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(2009 늘푸른 포럼)십대여성 근로환경 실태조사보고 및 지원프로그램

(2009 늘푸른 포럼)십대여성 근로환경 실태조사보고 및 지원프로그램

자료유형
단행본
단체저자명
서울특별시 . 늘푸른여성지원센터
서명 / 저자사항
(2009 늘푸른 포럼)십대여성 근로환경 실태조사보고 및 지원프로그램 / 서울시 늘푸른여성지원센터.
발행사항
서울 :   서울시 늘푸른여성지원센터 ,   2009.  
형태사항
150 p. ; 26 cm.
일반주기
일시: 2009.11.12(목) 14:00~17:00  
장소: 서울여성프라자 2층 회의실  
서지주기
참고문헌 수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.4256 2009 등록번호 111557405 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차

1. 연구의 필요성 및 목적 = 12
2. 연구의 내용 및 방법 = 14
  1) 연구내용 = 14
  2) 연구방법 = 15
3. 국내외 연구동향, 연구의 이론적 배경 = 16
  1) 청소년 노동에 대한 시각의 변천 = 16
  2) 청소년 노동의 긍정적, 부정적 측면과 이에 영향을 미치는 요인들 = 19
  3) 여성 청소년과 이들 노동의 특징 = 20
4. 설문 조사 결과 = 23
  1) 아르바이트 경험 개요 = 24
    〈아르바이트 종류, 기간, 동기, 구직경로〉
    〈아르바이트 급여와 노동시간〉
  2) 십대로서의 아르바이트 경험 = 28
    〈근로계약서와 부모님 동의서 제출 여부〉
    〈아르바이트에서 겪는 십대로서의 불이익〉
  3) 십대 여성의 아르바이트 경험 = 33
    〈아르바이트에서의 여성으로서의 차별과 비인간적 대우〉
  4) 십대 여성 아르바이트에 대한 인식 = 35
    〈십대 여성 아르바이트에 대한 주변의 인식〉
    〈십대 여성 아르바이트에 대한 본인들의 만족도〉
    〈아르바이트와 미래 직업〉
    〈십대 여성들에게 아르바이트란?〉 
    〈근로환경 개선을 위한 십대 여성들의 요구사항〉
  5) 아르바이트 하는 십대 여성의 생활 현황 = 48
    〈아르바이트 이후의 생활 변화〉
    〈아르바이트를 하는 십대 여성들의 소비생활〉
  6) 십대 여성들의 가출 경험 = 56
    〈일하는 십대 여성들의 가출여부, 동기, 거주형태〉
    〈가출과 아르바이트〉
    〈가출 십대 여성의 어려움과 사회지원 요구〉
5. 심층면접 주요내용 요약 = 62
  1) 구직 경로와 주변의 반응 = 64
    〈구직경로 - 호기심, 내 힘으로, 또래문화, 살기 위해〉
    〈가족, 학교, 친구들의 반응〉
  2) 십대여성의 삶의 형태와 일 = 67
    〈소비와 놀이〉
    〈거주형태 - 가출, 고시원, 숙식 제공〉
    〈아르바이트에 대한 인식 - 자립, 독립, 자기 삶에 대한 책임〉
  3) 주변화된 십대 여성의 일 = 71
    〈성인 중심의 노동구조와 유해 아르바이트〉
    〈저임금, 임금 착취, 신고 포기〉
    〈성별 노동 분업, 성 역할, 성희롱〉
    〈성 산업, 위험한 일의 경계에서〉
  4) 청소년 노동에 대한 사회적 인식과 개인적 의미 = 79
    〈청소년은 공부하는 사람이 아니라 자기 계발을 해야 하는 사람〉
    〈일에 대한 만족도와 하고 싶은 길〉
    〈일을 통해 얻은 진로에 대한 현실감각〉
  5) 일하는 십대 여성에게 필요한 지원서비스 = 85
    〈일터에서의 인격적인 대우, 성실함을 배울 수 있는 환경〉
    〈십대 여성에게 양질의 일자리 계공〉
    〈쉼터에서의 어려움〉
    〈지역사회 차원에서의 일하는 십대 여성 지원〉
6. 본 연구의 결론과 일하는 십대 여성에 대한 향후 연구 방향 = 90
  1) 본 연구의 결론 = 90
  2) 본 연구의 한계 = 91
  3) 일하는 십대 여성에 대한 향후 연구방향 = 92
7. 십대여성 근로환경 개선을 위한 정책적 제언 = 94
  1) 외국의 여성 청소년 노동정책 = 94
  2) 한국 십대 여성을 위한 정책 제언 = 95
  〈아르바이트 업종, 시간 제한문제〉
  〈십대를 위한 아르바이트 구직 과정 특화〉
  〈노동법 적용 감독 강화와 부당한 대우 처리의 간소화와 효율화〉
  〈직장에서의 성희롱 방지 교육, 지원 기관, 벌칙 강화〉
  〈아르바이트에 대한 인식 변화〉
  〈경력개발 요소로서의 아르바이트 접근〉
  〈십대 여성의 문화활동 기회 제공〉
  〈가출 십대 여성을 위한 프로그램 제공〉
8. 참고문헌 = 103

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