임원 관련 인사규정 및 임원 인사관리 사례 

제9장 일본 주요 기업의 임원 관련 규정 사례

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