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행정학의 이해

행정학의 이해 (2회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
이평원 李平遠
서명 / 저자사항
행정학의 이해 / 이평원.
발행사항
서울 :   형설출판사 ,   2009.  
형태사항
351 p. ; 26 cm.
기타표제
Public administration
ISBN
9788947242509
서지주기
참고문헌(p.343-346) 및 색인(p.347-351) 수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2009z4 등록번호 151271559 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 C

컨텐츠정보

책소개

본서는 행정학을 처음 접하는 행정학도와 인접분야의 학문을 공부하는 사회과학도 및 행정조직에 관심이 있는 공무원과 일반인에게 도움이 되었으면 하는 바램에서 행정학의 기본 개념과 조직관리 분야의 기초적인 이론을 중심으로 소개하였다. 뿐만 아니라 종래 미국 중심의 이론적 나열방식을 지양하고 행정학의 토착화 및 조직의 인간화를 염두에 두고 집필하였다. 이러한 의도에서 발간한 본서는 다음과 같은 특징을 지니고 있다.
첫째, 행정학의 일반이론과 조직관리론 분야를 망라하여 한 학기동안 전체를 다룰 수 있도록 적정한 분량의 내용을 엄선하였다.
둘째, 본서는 행정학의 일반이론, 기획 및 정책과정, 조직의 기초이론 및 조직관리론, 행정책임과 행정개혁 등 총 5부 23개의 장으로 구성하였다.
셋째, 각 장마다 강조되는 학습내용과 전체 단원의 이해를 돕기 위하여 학습목표 및 학습오점을 소개하였고, 본문에서 소개된 주여 용어의 해설을 소개하여 초보자도 쉽게 학습할 수 있도록 하였다.
넷째, 국제화ㆍ정보화의 추세에 부응하여 정부기관 및 공공기관, 국제기구 및 해외단체의 운영 현황에 대한 이해를 돕기 위하여 관련 웹사이트를 수록하여 행정의 정보화에 활용하도록 하였다.


정보제공 : Aladin

저자소개

이평원(지은이)

<선물거래상담사 핵심요약 및 문제풀이>

정보제공 : Aladin

목차

목차
제1부 행정학의 일반이론
 제1장 행정이란 무엇인가? = 13
  1. 행정의 개념 = 14
  2. 행정의 구조와 활동 = 16
  3. 공공행정의 발전과 행정국가 = 18
  4. 우리나라 행정의 실체 = 22
  5. 우리나라 정부의 변천 = 31
 제2장 공행정과 사경영 = 39
  1. 공행정과 사경영의 관계 = 40
  2. 공기업이란 무엇인가 = 42
  3. 시민사회단체(NGO)란 무엇인가 = 46
 제3장 현대 행정학의 발달 = 53
  1. 행정학의 학문적 성격 = 54
  2. 유럽의 행정연구 = 57
  3. 미국 행정학의 발달 = 59
  4. 현대 행정이론의 변천과정 = 61
  5. 한국 행정학의 발달 = 74
 제4장 행정이념과 행정문화 = 79
  1. 행정이념 = 80
  2. 현대행정과 가치 = 83
  3. 행정윤리 = 85
  4. 행정부패 = 88
  5. 행정문화 = 91
제2부 기획과 정책결정 과정
 제5장 기획론 = 103
  1. 기획의 본질 = 104
  2. 기획의 유형 = 105
  3. 기획의 원칙과 접근방법 = 107
  4. 기획의 과정과 한계 = 108
  5. 미래예측기법 = 111
 제6장 정책과정 = 115
  1. 정책의 개념과 유형 = 116
  2. 정책과정의 단계 = 118
  3. 정책과정 참여자 = 119
 제7장 정책형성 = 123
  1. 정책형성의 유형 = 124
  2. 대안의 탐색과 분석 = 125
  3. 정책결정의 이론모형 = 127
 제8장 정책집행ㆍ평가 = 133
  1. 정책집행의 의의 = 134
  2. 정책집행의 유형 = 135
  3. 정책평가의 의의 = 137
  4. 정책평가의 방법 및 과정 = 138
제3부 조직의 기초이론
 제9장 조직의 개념과 원리 = 145
  1. 조직의 개념 = 146
  2. 조직의 원리 = 146
  3. 조직이론의 발전 = 155
 제10장 조직의 목표 = 165
  1. 목표의 유형 = 166
  2. 목표의 기능과 조직효과성 = 167
  3. 목표의 변동 = 168
  4. 목표의 수와 과다측정 = 169
  5. 목표에 의한 관리(MBO) = 170
 제11장 조직의 제 유형(Ⅰ) = 175
  1. 조직의 유형 = 176
  2. 관료제 조직 = 178
  3. 계선과 참모 조직 = 183
 제12장 조직의 제 유형(Ⅱ) = 191
  1. 공식조직과 비공식조직 = 192
  2. 위원회조직 = 194
  3. 애드호크라시와 사업부조직 = 197
 제13장 집권과 분권 = 203
  1. 분권화 이론의 성격 = 204
  2. 중앙집권과 지방분권 = 206
  3. 신중앙집권화와 중앙통제 = 208
  4. 일선기관 = 208
  5. 광역행정 = 209
제4부 조직관리론
 제14장 조직관리의 기초이론 = 215
  1. 조직관리의 개념 및 체계 = 216
  2. 조직관리의 인간화 = 218
  3. 관리자의 기능 = 221
  4. 융통성 구조와 경직성 구조 = 223
  5. 경영그물(managerial grid) = 224
 제15장 조직과 개인 = 227
  1. 조직과 개인의 관계 = 228
  2. 인간관 이론 = 229
  3. 동기부여 이론 = 233
  4. 성격형 이론 = 237
 제16장 조직과 권력 = 247
  1. 권력의 개념 = 248
  2. 조직내 권력단계 = 250
  3. 조직과 권위 = 253
 제17장 의사결정론 = 257
  1. 개념 = 258
  2. 의사결정과 인간행태 = 259
  3. 집단 의사결정 = 260
  4. 조직 의사결정 = 261
 제18장 리더십 = 265
  1. 개념 = 266
  2. 리더십의 유형 = 266
  3. 상황조건론 = 268
 제19장 의사소통과 공공관계 = 273
  1. 개념 = 274
  2. 원칙과 통로 = 276
  3. 의사소통의 유형 = 279
  4. 의사소통의 한계 = 280
  5. 행정과 정보 = 281
 제20장 갈등관리 = 289
  1. 개념 및 특성 = 290
  2. 갈등의 유형 = 291
  3. 갈등의 기능과 요인 = 293
  4. 갈등관리의 전략 = 297
  5. 갈등의 유형별 관리 = 299
 제21장 조직과 환경 = 303
  1. 개념 = 304
  2. 환경과 조직의 관계 = 304
  3. 환경변화와 조직의 대응 = 307
제5부 행정책임과 행정개혁
 제22장 행정책임 = 313
  1. 개념 및 유형 = 314
  2. 외부통제(민주통제) = 316
  3. 행정참여 = 320
 제23장 행정개혁 = 323
  1. 개념 및 목표 = 324
  2. 행정개혁의 촉진요인 = 325
  3. 행정개혁의 과정 = 326
  4. 행정개혁 성공의 조건 = 327
  5. 행정개혁사업과 개혁방안 = 330
부록 1 행정기관 및 공공기관 인터넷 홈페이지 = 327
부록 2 의전관련 영문표기 = 341
참고문헌 = 343
찾아보기 = 347

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