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한국인사행정론 제3판

한국인사행정론 제3판 (55회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
유민봉
서명 / 저자사항
한국인사행정론 / 유민봉
판사항
제3판
발행사항
서울 :   博英社,   2010  
형태사항
xiii, 464 p. : 삽화 ; 26 cm
ISBN
9788964540770
서지주기
참고문헌과 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352.60953 2010 등록번호 111595963 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352.60953 2010 등록번호 111595964 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

유민봉(지은이)

대전에서 태어났고 성균관대학교 행정학과를 졸업한(1980년) 후 미국 텍사스대에서 정책학석사를 오하이오주립대에서 행정학박사 학위를 받았다(1990년). 행정고시(제23회)를 합격하였고 해병대 중위로 군복무를 마쳤다(1983년). 1991년에 성균관대학교 행정학과 교수를 시작하였으며 대학의 기획조정처장․국정전문대학원장 및 한국행정학회 한국행정학보 편집위원장을 역임하였다. 2013년 박근혜 정부의 국정기획수석과 청불회(청와대불자회)장을 맡아 일했다. 제20대 국회의원(비례대표, 현 국민의힘)으로 4년간 의정활동을 하였다. 주요 저서로는 한국행정학(2021, 7판), 리콴유의 눈으로 본 세계(2017, 역서), 공공정책과 기업가형 리더십(2008, 제2저자), 나를 찾아가는 자기경영(2003) 등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차

제1편 인사행정의 기초 
제1장 인사행정의 기초 이해 
제2장 인사행정의 이념과 목표 

제2편 인사행정의 내부환경요소 
제3장 실적주의제와 직업공무원제 
제4장 공직의 분류제도: 계급제와 직위분류제 
제5장 인사기관 

제3편 직무와 개인 
제6장 직무와 개인의 이해 

제4편 인사자원의 확보 
제7장 모 집 
제8장 선 발 

제5편 인사자원의 개발 
제9장 교육훈련 
제10장 인사이동 

제6편 인사자원의 유지, 활용 
제11장 공무원의 행동: 가치기준과 규범 
제12장 공무원의 권리: 제한과 보호 

제7편 인적자원의 평가 
제13장 근무성적평정 
제14장 생산성 

제8편 인적자원의 보상 
제15장 보 수 
제16장 간접보상: 연금 및 후생복지

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