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한국의 노동, 어떻게 할 것인가?

한국의 노동, 어떻게 할 것인가? (19회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
남성일 南盛日 , 1954- 김영문 金永文 김재구 金載久 김재훈 金哉勳 박기성 朴基性 박덕제 朴德濟 박호환 朴浩煥 배진한 裵震漢 이정일 李禎一 정재훈 鄭在勳
서명 / 저자사항
한국의 노동, 어떻게 할 것인가? / 지은이: 남성일 [외].
발행사항
서울 :   서강대학교 출판부 ,   2007.  
형태사항
387 p. : 삽도 ; 24 m.
ISBN
9788972731207 897273120X
일반주기
공저자: 김영문, 김재구, 김재훈, 박기성, 박덕제, 박호환, 배진한, 이정일, 정재훈  
서지주기
참고문헌 및 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.0953 2007z1 등록번호 111459982 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.0953 2007z1 등록번호 111459983 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

남성일(지은이)

로체스터대학 경제학 박사, 시라큐스대학 조교수를 거쳐 서강대학교 교수로 재직 후 정년 퇴임. 한국노동경제학회 회장, 국민경제자문회의 위원, 노사정위원회 고용서비스위원회 위원장 역임. 주요 저서로, 「한국의 노동 어떻게 할 것인가」(공저, 2007), 「알기 쉬운 노동경제학」(2016), 「일거리와 일자리를 위하여」(2019) 등이 있음.

정보제공 : Aladin

목차

목차
머리말 = 4
제1장 서론: 노동환경 변화와 도전 / 남성일 = 15
 1. ?의 제기
 2. 연구의 구성 및 내용
제1부 노동시장 이슈와 제도 개혁 
 제2장 인력의 원활한 수급과 생산성 향상 / 박덕제 = 31
  1. 머리말
  2. 인력의 수급과 자질의 현황
  3. 문제의 배경과 원인
  4. 원활한 인력 수급과 생산성 향상을 위한 정책방안
  5. 결론
 제3장 노동시장 유연성 평가와 개선방향 / 배진한 = 67
  1. 문제의 제기
  2. 지식정보화, 개방화, 그리고 서비스화 경제의 유연성 강화 필요성과 노동시장 갈등 유발적 측면
  3. 우리나라 노동시장 유연성에 관한 몇 가지 논의
  4. 노동시장 유연성에 관하여 밝혀진 몇 가지 사실들
  5. 노동시장 유연성과 일자리 창출을 위한 청책방향
  6. 결론
 제4장 비정규 근로자의 증가와 정책 제언 / 박기성 = 103
  1. 비정규 근로자의 증가
  2. 정규-비정규 근로자의 임금격차
  3. 비정규 근로자일 확률
  4. ‘비정규직보호법’의 효과
  5. 정책 제언
제2부 노동법 체계의 선진화 
 제5장 노동법 체계의 선진화 방안 / 김영문 = 137
  1. 노동법 체계의 선진화 필요성
  2. 노동법 선진화 목표의 충돌과 순위 결정
  3. 노동시장 질서로서 개별적 노사관계법의 재구성
  4. 집단적 노사관계법의 개선
 제6장 노동3권과 경영권의 합리적 조화 방안 / 김재훈 = 187
  1. 서론
  2. 경영권의 개념 및 내용
  3. 노동3권과 경영권간 관련 문제들
 제7장 사회적 비용 최소화를 위한 법ㆍ제도 개선 방안 / 이정일 = 219
  1. 문제 제기
  2. 우리나라 노사관계 현주소
  3. 사회적 비용 최소화를 위한 관련 법제 개선방안
  4. 개선된 법 ㅈ도의 조기 정착을 위한 의식과 관행 개선방안
제3부 새로운 노동관계를 위하여 
 제8장 노동조합의 새로운 역할 정립 / 정재훈 = 251
  1. 문제의 제기 ─ 노사관계의 변화 필요성
  2. 세계 노사관계의 흐름
  3. 한국 노사관계에 대한 진단과 노동조합 활동에 대한 전망
  4. 노동조합의 새로운 역할과 그를 위한 정책적 제언
 제9장 노사관계 영역 밖의 고용관계 - 無노조기업, 불완전 단체교섭, 의존형자영인 체제의 고용관계 / 박호환 = 287
  1. 노동조합의 기능에 대한 비판
  2. 고몰입 HRM 고용관계
  3. 새로운 고용형태의 출현과 고용관계
  4. 결론
 제10장 선진 초우량 기업의 협력적 노사관계 사례 / 김재구 = 325
  1. 들어가는 말
  2. 선진기업의 협력적 노사관계 우수 사례
  3. 선진기업의 특성과 인적자원관리 및 노사관계 유형
  4. 기업의 협력적 노사관계 구축을 위한 과제
 제11장 결론: 노동 관련 법ㆍ제도의 개혁 / 남성일 = 365
  1. 개혁의 기본 원칙과 방향
  2. 개별적 근로관계
  3. 집단적 노사관계
  4. 정책 개선
NPL 연구진 약력 = 385

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