목차
第1部 韓國의 失業構造
第1章 失業과 勞動移動 = 3
第1節 失業構造의 比率分析 = 3
1. 採用函數接近法 = 3
2. 移行確率分析 模型 = 7
第2節 失業期間 構造分析 = 11
第3節 失業과 勞動移動 分析 = 17
1. 失業率과 勞動力 흐름과의 關係 = 17
2. 勞動力 移行確率의 時系列 變化와 政策課題 = 19
3. 勞動力 特性別 移行確率構造 = 22
4. 産業別 移行確率 構造 = 35
第2章 失業構造 分析 = 39
第1節 標本設計와 設問設計 = 39
1. 標本設計 = 39
2. 設問設計 = 45
3. 實態調査의 基本統計 = 50
第2節 勞動移動 實態分析 = 55
1. 性別 移行確率 實態分析 = 55
2. 規模別 移行確率 實態分析 = 58
3. 規模間 勞動移動 分析 = 62
第3節 探索理論과 해자드模型 = 67
1. 標本探索理論 = 67
2. 해자드模型 = 70
3. 失業期間 觀察의 不完全性 = 74
第4節 意中賃金 = 76
1. 意中賃金의 分布 = 76
2. 意中賃金의 計量分析 = 79
第5節 失業構造의 해자드模型 分析 = 84
1. 해자드函數의 推定模型 = 84
2. 해자드模型의 推定結果 = 87
第2部 新人力政策의 方向과 課題
第3章 新人力 政策 = 99
第1節 머리말 : 國家競爭力과 '新人力'政策 = 99
第2節 新人力 政策의 背景 : 變化의 물결 = 104
1. 技術革新主導의 國家競爭力 優位時代 到來 = 104
2. 國際化·開放化時代의 國家競爭力 = 109
3. 中·低 成長時代의 到來와 産業構造調整의 빠른 進行 = 112
4. 勞動力 供給構造變化 = 115
5. 高賃金 經濟化와 企業의 勞動柔軟性 追求 = 118
第3節 新人力政策의 基本構想 : 人力政策의 새로운 파라다임 = 124
1. '新人力'政策이란? = 124
2. '新人力'政策의 基本方向과 戰略 = 127
第4節 新人力 政策의 課題 : '新人力' 尊重時代의 開幕 = 129
1. '新人力'養成·開發體制의 構築 = 129
2. 柔軟勞動市場의 構築 = 134
3. '新人力'尊重時代를 열기 위한 政策課題 = 136
第4章 新人力 政策의 法制度化 = 150
第1節 머리말 : 우리나라 勞動法의 三元構造 = 150
第2節 勞動柔軟性과 雇傭安定 論議 = 153
1. 勞動柔軟性의 登場背景과 內容 = 153
2. 雇傭安定의 意義와 追求戰略 = 158
3. 雇傭安定과 勞動柔軟性의 關係 = 161
4. 우리나라에서의 勞動柔軟性과 雇傭安定 論議 = 163
第3節 勞動柔軟性과 雇傭安定 追求의 收斂假說 = 167
1. 收斂假說 = 167
2. 收斂假說이 우리나라 勞動政策에 주는 示唆 = 173
第4節 우리나라 雇傭關聯法의 經濟學的 理解 = 176
第5節 結論 및 政策課題 = 180
參考文獻
附錄 : 도시가구의 취업실태조사
