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한국인사행정론 제3판

한국인사행정론 제3판 (54회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
유민봉
서명 / 저자사항
한국인사행정론 / 유민봉
판사항
제3판
발행사항
서울 :   博英社,   2010  
형태사항
xiii, 464 p. : 삽화 ; 26 cm
ISBN
9788964540770
서지주기
참고문헌과 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352.60953 2010 등록번호 111595963 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352.60953 2010 등록번호 111595964 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

유민봉(지은이)

성균관대학교 행정학과 졸업(1980) 미국 텍사스주립대학교 존슨정책대학원 정책학 석사(1986) 미국 오하이오주립대학교 행정학 박사(1990) 제23회 행정고등고시(1979) 미국 오하이오주립대학교 교환 및 초빙교수(1997-1999) 미국 듀크대학교 교환교수(2005) 성균관대학교 기획조정처장(2006-2008) 성균관대학교 사회과학부장 및 국정전문대학원장(2008-2010) 한국행정학보 편집위원장(2009-2010) 대통령 비서실 국정기획수석비서관(2013. 2-2015. 1) 성균관대학교 행정학과 및 국정전문대학원 교수(1991-2016) 제20대 국회의원(비례대표, 자유한국당, 2016-2020)

정보제공 : Aladin

목차

제1편 인사행정의 기초 
제1장 인사행정의 기초 이해 
제2장 인사행정의 이념과 목표 

제2편 인사행정의 내부환경요소 
제3장 실적주의제와 직업공무원제 
제4장 공직의 분류제도: 계급제와 직위분류제 
제5장 인사기관 

제3편 직무와 개인 
제6장 직무와 개인의 이해 

제4편 인사자원의 확보 
제7장 모 집 
제8장 선 발 

제5편 인사자원의 개발 
제9장 교육훈련 
제10장 인사이동 

제6편 인사자원의 유지, 활용 
제11장 공무원의 행동: 가치기준과 규범 
제12장 공무원의 권리: 제한과 보호 

제7편 인적자원의 평가 
제13장 근무성적평정 
제14장 생산성 

제8편 인적자원의 보상 
제15장 보 수 
제16장 간접보상: 연금 및 후생복지

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