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행정학개론 제3판

행정학개론 제3판 (49회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
박연호 이종호, 저 임영제, 저
서명 / 저자사항
행정학개론 = Introduction to the public administration / 박연호, 이종호, 임영제
판사항
제3판
발행사항
서울 :   博英社,   2010  
형태사항
xxx, 498 p. ; 26 cm
ISBN
9788964540251
서지주기
참고문헌(p. 487-489) 및 색인수록
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2010z1 등록번호 111578993 도서상태 대출중 반납예정일 2021-12-15 예약 서비스 M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2010z1 등록번호 111578994 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2010z1 등록번호 151311210 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
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No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2010z1 등록번호 111578993 도서상태 대출중 반납예정일 2021-12-15 예약 서비스 M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2010z1 등록번호 151311210 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스

컨텐츠정보

저자소개

박연호(지은이)

미국 하와이대학원에서 행정학(인사관리)을 연구하고 프랑스 국제행정대학원을 졸업한 후 프랑스 파리대학교(제2대학, 제7대학)에서 국가법학박사학위(행정학전공)와 문학박사학위를 차례로 취득하였다. 중앙공무원교육원 교수, 명지대학교 법정학부장, 경희대학교 법과대학장·행정대학원장·기획관리실장, 가톨릭대학교 부총장을 역임하였으며, 한국인간관계학회를 창설하고 초대 회장을 역임하였다. [주요저서] 현대조직관리론(법문사, 1982, 1996, 공저) 현대사무관리론(법문사, 1983, 2000, 공저) 교사와 인간관계론(법문사, 1984) 조직행동론(박영사, 2000) 행정학개론(박영사, 2000, 2006, 2010, 공저)

정보제공 : Aladin

목차

목차
제1편 기초이론
 제1장 행정국가와 현대정부
  제1절 국가관의 변천과 행정국가의 특성 = 3
  제2절 현대행정의 기능과 행정관료의 역할 = 6
  제3절 행정의 과정 = 10
  제4절 행정과 환경 = 11
  제5절 정보사회와 행정 = 15
 제2장 행정의 개념
  제1절 행정개념의 다양성 = 17
  제2절 공행정과 사행정의 비교 = 18
  제3절 공공행정의 기본적 속성 = 20
 제3장 행정활동의 유형
  제1절 행정활동의 유형분류 = 30
  제2절 규제행정 = 31
  제3절 급부행정 = 33
  제4절 정부중재와 행정지도 = 35
 제4장 행정학의 발달
  제1절 행정학의 이론적 특성 = 37
  제2절 관방학과 슈타인의 행정학 = 38
  제3절 미국행정학의 발달 = 39
  제4절 비교행정론 = 44
  제5절 발전행정론 = 46
  제6절 신행정론 = 48
  제7절 신공공관리론과 뉴거버넌스 = 50
 제5장 행정학의 체계와 접근방법
  제1절 행정학의 구성 = 56
  제2절 행정학의 접근방법 = 59
 제6장 현대사회와 행정수요의 관리
  제1절 행정수요의 의의와 관리 = 70
  제2절 행정수요측정과 사회지표 = 72
  제3절 행정서비스의 민영화 = 73
 제7장 행정이념
  제1절 행정이념의 의의 = 76
  제2절 행정이념의 내용 = 76
  제3절 행정이념간의 우선순위 = 82
 제8장 현대행정과 관료제
  제1절 관료제의 의의 = 83
  제2절 이념형 관료제 = 86
  제3절 베버이론의 수정 = 88
  제4절 관료제의 병리 = 91
 제9장 행정문화
  제1절 행정문화의 의의 = 99
  제2절 행정문화의 내용 = 100
  제3절 행정문화의 쇄신 = 103
제2편 정책론
 제1장 정책문제의 중요성과 정책학의 등장
  제1절 정책문제의 중요성 = 109
  제2절 정책연구의 특징 = 110
  제3절 정책학의 등장 = 111
 제2장 정책의 본질
  제1절 정책의 개념과 특성 = 112
  제2절 정책과정 = 114
  제3절 정책유형론 = 117
 제3장 정책순환과 정책환경
  제1절 정책순환과 행정활동 = 119
  제2절 정책과 정책환경 = 121
 제4장 정책분석
  제1절 정책분석의 의의 = 125
  제2절 정책대안의 현실성 = 127
 제5장 정책의제설정
  제1절 정책의제 = 130
  제2절 정책의제설정모형 = 132
  제3절 정책의제설정에 영향을 미치는 요인 = 135
  제4절 정책의제설정자 = 136
 제6장 정책결정
  제1절 정책결정의 의의 = 140
  제2절 정책결정자 = 141
  제3절 정책결정과정 = 143
  제4절 정책결정모형 = 144
 제7장 정책집행
  제1절 정책집행의 의의 = 156
  제2절 정책집행자 = 157
  제3절 정책집행의 유형 = 158
  제4절 정책집행과 순응 = 160
 제8장 정책평가
  제1절 정책평가의 의의와 과정 = 164
  제2절 정책평가의 기법 = 166
 제9장 정책변동
  제1절 정책변동의 내용과 유형 = 169
  제2절 정책승계의 내용과 유형 = 171
  제3절 정책종결의 내용과 유형 = 173
  제4절 정책변동의 원인과 한계 = 174
제3편 행정조직론
 제1장 조직이론의 발전
  제1절 조직의 의의 = 181
  제2절 조직의 유형 = 183
  제3절 조직이론의 변천 = 185
 제2장 조직의 목표
  제1절 조직목표의 의의 = 189
  제2절 조직목표의 유형 = 190
  제3절 목표와 효과성 평가 = 191
  제4절 목표의 수와 과다측정 = 196
  제5절 조직목표의 변동 = 196
  제6절 목표에 의한 관리 = 197
 제3장 행정조직의 구조와 형태
  제1절 조직의 원리 = 201
  제2절 부성편성의 원리와 기준 = 202
  제3절 조직의 구조와 형태 = 204
 제4장 집권과 분권
  제1절 집권화와 분권화 = 211
  제2절 중앙집권과 지방분권 = 214
  제3절 일선기관 = 217
  제4절 광역행정 = 219
 제5장 조직환경과 기술
  제1절 조직과 환경 = 221
  제2절 조직과 기술 = 225
 제6장 조직변화
  제1절 조직변화의 의의 = 228
  제2절 조직변화(혁신)의 단계와 담당자 = 229
  제3절 조직변화의 저항과 극복 = 230
  제4절 정보사회에서의 새로운 조직모형 = 231
제4편 행정관리론
 제1장 행정관리의 기초이론
  제1절 행정관리의 의의와 과정 = 237
  제2절 행정관리의 계층 = 238
  제3절 행정관리의 신동향 = 239
 제2장 기획
  제1절 기획의 의의 = 245
  제2절 기획과정과 효과적 기획의 원칙 = 247
  제3절 기획의 제약 = 249
 제3장 관리통제
  제1절 관리통제의 의의 = 251
  제2절 관리통제의 원칙 = 252
  제3절 관리통제의 절차 = 254
 제4장 의사결정과 의사소통
  제1절 의사결정 = 257
  제2절 의사소통 = 261
 제5장 조정
  제1절 조정의 개념과 기능 = 268
  제2절 조정의 과정과 유형 = 269
  제3절 조정의 방법 = 271
제5편 행정조직행태론
 제1장 개인과 동기부여
  제1절 개인행동의 이해 = 277
  제2절 동기부여의 개념과 이론 = 282
  제3절 동기부여의 실제 = 285
 제2장 집단역학
  제1절 집단의 의의와 유형 = 289
  제2절 집단역학 = 292
 제3장 갈등관리
  제1절 갈등의 의의 = 293
  제2절 갈등의 기능과 유형 = 294
  제3절 갈등상황과 갈등유발요인 = 297
  제4절 갈등의 관리방안 = 300
 제4장 권위와 권력 및 조직정치
  제1절 권위의 의의 = 303
  제2절 조직권력 = 305
  제3절 조직정치 = 307
 제5장 리더십
  제1절 리더십의 의의 = 310
  제2절 리더십의 차원분류 = 312
  제3절 리더십의 상황이론 = 314
  제4절 리더십 이론의 새로운 경향 = 316
 제6장 조직발전과 조직문화
  제1절 조직발전의 의의 = 319
  제2절 조직발전의 과정 = 320
  제3절 조직발전의 기법 = 321
  제4절 조직문화 = 323
제6편 인사행정론
 제1장 정부인사관리(인사행정)의 개념과 발달
  제1절 정부인사관리(인사행정)의 의의 = 327
  제2절 정부인사관리의 발달 = 328
 제2장 정부인사관리(인사행정)의 기초
  제1절 중앙인사기관 = 336
  제2절 공직분류와 공무원제도 = 341
 제3장 신규채용
  제1절 모집 = 353
  제2절 시험 = 354
  제3절 임명 = 356
 제4장 능력개발과 경력관리
  제1절 교육훈련 = 358
  제2절 공무원평정 = 363
  제3절 인사이동 = 365
 제5장 보수와 연금
  제1절 보수 = 368
  제2절 공무원연금 = 369
 제6장 사기와 인간관계관리
  제1절 사기 = 372
  제2절 인간관계관리 = 373
  제3절 공무원단체 = 375
 제7장 복무와 근무규율
  제1절 공무원의 행동규범ㆍ의무ㆍ충성 = 377
  제2절 공무원의 정치적 중립 = 378
  제3절 공직자윤리 = 379
  제4절 징계와 소청 = 380
제7편 재무행정론
 제1장 재무행정의 기초이론
  제1절 재무행정의 의의 = 385
  제2절 재무행정의 법적 기초 = 387
 제2장 예산의 일반이론
  제1절 정부예산의 의의 = 390
  제2절 정부예산의 종류 = 394
  제3절 예산원칙 = 399
  제4절 세입세출의 분류 = 401
 제3장 예산과정
  제1절 예산과정의 특징 = 406
  제2절 예산편성 = 407
  제3절 예산심의 = 410
  제4절 예산집행 = 414
  제5절 결산 및 회계검사 = 419
 제4장 예산제도개혁
  제1절 성과주의예산제도 = 424
  제2절 계획예산제도(PPBS) = 426
  제3절 영기준예산제도(ZBB) = 429
  제4절 일몰예산과 감축관리 = 431
  제5절 자본예산제도 = 433
제8편 행정통제와 행정개혁
 제1장 행정책임과 행정통제
  제1절 행정책임에 관한 일반이론 = 437
  제2절 행정책임의 본질 = 439
  제3절 행정책임의 확보방안 - 행정통제 = 441
 제2장 시민의 행정참여
  제1절 행정참여의 개념 = 449
  제2절 행정참여의 유형 = 451
  제3절 행정참여의 한계 = 452
  제4절 한국의 행정참여의 실태 = 453
  제5절 행정참여와 정보공개제도 = 459
 제3장 지방자치
  제1절 지방자치의 의의 = 462
  제2절 지방자치권 = 463
  제3절 지방자치단체의 기관구성 = 466
  제4절 우리나라 지방자치기관 = 468
 제4장 행정개혁
  제1절 행정개혁의 의의 = 477
  제2절 행정개혁의 필요성 = 478
  제3절 행정개혁의 접근방법 = 479
  제4절 행정개혁의 과정 = 481
  제5절 행정개혁과 저항 = 484
  제6절 각국의 행정개혁 동향 = 486
참고문헌 = 487
색인 = 491

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