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(개정 근로자의 권익을 보호하는) 근로기준법실무 개정판

(개정 근로자의 권익을 보호하는) 근로기준법실무 개정판 (6회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
노순규 魯淳圭
서명 / 저자사항
(개정 근로자의 권익을 보호하는) 근로기준법실무 / 노순규 저
판사항
개정판
발행사항
서울 :   갑진출판사,   2010  
형태사항
455 p. ; 23 cm
ISBN
9788973762491
일반주기
근로기준법에 의한 근로조건과 기준  
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945 ▼a KLPA

소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/법학도서실(법학도서관 지하1층)/ 청구기호 344.53012 2010z1 등록번호 111592119 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/법학도서실(법학도서관 지하1층)/ 청구기호 344.53012 2010z1 등록번호 111592120 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

기업활동의 중심인 근로자의 권익을 보호하고 원활한 기업경영을 영위하기 위해 요구되는 근로조건에 따른 보장.제한 규정을 다루었다. 많은 자료를 적절하게 삽입하고 행정해석 또는 지침등을 수록함으로써 경영실무에서 근로기준법이 규제하고 있는 여러가지 의무나 제한사항 등을 바르게 이해하여 실행하는데 도움이 되도록 하였다.

근로기준법은 노동법 중에서 중심적인 위치에 있으며 근로자의 권익을 보호하는 가장 중요한 법률이다.
이 책은 기업활동의 중심인 근로자의 권익을 보호하고 원활한 기업경영을 영위하기 위해 요구되는 근로조건에 따른 보장.제한 규정을 다루었다. 많은 자료를 적절하게 삽입하고 행정해석 또는 지침등을 수록함으로써 경영실무에서 근로기준법이 규제하고 있는 여러가지 의무나 제한사항 등을 바르게 이해하여 실행하는데 도움이 되도록 편집하였다.


정보제공 : Aladin

저자소개

노순규(지은이)

고려대, 동국대 대학원 졸업. 한국노동문제연구원 연구위원, 기아서비스(주), 한국생명보험, 삼일방직, 동양기공(주), 중소기업진흥공단연수원, 한국경총, 광명시청, 국방대학원, 한국화약(주), 건설공제조합, 현대중공업, 현대정공, 현대자동차, 롯데제과, 세신실업, 두산음료, 동국.동부제강, 한국생산성본부, 능률협회, 산업훈련협회, 한국노동교육원, 건설기술교육원 노무관리강사, 전문건설공제조합 노무관리강사 저서> 노동조합간부가 알아야 할 경영지식 신인사 노무관리 실천방법 합리적 임금인사와 설정방법 및 연봉제 직업윤리와 노동에 대한 관념 바람직한 노사관계와 중간관리자의 역할 노사간의 단체교섭과 기법 경영진단기법과 사례(설문조사기법 포함) 팀제도구축을 위한 이론과 사례 신입사원이 지켜야 할 예절과 직업관 능력형인사제도 평가 급료 실천매뉴얼 임금, 보험업무의 실제 신인사고과 실무 외 다수의 책이 있다.

정보제공 : Aladin

목차

제1장 근로기준법의 기본원칙과 개념 

제2장 근로계약과 고용관리 
Ⅰ. 근로계약 
Ⅱ. 고용관리 

제3장 임금의 개념과 효율적 운영 
Ⅰ. 임금의 개념 
Ⅱ. 근로자의 임금보장 
Ⅲ. 임금피크네 
Ⅳ. 연봉제 임금제도의 도입과 운영 
Ⅴ. 상여금과 능력급제도 도입 
Ⅵ. 근로자 임금의 지급보호와 규제 

제4장 근로시간과 휴게 및 휴일의 관리 

제5장 여성근로자와 연소자근로자의 보호 

제6장 근로자의 건강관리 
Ⅰ. 안전관리의 정책적 방향 
Ⅱ. 안전보건관리의 조직과 구성 
Ⅲ. 유해물질의 보건상 관리 
Ⅳ. 근로자의 건강관리 
Ⅴ. 역학조사 
Ⅵ. 보건관리상의 규제와 안전·보건진단 
Ⅶ. 유해·위험기계기구의 방호조치 
Ⅷ. 작업환경의 측정 

제7장 재해보상제도 
Ⅰ. 요양보상(법 제78조) 
Ⅱ. 휴업보상(법 제79조) 
Ⅲ. 장해보상(법 제80조) 
Ⅳ. 휴업보상과 장해보상의 예외(법 제81조) 
Ⅴ. 유족보상(법 제82조) 
Ⅵ. 장의비(법 제83조) 
Ⅶ. 일시보상과 분할보상 
Ⅷ. 산재보험법상의 장해특별급여와 유족특별급여 
Ⅸ. 보상청구권(법 제86조) 
Ⅹ. 다른 손해배상과의 관계(법 제87조) 
ⅩⅠ. 노동부장관과 노동위원회의 심사와 중재 
ⅩⅡ. 서류의 보존과 청구권의 시효 

제8장 취업규칙 

제9장 기숙사 

제10장 근로감독기관과 감독관의 직무 및 권한

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