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성과관리제도의 수용성 제고방안에 관한 연구

성과관리제도의 수용성 제고방안에 관한 연구 (7회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
황성원 김한창 , 연구 김용훈 , 연구
단체저자명
한국행정연구원
서명 / 저자사항
성과관리제도의 수용성 제고방안에 관한 연구 / 연구책임: 황성원 ; 공동연구: 김한창 ; 연구참여: 김용훈.
발행사항
서울 :   韓國行政硏究院 ,   2007.  
형태사항
330 p. : 삽도 ; 24 cm.
총서사항
KIPA 연구보고서 ; 2007-32
ISBN
9788957042519
서지주기
참고문헌(p. 142-150) 및 부록수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352 1993j 2007-32 등록번호 111460893 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차

목차
제1장 서론
 제1절 연구의 배경 = 2
 제2절 연구의 목적 = 2
제2장 성과관리제도의 이론적 논의
 제1절 성과관리제도의 개관 = 6
  1. MBO(Management By Objective) 시스템 = 8
  2. BSC(Balanced Score Card) 시스템 = 9
 제2절 성과관리제도의 선행연구 = 10
  1. 법ㆍ제도적 측면 = 15
  2. 경제적 측면 = 16
  3. 문화적 측면 = 17
  4. 정보시스템 측면 = 18
 제3절 수용성 결정요인의 이론적 배경 = 19
  1. 법ㆍ제도 측면 = 19
  2. 경제적인 측면 = 21
  3. 문화적 측면 = 24
  4. 정보시스템 측면 = 27
 제4절 참여정부의 성과관리제도 현황 = 29
  1. 성과관리제도의 추진현황 = 29
  2. 각 부처별 성과관리모델 = 34
  3. 각 성과관리모델별 장단점 = 39
제3장 연구설계
 제1절 분석의 틀 = 44
 제2절 변수정의 = 45
  1. 변수의 조작적 정의와 측정 = 45
  2. 연구모형 = 47
 제3절 자료수집 및 분석방법 = 48
  1. 자료수집 = 48
  2. 분석방법 = 50
제4장 실증분석
 제1절 기술통계 = 54
  1. 부처별 = 54
  2. 근무기관별 = 74
  3. 연령별 = 75
  4. 성별별 = 76
  5. 직급별 = 77
  6. 평정자 위치별 = 78
  7. 입직경로별 = 78
  8. 학력별 = 80
  9. BSC 모델 도입 시기별 = 81
  10. 성과관리모델별 = 82
  11. 소결론 = 83
 제2절 분산분석을 통한 요인별 차이분석 = 84
  1. 법ㆍ제도적 측면 = 84
  2. 경제적 측면 = 89
  3. 문화적 측면 = 94
  4. 정보시스템 측면 = 97
  5. 수용성 = 99
  6. 소결론 = 100
 제3절 다중회귀분석을 통한 수용성 영향요인 = 101
  1. 수용성 영향요인 = 101
  2. 집단 간 수용성 차이 = 110
제5장 성과관리제도 수용성 개선방안
 제1절 현황분석을 통한 개선방안 = 118
 제2절 실증분석을 통한 개선방안1(분류기준별) = 122
  1. 부처별 = 122
  9. 근무기간별 = 123
  3. 연령별 = 123
  4. 성별 = 124
  5. 직급별 = 124
  6. 평정자위치별 = 124
  7. 입직경로별 = 125
  8. 학력별 = 126
  9. BSC 도입시기별 = 126
  10. 성과관리모델별 = 127
 제3절 실증분석을 통한 개선방안2(종합적) = 128
제6장 결론
 제1절 연구결과 요약 = 136
 제2절 정책적 제언 = 137
 제3절 향후 연구과제 = 140
참고문헌 = 142
부록
 〈부록 1〉 설문조사 인구통계학적 배경 = 152
 〈부록 2〉 주요 변수별 설문 평균 결과 = 154
 〈부록 3〉 참여정부의 성과관리 유형별 모델 = 215
 〈부록 4〉 병무청 성과관리 등에 관한 규정 = 243
 〈부록 5〉 행정자치부 2007년도 성과관리제도 개선방향 = 272
 〈부록 6〉 건설교통부 2007년도 성과관리제도 개선방향 = 277
 〈부록 7〉 설문조사지 = 285

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