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참여정부 주요 인사정책의 성과평가와 과제(하)

참여정부 주요 인사정책의 성과평가와 과제(하) (Loan 1 times)

Material type
단행본
Personal Author
최순영 이재호 , 연구 류현숙 , 연구 조경호 , 연구 배귀희 , 연구 이화진 , 연구
Corporate Author
한국행정연구원
Title Statement
참여정부 주요 인사정책의 성과평가와 과제(하) / 연구책임: 최순영 ; 공동연구: 이재호 [외] ; 연구참여: 이화진.
Publication, Distribution, etc
서울 :   韓國行政硏究院 ,   2007.  
Physical Medium
262 p. : 삽도 ; 24 cm.
Series Statement
KIPA 연구보고서 ; 2007-29-2
ISBN
9788957042489
General Note
공동연구자: 류현숙, 조경호, 배귀희  
Bibliography, Etc. Note
참고문헌(p. 177-180) 및 부록수록
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 352 1993j 2007-29-2 Accession No. 111460895 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Table of Contents


목차
서문 = 1
결과지향적 정부개혁과 정책평가제도의 개혁 = 5
 Ⅰ. 서론 = 5
  1. 연구의 목적 = 5
  2. 논문의 구성 논리 = 6
 Ⅱ. 결과지향적 정부개혁과 정부에 일어나고 있는 변화들 = 7
  1. 결과지향적 정부개혁 = 7
  2. 정부에 일어나고 있는 변화들과 새로운 과제 = 10
 Ⅲ. 발전의 논리와 성공적인 정부개혁의 요건 = 16
  1. 발전의 논리 = 16
  2. 성공적인 결과지향적 개혁의 요건 = 22
 Ⅳ. 결과지향적 개혁을 지원하기 위한 인프라구축과 정책평가제도의 개혁 = 27
  1. 결과지향적 개혁을 지원하기 위한 인프라구축 = 27
  2. 정책평가제도의 개혁방향 = 33
 Ⅴ. 결론 = 38
정부기관평가제도의 개혁취지와 발전과제 그리고 실천모형의 모색 = 46
 Ⅰ. 머릿글 = 46
 Ⅱ. 기관평가제도의 개혁 취지와 의의 = 48
 Ⅲ. 정부기관평가의 평가 = 52
 Ⅳ. 기관평가의 발전과제 = 59
  1. 국민관점의 정직한 적용 = 60
  2. 종합평가의 지향 = 62
  3. 국정평가의 체계화 = 65
  4. 최대잠재성과 달성도에 의한 기관비교 = 66
 Ⅴ. 정책토론을 통한 국정평가 = 68
 Ⅵ. 맺는 글 = 73
우리나라 정책평가방법의 현안과 평가설계접근법의 논리 = 76
 Ⅰ. 머리말 = 76
 Ⅱ. 정책평가방법의 현안 = 78
 Ⅲ. 정책평가 설계접근법의 의미 및 필요성 = 81
 Ⅳ. 정책평가 설계접근법의 유형별 논리 = 83
  1. 진실험설계접근법 = 84
  2. 준실험설계접근법 = 86
  3. 수정설계접근법(Fixed Designs Approaches) = 92
  4. 전실험설계접근법(Pre-Experimental Design) = 94
 Ⅴ. 정책평가 설계접근법의 비교 = 96
 Ⅵ. 결어 : 정책평가 설계접근법 활용시 고려사항 = 99
정책평가방법과 평가지표 = 107
 Ⅰ. 들어가는 말 = 107
 Ⅱ. 정책평가의 의미와 평가방법 = 109
  1. 정책평가의 의미와 접근방법 = 109
  2. 정책평가의 유형 = 110
  3. 평가방법의 종류 = 113
  4. 우리나라의 평가방법의 유용성, 문제점, 개선방안 = 117
 Ⅲ. 정책평가절차 및 체계 = 133
  1. 지자체에서의 정책평가체제구축의 전제조건, 접근법, 원칙 = 133
  2. 정책평가추진을 위한 기본체계 및 스케줄 = 134
  3. 정책평가의 모형형성 = 134
  4. 정책평가표의 작성 = 137
 Ⅳ. 정책평가지표의 의미와 작성 = 139
  1. 정책평가지표의 의미 = 139
  2. 정책평가지표의 유용성과 활용이유 = 140
  3. 평가지표의 종류 = 142
  4. 정책지표 만들기 = 143
기관평가제도의 평가지표와 방법론 분석 = 149
 Ⅰ. 서론 = 149
 Ⅱ. 정부업무평가제도의 의의 = 151
 Ⅲ. 기관평가의 도입배경과 중앙행정기관평가의 운영실태 = 154
  1. 기관평가의 등장과 정부업무평가제도 = 154
  2. 중앙행정기관평가의 목적 = 155
  3. 중앙행정기관평가의 적용대상 = 156
  4. 중앙행정기관평가의 평가방법 = 157
  5. 중앙행정기관평가의 주요 구성요소와 추진 성과 = 158
 Ⅳ. 중앙행정기관평가의 타당성 측정 = 159
  1. 중앙행정기관평가의 타당성 측정모형 = 159
  2. 평가목적의 명확성 = 163
  3. 구성적 타당성 = 165
  4. 내적 타당성 = 171
  5. 외적 타당성 = 171
  6. 신뢰성 = 171
 Ⅴ. 중앙행정기관평가의 타당성분석결과와 개선방안 = 172
  1. 중앙행정기관평가의 타당성분석결과 = 172
  2. 중앙행정기관평가의 개선방안 = 174
 Ⅵ. 결론 = 176
중앙행정기관 주요정책과제평가체제의 분석 = 179
 Ⅰ. 서론 = 179
  1. 연구의 의의 = 179
  2. 분석의 틀 = 181
 Ⅱ. 평가관련 기관의 분석 = 183
  1. 평가기관의 역량 = 183
  2. 대상기관의 호응 = 184
 Ⅲ. 평가준비단계의 분석 = 186
  1. 대상과제 선정 = 186
  2. 평가성검토 = 189
  3. 평가계획 = 191
 Ⅳ. 평가실행단계의 분석 = 193
  1. 평가운영 = 193
  2. 평가기준 = 195
  3. 평정방법 = 200
 Ⅴ. 결과처리단계의 분석 = 203
  1. 분석·정리 = 203
  2. 보고·조치 = 205
  3. 이행점검 = 207
 Ⅵ. 결론 = 208
범정부적 정부업무 평가기관 사이의 역할관계 = 213
 Ⅰ. 문제의 제기 = 213
 Ⅱ. 논의의 전제 = 214
  1. 제대로 된 평가라는 말의 의미 = 215
  2. 하지 말아야 할 평가 = 216
  3. 업무, 정책, 사업계획, 시책, 대책, 사업 등의 의미 = 216
  4. 평가와 감사 = 217
 Ⅲ. 범정부적 정부업무 평가기구와 각 기구의 기능 = 218
  1. 중앙행정기관의 자체평가기구의 기능 = 218
  2. 국무총리실의 평가관련 기능 = 219
  3. 감사원의 평가관련 기능 = 221
 Ⅳ. 범정부적 정부업무 평가기구 사이의 바람직한 관계 = 222
  1. 중앙행정기관의 자체평가기구의 역할 = 223
  2. 중앙평가기구로서의 국무총리실의 역할 = 224
  3. 정부업무평가에서의 감사원의 역할 = 226
 Ⅴ. 맺는 말 = 228
국무조정실 정책평가 역량강화 방안 = 230
 Ⅰ. 서론 = 230
 Ⅱ. 정책평가제도 개관 = 232
 Ⅲ. 평가역량의 변화와 현황 = 234
  1. 평가관련 공식조직의 변화 = 234
  2. 평가역량 현황 및 문제점 = 238
 Ⅳ. 평가 역량제고 방안 = 242


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