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사장이 변해야 기업이 산다 : 감성과 실천의 사장학 Aphorism

Material type
단행본
Personal Author
이동혁 李東赫
Title Statement
사장이 변해야 기업이 산다 : 감성과 실천의 사장학 Aphorism / 이동혁 지음.
Publication, Distribution, etc
서울 :   현음사 ,   2007.  
Physical Medium
294 p. : 삽도 ; 23 cm.
기타표제
사장이 추구하는 목표는 '신념을 가진 자'의 행복이다
ISBN
9788985319683
Bibliography, Etc. Note
참고문헌: p. 293-294
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.42 2007c1 Accession No. 111432693 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.42 2007c1 Accession No. 111432694 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Book Introduction

이 시대의 기업가 정신은 새로운 제품을 개발하거나 새로운 시장을 찾아내는 창조적인 능력과 의지를 말한다. 그들에게 가장 중요한 가치는 물질보다는 정열, 독특한 경험의 지식이다. 그래서 사회적으로 성공한 사람들에게는 자신만의 지식과 정열, 경험을 자산으로 하여 기회를 내 것으로 만드는 실현 과정이 존재한다.

책은 실제 사례와 경험담을 통해 시련과 역경을 이겨낸 기업가들의 독특한 경영철학을 조명한다. 이를 통해 기업가는 어디에 기회가 있는지, 기회를 어떻게 활용해야 하는지, 어떠한 자원이 필요한지 등을 살펴보고 성공한 기업가는 어떻게 탄생하는지 보여준다.


Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
책머리에 = 5
제1장 그 무한의 꿈과 자유정신
 경영환경이 변한다 = 15
 왜 다시 기업가 정신인가 = 18
 그 시절의 눈물, 그 시절의 합의 = 21
 기업가 정신은 선천적인가 = 24
 나는 평범한 사람이 되는 것을 거부한다 = 27
 의지가 강한 자에게 실패는 없다 = 29
 떠도는 인생, 머나먼 자유 = 32
 한푼을 위해 천 리를 간다 = 35
 돈은 대주어도 간섭은 하지 않는다 = 38
 그들은 무엇으로 행복한가 = 40
제2장 소유에는 열정이 필요하다
 꿈과 비전을 약속하라 = 63
 선택이 미래를 결정한다 = 65
 욕망은 두려움을 이긴다 = 68
 생각이 운명을 바꾼다 = 71
 자기의 판단을 끝까지 믿어라 = 73
 전략은 변해도 목표는 불변이다 = 75
 역류를 향해 헤엄쳐라 = 78
 미치지 않으면 성과도 없다 = 80
 결정하면 실천한다 = 83
 승리는 완벽함이 아니라 의지의 차이다 = 86
 성공하려면 자신을 설득하라 = 88
 빈 자루는 결코 서지 못한다 = 91
 인생의 멘토(merto)가 필요하다 = 93
제3장 두려워하는 자는 승리하지 못한다
 미래 경영은 인재전쟁이다 = 99
 정보의 속도가 승패를 가른다 = 103
 판단의 기본은 철저한 준비다 = 106
 갈등은 분열의 시작이다 = 108
 독점과 경쟁은 피할 수 없다 = 110
 결단의 바탕에는 정보가 있다 = 113
 속도는 변화인가, 충격인가 = 116
 '성공의 하모니'는 아름답다 = 119
 절약이 생존의 기반이다 = 122
 자신만의 시간을 관리하라 = 124
 오늘보다 내일을 생각한다 = 127
 부정적인 사람은 비판만 한다 = 129
 확률로 판단하지 않는다 = 132
제4장 꿈이 있으면 땀을 흘려라
 승리자처럼 변신하라 = 137
 포기도 전략, 버려야 산다 = 140
 초점이 모여 불꽃을 피운다 = 143
 목표를 효과적으로 설정하라 = 145
 변화의 시작은 불만족이다 = 148
 최고의 전략은 현장에 있다 = 151
 빠르고 과감하게 승부하라 = 153
 신뢰가 없으면 존립도 없다 = 156
 역전의 기회는 반드시 온다 = 158
 새로운 시장에서 경쟁하라 = 161
 가장 큰 위험은 불공정이다 = 163
 물 한 방울도 마르지 않게 한다 = 166
 우선순위의 정점이 핵심이다 = 168
 자신만의 프로세스를 개발하라 = 171
 인맥은 정보자산이다 = 173
제5장 리더십, 존재하지만 보이지 않는다
 나를 믿어라, 내가 책임지겠다 = 179
 리더십은 영혼까지 지배한다 = 182
 우리 회사에 머슴은 없다 = 185
 보상이 없는 성과는 없다 = 188
 실패한 책임은 나에게 돌리시오 = 190
 격려와 칭찬이 열정을 부른다 = 193
 직원들의 잠재력을 믿어라 = 195
 직원들의 능력개발을 고민하라 = 198
 힘으로는 마음을 움직일 수 없다 = 200
 권위와 권위주의는 다르다 = 203
 삶과 일은 같은 것이다 = 205
 필요한 인재는 주변에 있다 = 208
 펀 리더십(fun leadership)이 트렌드다 = 211
 편하게 자란 나무는 재목이 되지 못한다 = 214
 책임과 권한을 함께 위임하라 = 216
제6장 최선의 선택은 없다. 그러나 유도하는 과정은 있다
 단순ㆍ명쾌함이 시장의 핵심이다 = 223
 작은 실수가 미래를 바꾼다 = 226
 너 자신을 팔아라 = 229
 감성과 편안함을 제공한다 = 232
 시장은 역동성을 바탕으로 진화한다 = 235
 고객을 설득하지 않는다 = 237
 불평하는 고객이 고마운 고객이다 = 240
 고객의 기대를 초과하라 = 243
 만족하는 고객이 사업의 결과이다 = 245
 마음이 멀어지면 몸도 떠난다 = 248
 독점이 영원한 시장은 없다 = 251
 사소한 다수(trivial many)도 버리지 말라 = 254
제7장 성공은 영원하지 못하고 실패는 치명적이 아니다
 전성기는 몰락에 선행한다 = 259
 평범함은 위기를 이기지 못한다 = 261
 한 번 패자는 영원한 패자인가 = 264
 세 번 거절해도 다섯 번 권하라 = 267
 실패로부터 배운다 = 271
 '원칙과 조화'의 상도를 지킨다 = 273
 세월의 무게만큼 신용을 쌓는다 = 277
 하늘의 흰구름도 쥐어짜면 비가 된다 = 279
 마음의 문을 열고 기술선진국이 되자 = 283
 기본을 지키면 1,000년을 산다 = 286
 약속은 운명보다 강하다 = 289


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