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현대행정학의 이해 / 개정증보판

현대행정학의 이해 / 개정증보판 (10회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
신형균
서명 / 저자사항
현대행정학의 이해 / 신형균
판사항
개정증보판
발행사항
서울 :   선학사,   2008  
형태사항
498 p. ; 24 cm
ISBN
9788980722129
일반주기
부록: 사회과학의 성격에 관한 제 가정, 행정학과 행정 행위·현상, 행정현상의 체계적 이해를 위한 분석적 틀  
서지주기
참고문헌(p. 453-482)과 색인수록
비통제주제어
행정학,,
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653 ▼a 행정학

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2008z2 등록번호 111811883 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2008z2 등록번호 151259237 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2008z2 등록번호 111811883 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351 2008z2 등록번호 151259237 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 M

컨텐츠정보

저자소개

신형균(지은이)

<행정이론:인간행위의 합리적해석>

정보제공 : Aladin

목차

목차
개정판을 내면서 = 3
서문 = 5
제1장 지식정보사회와 행정기능의 변화
 제1절 공공행정의 역할과 그 한계 = 28
 제2절 기업가적 행정의 지향(경영ㆍ경제마인드 행정추구)-작은 정부를 넘어서(beyond small gov't)- = 31
  1. 지원자적 정부(catalytic gov't; 노젓기보다는 방향잡기) = 32
  2. 지역사회가 주도하는 정부(community-owned gov't; 서비스 제공보다는 권한부여) = 32
  3. 경쟁적 정부(competitive gov't; 서비스 제공에 경쟁도입) = 33
  4. 사명지향적 정부(mission-driven gov't; 규칙중심조직의 개혁) = 33
  5. 성과지향적 정부(result-oriented gov't; 투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분) = 34
  6. 고객지향적 정부(customer-oriented gov't; 관료제가 아닌 고객요구의 충족) = 34
  7. 기업가적 정부(enterprising gov't; 지출보다는 수익창출) = 35
  8. 미래에 대비하는 정부(anticipatory gov't; 치료보다는 예방) = 35
  9. 분권화된 정부(decentralizing gov't; 위계조직에서 참여와 팀웍으로) = 35
  10. 시장지향적 정부(market-oriented gov't; 시장기구를 통한 변화촉진) = 36
제2장 시장과 정부의 관계
 제1절 시장실패와 정부실패의 논리 = 38
  1. 시장과 시장실패 = 38
  2. 정부실패의 정치경제 = 50
 제2절 신공공관리론(New Public Management)-정치ㆍ행정ㆍ경제 철학과 제도의 변화- = 63
  1. 문제의 소재 = 63
  2. 신공공관리론(new public management) = 68
  3. 신국정관리론(governance) = 77
 제3절 신제도주의론(New Institutionalism) = 81
  1. 사회변화와 제도의 역할 = 81
  2. 정치학에서의 신제도주의 = 83
  3. 사회학에서의 신제도주의 = 84
  4. 경제학에서의 신제도주의 = 87
  5. 경제학(합리적 선택)에서의 신제도주의(신제도경제학)와 그것의 적용영역 = 90
제3장 행정학의 기초이론과 방법론
 제1절 정치와 행정의 관계 = 100
  1. 정치ㆍ행정 이원론(행정관리설, 기술적 행정학, 공ㆍ사행정 일원론) = 100
  2. 정치ㆍ행정 일원론(통치ㆍ정치 기능설, 기능적 행정학, 공ㆍ사행정 이원론) = 101
  3. 새 이원론(가치ㆍ사실 이원론/value-fact dualism): = 101
  4. 새 일원론(가치ㆍ사실 일원론/value-fact monism) = 102
  5. 신행정론(new public administration) = 102
 제2절 정치와 경제 그리고 행정 : 공공선택이론 = 105
  1. 의의 = 105
  2. 방법론상의 특징 및 내용 = 106
  3. 민주행정의 한 패러다임으로서의 공공선택이론 = 108
 Ⅱ-1) 지대 및 지대추구이론(rent-seeking theory) = 110
 제3절 행정과 경영 : 공행정 및 사행정 = 111
  1. 유사점 = 111
  2. 차이점 = 112
 제4절 비판행정이론 : 반실증주의적 행정이론 = 113
  1. 의의 = 113
  2. 비판행정이론의 전개 = 114
 제5절 행정이념 = 115
  1. 합법성(legality) = 115
  2. 능률성(efficiency) = 116
  3. 민주성(democracy) = 117
  4. 효과성(effectiveness) = 117
 Ⅴ-1) 행정에 있어서 능률성과 민주성의 관계 = 118
 제6절 공공행정에 있어서 생산성의 문제 = 123
  1. 공공행정에 있어서 생산성의 의의 = 123
  2. 공공행정에 있어서 생산성 지향의 중요성 = 124
  3. 공공행정의 생산성 제고방안 = 124
 제7절 공공재와 외부효과 및 행정의 역할 = 126
  1. 의의 = 126
  2. 공공재와 공유재, 그리고 사회적 딜레마 = 128
  3. 공공재 이론과 공공선택이론 = 132
  4. 시장실패와 행정(정부)의 역할 = 143
제4장 조직과 조직관리
 제1절 조직이론의 전개 = 148
  1. 의의 = 148
  2. 고전이론 = 148
  3. 신고전이론 = 150
  4. 현대이론 = 151
 제2절 조직과 인간 = 152
  1. 조직내 인간문제(관리철학) = 153
  2. 조직목표와 개인목표 = 155
 제3절 조직의 관리 = 157
  1. 리더십 = 157
  2. 목표관리(MBO; management by objectives) = 161
  3. 갈등의 원인과 완화방안 = 162
 Ⅲ-1) 행정기관간 갈등과 그 조정기제(부처할거주의/departmental parochialism의 원인과 대처방안) = 165
 제4절 행정조직과 서식환경(niche)-이해당사자적 접근(constituency approach)과 조직효과성- = 169
 제5절 조직의 동태화 -애드호크라시와 애드호크라시적 조직구조(탈관료제화/debureaucratization 논리)의 함의와 한계- = 172
  1. 의의 = 172
  2. 특징 = 173
  3. 형태 = 173
  4. 함의와 한계(탈관료제화/debureaucratization 논리의 한계) = 174
 제6절 가외성(redundancy) = 175
  1. 의의 및 내용 = 175
  2. 가외성이 적용될 수 있는 행정체제의 조건 = 176
  3. 가외성의 함의와 그 한계 = 177
 제7절 관료제와 민주주의 = 178
  1. 문제의 제기 = 178
  2. 관료제와 민주주의의 상충관계(trade-offs) = 179
  3. 관료제와 민주주의의 상보관계(trade-ons) = 180
  4. 관료제의 한계와 민주제로의 이행방안 = 181
 제8절 조직학습과 학습조직 = 184
  1. 학습의 의의 = 184
  2. 지식과 학습 = 185
  3. 조직학습 = 188
  4. 조직학습의 유형 = 191
  5. 학습조직의 구축전략 = 193
제5장 정책결정과 정보지원
 제1절 정책ㆍ정책학ㆍ정책형성 = 199
  1. 정책학의 성격과 등장배경(후기행태주의) = 199
  2. 미래예측과 정책형성 = 201
  3. 정책과정에 대한 연구시각 = 201
 제2절 정책의제설정과 정책형성(모형) = 203
  1. 정책의제설정(policy agenda-setting/building) = 203
  2. 정책결정모형(policy-making/formulation model) = 205
 Ⅱ-1) 점증주의와 K. Popper의 비판적 합리주의 = 208
 Ⅱ-2) 합리모형과 점증모형의 비교 = 209
 Ⅱ-1) 합리모형과 쓰레기통모형의 비교 = 213
  3. 합리적 정책형성의 전략과 한계 = 215
  4. 정책형성과정과 참여자 = 225
  5. 정책형성과 분석수준의 문제 및 그 함의 = 230
 제3절 정책형성과 정보지원 및 행정정보체제 = 231
  1. 행정정보체계(PMIS)란? = 234
  2. 행정정보체계(PMIS)와 경영정보체계(MIS)의 차이 = 234
 제4절 정책집행(policy implementation) = 236
  1. 정책집행의 의의 = 236
  2. 정책집행의 접근법과 단계 = 238
  3. 성공적 정책집행의 판단기준 및 결정요인 = 239
  4. 정책집행의 순응주체와 순응확보수단 = 239
  5. 정책집행과 정책효과 = 240
 Ⅴ-1) 정책집행과 포획이론(capture scenario; 참여의 한계) = 241
 제5절 정책평가(policy evaluation) = 242
  1. 정책평가의 의의 = 242
  2. 정책평가의 유형과 방법 및 기준 = 244
제6장 인적자원의 관리 : 인사행정
 제1절 인사제도의 기초이론 = 252
  1. 엽관제(정실제) = 252
  2. 실적제 = 253
  3. 직업공무원제 = 254
  4. 대표관료제 = 255
 제2절 인사행정과 인사제도의 변화 = 260
  1. 신공공관리론과 인사행정의 변화 = 260
  2. 경쟁기제로서의 연봉제; 경쟁체제(성과급)와 경력체계(고정급) = 262
  3. 인사제도 변화와 인사행정 개혁 = 268
 제3절 공직의 분류체계 = 272
  1. 경력직과 특수경력직 = 273
  2. 개방형과 폐쇄형 = 274
  3. 계급제와 직위분류제 = 276
 제4절 공직의 충원과정 = 281
  1. 인력계획 = 281
  2. 채용 = 282
 제5절 고위공무원단(Senior Executive Service) = 284
  1. 도입배경 = 284
  2. 고위공무원단의 구성내용과 관리방식 = 285
  3. 고위공무원단과 관련된 운영제도 = 286
  4. 고위공무원단제도의 장ㆍ단점 = 291
 제6절 공무원의 능력발전 및 사기 = 293
  1. 교육훈련 = 293
  2. 근무성적평정 = 295
  3. 승진(수직적 이동)과 전보(수평적 이동) = 298
  4. 사기 = 300
  5. 보수 = 302
 제7절 공무원의 권리와 의무 = 304
  1. 공무원의 윤리(행정윤리) = 304
  2. 공직부패와 그 대책 = 305
  3. 정치적 중립 = 312
  4. 공무원단체 = 315
제7장 재원의 확보와 관리 : 재무행정
 제1절 재무행정의 조직과 중앙예산기관(예산과 조직) = 318
  1. 재무행정의 연구이론(예산관련이론) = 318
  2. 재무행정조직(예산관계조직)의 체계와 기능 = 322
  3. 중앙예산기관 = 327
 제2절 예산의 기초이론 = 336
  1. 예산의 의의ㆍ기능ㆍ원칙 = 336
  2. 예산의 종류 = 341
  3. 예산의 분류 = 344
 제3절 예산의 법적 기초(재무행정의 법적 토대) = 346
  1. 예산관계법규(재무행정관련법규)의 성격 = 346
  2. 예산관계법규의 기능(예산의 통제적 기능) = 350
  3. 예산관계법규의 내용 = 353
 제4절 예산제도 = 370
  1. 품목별 예산제도(LIBS; Line-Item Budgeting System) = 370
  2. 성과주의 예산제도(PBS; Performance Budgeting System) = 371
  3. 계획예산제도(PPBS; Planning Programming Budgeting System) = 373
  4. 영기준 예산제도(ZBBS; Zero-Base Budgeting System) = 374
 제5절 예산결정이론(모형) = 377
  1. 의의 = 377
  2. 총체주의적 예산결정모형 = 377
  3. 점증주의적 예산결정모형 = 378
  4. 정치ㆍ경제적 예산결정모형; 경제적 합리성+정치적 합리성 = 379
 제6절 예산과정의 정치적 성격 : 예산과 정치 = 379
  1. 예산과 정치의 관계 = 379
  2. 예산과정의 정치적 성격 = 380
  3. 한계 및 함의 = 382
 제7절 예산과정 = 382
  1. 예산편성 = 382
  2. 예산심의 = 383
  3. 예산집행 = 384
 Ⅲ-1) 예산집행상의 신축성 유지방안 = 384
  4. 결산 및 회계검사 = 389
제8장 행정책임과 행정통제
 제1절 행정책임의 의의 = 391
  1. 개념 = 391
  2. 필요성 = 391
 제2절 행정책임의 종류와 기준 = 392
  1. 종류 = 392
  2. 기준 = 392
 제3절 행정책임의 성격에 관한 논쟁 = 393
  1. C. Friedrich의 내재적 책임론 = 394
  2. H. Finer의 외재적 책임론 = 394
  3. 평가적 견해 = 395
 제4절 행정책임의 확보를 위한 행정통제 = 395
  1. 행정통제의 의의 = 395
  2. 외부통제 = 396
  3. 내부통제(자율통제) = 399
 제5절 행정통제의 한계와 개선방안 = 401
  1. 한계 = 401
  2. 개선방안 = 402
제9장 행정개혁
 제1절 행정개혁의 의의(작은 정부론) = 403
 제2절 행정개혁의 필요성 = 404
 제3절 행정개혁의 접근방법 = 405
  1. 구조적(기구적) 접근방법 = 405
  2. 관리기술적(과정적) 접근방법 = 406
  3. 인간관계론적(행태적) 접근방법 = 406
  4. 접근방법의 종합화 = 406
 제4절 행정개혁의 과정 = 407
  1. 행정개혁의 성공적 조건(고려사항) = 407
  2. 행정개혁의 추진과정 = 408
 제5절 행정개혁에 대한 저항과 그 극복방안 = 409
  1. 저항의 의의 = 409
  2. 저항의 원인과 대책 = 410
 제6절 우리나라 행정개혁의 문제점과 방향 = 410
제10장 지방행정과 지방자치
 제1절 지방행정의 의의 = 412
  1. 지방행정의 수행방식 = 412
  2. 지방행정의 양태 = 413
 제2절 지방자치의 의의 = 414
  1. 지방자치단체의 종류 및 계층구조 = 414
  2. 주민자치 및 단체자치 = 415
 제3절 지방자치와 제도변화 = 417
  1. 지방자치와 직접민주주의(주민소환제) = 417
  2. 지자체의 공무원 퇴출제 = 420
 제4절 중앙정부와 지방정부간 관계 = 422
  1. 의의 = 422
  2. 중앙-지방간 관계의 변화 = 423
  3. 중앙-지방간 발전적 관계정립방안 = 424
 Ⅲ-1) 중앙ㆍ지방정부/국가ㆍ사회간 갈등 및 완화방안 = 425
 제5절 지방자치단체 집행기관과 지방의회간 관계 = 432
  1. 의의 = 432
  2. 집행기관과 지방의회의 관계 = 432
 제6절 광역행정 = 434
  1. 의의 = 434
  2. 광역행정의 촉진요인 = 434
  3. 광역행정 체계 : 광역적 처리방식 = 435
 제7절 지방재정확충방안으로서 제3섹터 = 437
  1. 의의 = 437
  2. 제3섹터에 대한 이론적 검토와 현황 = 437
  3. 지방재정확충방안으로서 제3섹터 모형 = 439
  4. 지방행정과 협동생산 = 440
제11장 한국행정의 발전과제
 제1절 행정환경의 변화 = 443
 제2절 한국행정의 정책과제 = 446
부록(Appendix)
 사회과학의 성격에 관한 제 가정(assumptions in the nature of social sciences) = 449
 행정학과 행정 행위ㆍ현상(public administration and public behaviors/phenomena) = 450
 행정현상의 체계적 이해를 위한 분석적 틀(analytical framework for the systematic understanding of administrative phenomena) = 450
참고문헌(Bibliography) = 453
찾아보기(Index) = 483

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