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노무 관리는 과학이다 : CEO가 알아야 할 핵심 경영 전략 (Loan 10 times)

Material type
단행본
Personal Author
홍성암
Title Statement
노무 관리는 과학이다 : CEO가 알아야 할 핵심 경영 전략 / 홍성암 저.
Publication, Distribution, etc
서울 :   역사넷 ,   2007.  
Physical Medium
224 p. ; 21 cm.
ISBN
9788989876359
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No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3 2007t9 Accession No. 111454956 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3 2007t9 Accession No. 111454957 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 3 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 658.3 2007t9 Accession No. 151250621 Availability Available Due Date Make a Reservation Service
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No. 2 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3 2007t9 Accession No. 111454957 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 658.3 2007t9 Accession No. 151250621 Availability Available Due Date Make a Reservation Service

Contents information

Book Introduction

위장취업자(근로자)에서 노동 언론 기자, 재벌 그룹 노무 관리자(사용자), 공인 노무사로 변신을 거듭한 노동 문제 전문가가 토해내는 생생한 노사 문제의 현주소. 저자는 회사 노무 관리의 정곡을 파고든다. 생동감 있게 전개되는 사례 속에서 부끄러운 회사 노무 관리의 자화상이 드러나고, 해결을 위한 대안이 제시된다.

노사 문제로 골머리를 앓고 있는 CEO들에게 이 책은 희망을 준다. 저자는 숙명처럼 생각하고 체념과 무기력에 빠져 있는 CEO들에게 전략과 지혜를 제공하고 있다. 노동 운동의 과격성 맞은편에는 반드시 최고 경영자와 회사의 문제점이 자리 잡고 있다는 저자의 주장은 다소 불편할 수 있지만 숨길 수 없는 현실이라는 점에서 어디서부터 문제 해결을 시작하여야 하는가를 명확하게 일러준다.

노동 문제 전문가의 20년 산 경험이 토해내는 생생한 노사 문제의 현주소

위장취업자(근로자) → 노동 언론 기자 → 재벌 그룹 노무 관리자(사용자) → 공인 노무사로 변신을 거듭하면서도 일관되게 노동 문제에만 종사하여 온 저자의 폭넓은 경험과 깊이 있는 철학이 회사 노무 관리의 정곡을 파고들고 있다. 생동감 있게 전개되는 사례 속에서 부끄러운 회사 노무 관리의 자화상이 드러나고, 해결을 위한 대안이 제시되고 있다.

CEO들에게 보내는 희망의 메시지

노사 문제로 골머리를 앓고 있는 CEO들에게 이 책은 희망을 던져줄 것이다. 숙명처럼 생각하고 체념과 무기력에 빠져 있는 CEO들에게 전략과 지혜를 제공할 것이다. 노동 운동의 과격성 맞은편에는 반드시 최고 경영자와 회사의 문제점이 자리 잡고 있다는 저자의 주장은 다소 불편할 수 있지만 숨길 수 없는 현실이라는 점에서 어디서부터 시작하여야 하는가를 선명하게 밝혀주고 있다.


Information Provided By: : Aladin

Author Introduction

홍성암(지은이)

서울대학교 졸업. 고려대학교 노동대학원 노동법학과 재학중. 주간 노동자신문 취재부 기자. 대우그룹 회장 비서실 노사팀 과장. 태광산업(주) 인력개발실 부장. (주)갑을프라스틱 관리.기획이사. 현재 공인노무사사무소 「프리켑스」대표 공인노무사

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
머리글 = 4
CEO를 위한 노무 관리 십계명 = 10
1 노무 관리는 핵심 '경영 전략'이다 = 13
2 노무 관리의 '혁신'은 최고 경영자의 의식 전환에서 시작된다 = 25
 1. 뒤틀린 노사 문화의 일차적 책임은 오너 경영진에 있다 = 27
 2. 사이비 '협력주의'와의 결별 : 도를 넘는 자주성 - 노동 조합 권력의 과잉과 부패의 빌미 = 37
 3. 해결 능력 없는 '원칙주의', 해결 가능한 '굴복' = 37
 4. 관리 조직에 투자하라 = 57
 5. 회사에 대한 충성심(royalty)은 경영진의 리더십에서 나온다 = 65
3 회사가 바로 서야 노동 조합의 불법과 과격성이 사라진다 = 73
4 아직도 정부에 바라는 게 있는가 - 기업 스스로 전문적 해결 능력 갖춰야 = 81
5 노무 관리는 '과학'이며 '정치'다 = 93
6 '전략화' - 전사적 노무 관리의 본질 = 103
 1. 전략이 있는가 = 105
 2. 체질화된 수동적ㆍ방어적 노무 관리 = 114
 3. 노무 관리 부서와 현업 부서와의 올바른 관계 = 117
 4. 노무 관리의 '전략화'를 위하여 = 128
7 미래의 노무 전략은 교양과 문화적 소양을 갖춘 '지식 노동자'의 양성 = 145
8 사용자의 본산 경총은 '무죄'인가 = 157
9 '노동 운동'으로부터 '노무 관리'를 배운다 = 165
 1. 노동 운동의 위기 의식과 자기 반성 = 167
 2. 노동 운동은 항상 '선(善)'인가 = 179
 3. 노무 관리는 항상 '악(惡)'인가 = 191
10 열광의 대상 '도요타 신화'는 신기루 = 197
 1. 산업계의 '성지' 도요타를 향한 긴 행렬 = 199
 2. 도요타 노사 관계의 '찬가(讚歌)'는 '노동 조합 때려잡기' 논리에 불과한가 = 203
 3. 도요타의 신화에서 배워야 할 것은 = 210
맺음말 = 220


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