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교대제, 무한이윤을 위한 프로젝트 (11회 대출)

자료유형
단행본
단체저자명
한국노동안전보건연구소
서명 / 저자사항
교대제, 무한이윤을 위한 프로젝트 / 한국노동안전보건연구소 지음.
발행사항
서울 :   메이데이 ,   2007.  
형태사항
314 p. : 삽도 ; 21 cm.
총서사항
물고기 학교
ISBN
9788991402164
일반주기
부록수록  
서지주기
참고문헌: p. 299-300
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.257 2007 등록번호 111451758 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.257 2007 등록번호 111451759 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

산업안전과 노동보건에 대해 관심을 가지고 지난 20여 년간 현장 연구를 계속해 온 전문 의사, 노동보건 활동가들이 ‘교대제’에 대한 연구와 경험을 집약한 실천적인 보고서이자 제안서. 지은이들은 교대제의 기원을 찾아내고, 교대제가 자본의 시간 기획이 가져 온 결과, 즉 무한이윤을 위한 기획임을 밝히고 있다.

크게 5부로 구성되어 있으며, 생산현장에서 교대제가 노동자들에게 끼치는 영향에 대해 구체적으로 분석하고, 교대제에 대한 국내외 규제 사례까지 비판적으로 검토하고 있다. 나아가 ‘덜 가혹한 교대제 만들기’나 ‘교대 노동자 보호하기’ 수준을 넘어, '1일 8시간 이하로 노동시간 단축하기', '생활임금 보장을 전제로 한 노동시간 단축과 근무형태(예를 들어 주간연속 2교대제) 도입하기' 등으로 교대제의 문제를 해결해 나갈 것을 주장하고 있다.

아파트 경비원, 자동차 공장 노동자, 편의점 알바, 버스 운전사, 간호사, 지하철 노동자, 식당과 유통 서비스 노동자….
우리 삶과 주변에서 함께 생활하는 사람들이다. 이들은 하는 일만 다를 뿐 모두 교대 근무(노동)를 하고 있다. 우리 자신이 교대 근무를 하지 않더라도 가족이나 친구, 이웃 가운데 교대 노동을 하지 않는 이들을 찾아보기란 오히려 힘들다. 이렇듯 교대제는 우리 일상생활에 깊숙이 들어와 있다.
노동부에서 조사한 결과를 보면 전체 기업 가운데 교대제를 실시하는 곳은 대략 40%에 달한다. 특히 300인 이상 대기업은 약 절반이 넘는 곳에서 교대제를 실시하고 있다.

24시간 공장이 돌아가고 편의점, 병원과 식당, 대형마트가 연중무휴 영업하는 것이 어찌 보면 편한 지도 모른다. 그러나 그 곳에서 일하는 사람들에게 교대 근무란 지옥과 같을 것이다. 더구나 장시간노동이 일상화되어 있는 한국 사회 교대 근무 노동자들의 일상은 더욱 심각하다.

유한킴벌리 사장을 역임하고 ‘뉴패러다임’으로 잘 알려졌으며 최근 대선 후보로 나선 문국현 씨는 공약으로 500만 개 일자리 창출을 내세우며 그 방안으로 장시간 과로 체제를 평생학습체제로 전환, 4조 2교대제와 자발적 파트타임 제도의 도입을 제시했다. 유한킴벌리의 경험을 전사회적으로 확산하겠다는 것이다. 이에 바탕하여 그는 ‘과로사 없는 나라’를 선언하며 ‘사람입국-희망한국’을 부르짖고 있다. 과연 교대제를 바꾸는 것만으로 ‘일자리 창출’과 ‘과로사 없는 나라’는 가능할까? 《교대제, 무한이윤을 위한 프로젝트》는 그렇지 않다고 말한다.

더구나 교대제는 자본에게는 무한 이윤을 주지만 노동자의 건강과 삶, 정신까지 황폐하게 만든다. 수많은 교대 근무 노동자들은 수면 장애, 심혈관계 질환, 모성 건강의 파괴, 교대 부적응 증후군, 천식과 당뇨 등 기존 질환의 악화와 암에 시달리다가 결국엔 사망하고 만다. 교대 근무는 단지 노동자의 건강에만 영향을 미치는 것이 아니다. 일상생활을 공장과 회사의 시계에 맞춰 살다보니 노동자 자신의 삶과, 건강한 사회생활, 가족관계를 누리지 못하게 된다. 장시간 노동으로 휴식과 잠은 턱없이 부족하고, 생활이 불규칙하다보니 위장병을 달고 살아온 삶, 생체리듬이 파괴되어 언제 갑자기 뇌심혈관계 질환으로 쓰러질지 모르는 삶, 쉬는 날조차 밀린 잠을 자느라 아무 것도 할 수 없는 노동자의 삶이 과연 윤택할 수 있겠는가.

《교대제, 무한이윤을 위한 프로젝트》는 단순히 어떠한 교대제가 나은가를 주장하는 책이 아니다. 산업안전과 노동보건에 대해 관심을 가지고 지난 20여 년간 현장 연구를 계속해 온 전문 의사, 노동보건 활동가들이 ‘교대제’에 대한 연구와 경험을 집약한 실천적인 보고서이자 제안서이다. 연구자들은 자본주의 출현 이후 노동과정의 변화 속에서 교대제의 기원을 찾아내고, 교대제가 인간의 역사에서 자연스러운 것이 아니라 자본의 시간 기획이 가져 온 결과, 즉 무한이윤을 위한 기획임을 밝히고 있다. 생산현장에서 교대제가 노동자들에게 끼치는 영향에 대해 구체적으로 분석하고, 교대제에 대한 국내외 규제 사례까지 비판적으로 검토하고 있다. 나아가 《교대제, 무한이윤을 위한 프로젝트》는 ‘덜 가혹한 교대제 만들기’나 ‘교대 노동자 보호하기’ 수준을 넘어서, “1일 8시간 이하로 노동시간 단축하기”, “교대제 개선을 노동유연화 도입이나 구조조정 수용과 맞바꾸지 않기”, “생활임금 보장을 전제로 한 노동시간 단축과 근무형태(예를 들어 주간연속 2교대제) 도입하기” 등으로 교대제의 문제를 해결해 나갈 것을 주장하고 있다.

《교대제, 무한이윤을 위한 프로젝트》는 이윤을 위해서라면 사람마저도 기계의 부속처럼 여기는 자본의 사회에 붉은 신호등이 들어왔음을 경고하고 있다. 또한 밤낮없이 일하는 노동자를 미화하고, 과로사를 감내하며 일하는 노동자들을 찬양하는 ‘24시간 노동하는 사회’는 노동자가 보듬고 키워갈 만한 사회가 아님을 강조한다. 아울러 이윤보다 노동자의 몸과 삶을 중시하는 사회로 갈 것을 제안하고 있다. 심야노동과 교대제는 거스를 수 없는 숙명도 대세도 아니며, 다른 세상, 다른 삶도 충분히 가능하다고 제안하고 있다.


정보제공 : Aladin

저자소개

한국노동안전보건연구소(지은이)

모든 사람이 안전하고 건강하게 일하는 사회를 만들기 위해 2003년 출범했다. 죽지 않고, 다치지 않고, 병들지 않고 일하는 것을 넘어 신체적 정신적 사회적으로 안녕한 일터를 목표로 노동자의 건강권과 인권을 이야기한다. 현장 참여와 연구, 일하는 사람이 주체가 되는 교육, 연대 활동을 실천하며 노동안전보건운동 확산에 기여하고 있다. www.kilsh.or.kr, kilshlabor@gmail.com

정보제공 : Aladin

목차


목차
추천의 글
책머리에
들어가며 : 교대제, 이미 우리의 일상
1부 교대제의 기원 : 시간을 둘러싼 소리없는 전쟁
 자본주의 이후 노동과정의 변화 = 35
 '시간'에 대한 자본의 기획 = 39
 자본의 시간 기획이 가져온 결과 : 노동자의 삶과 필요가 이윤에 종속되다 = 44
 노동의 대응 : 노동시간 단축의 역사 = 58
2부 교대제의 본질 : 무한이윤을 위한 프로젝트
 교대제란 무엇인가 = 69
 교대제와 이윤, 그 은밀한 관계 = 74
 이윤을 향해 한걸음 더 : 자본의 교대제 활용 = 87
3부 교대제의 그늘 : 황폐해진 노동자의 몸과 삶
 생물학적 리듬과 교대근무 = 131
 교대근무와 수면건강 = 139
 교대근무와 질병 = 158
 교대근무와 안전 = 177
 교대근무와 사회적 건강 = 179
 교대근무에 대한 내성(tolerance) = 182
 교대근무 노동자들의 건강 감시체계(Health Surveillance) = 185
4부 교대제에 대한 규제와 개선안
 해외 사례 = 189
 한국의 경우 = 201
 기존 개선안들에 대한 비판적 검토 = 203
5부 교대제의 미래 : 어떻게 할 것인가
 신자유주의와 교대제 : 신자유주의, 세상과 사람을 저버리다 = 211
 교대제 현황 = 241
 교대제 종류 = 252
 교대제 개선의 원칙 = 260
참고문헌
부록


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