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카네기 인간관계론

카네기 인간관계론 (490회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Carnegie, Dale, 1888-1955 최염순, 역
서명 / 저자사항
카네기 인간관계론 / 데일 카네기 지음 ; 최염순 옮김
발행사항
서울 :   씨앗을뿌리는사람 :   카네기트레이닝 카네기연구소,   2007   (2010)  
형태사항
348 p. ; 23 cm
원표제
How to win friends and influence people
ISBN
9788956370958
일반주제명
Success
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컨텐츠정보

저자소개

데일 카네기(지은이)

자기계발 분야의 선구자로 손꼽히는 데일 카네기는 1888년 미국 미주리주에서 가난한 농부의 아들로 태어났다. 꼭두새벽부터 농사일을 도와야 하는 환경에서도 배움에 대한 열정을 품고 꿈을 향해 정진했다. 어렸을 때부터 사람들 앞에서 말하기를 즐겼으며 학교 토론팀에서 활발하게 활동했다. 워런스버그 주립 사범대학을 졸업한 뒤에는 교사, 세일즈맨 등 사람을 대하는 여러 직업을 거쳤다. 세일즈맨을 그만둔 뒤 한동안 생활고를 겪기도 했으나 1912년부터 YMCA에서 대화법 및 대중연설을 가르치며 일생의 전환점을 맞이한다. 그때까지 성인 대상으로 대중연설을 교육하는 프로그램은 전무했다. 사람들은 풍성한 사례와 함께 당장이라도 적용할 수 있을 만큼 실용적인 원칙을 제시한 그의 강의에 열광했다. 뿐만 아니라 카네기의 수업 시간은 많은 사람이 본인의 말하기 경험과 노하우를 나누는 장이었다. 그는 이를 바탕으로 ‘카네기 연구소’를 설립해 자기계발 분야에서 기념비적인 업적을 남겼다. 처세, 자기관리, 화술, 리더십 등에 대한 그의 가르침은 오늘날에도 수많은 사람을 성공으로 이끌고 있다. 카네기의 책은 핵심을 찌르는 원칙과 구체적인 실행법으로 정평이 나 있는데, 그중에서도 말하기를 가르치는 『성공대화론』은 카네기 전설의 시작이자 정수(精髓)로 꼽힌다. 사람의 마음을 단번에 사로잡고 원하는 대로 이끄는 품격 있는 말하기의 구체적인 공식을 지금 당장 배워보자.

최염순(옮긴이)

서강대학교 경영학 박사로 (주)카네기연구소, (주)성공전략연구소 대표이사를 역임하고 있으며 인간경영 컨설턴트로서 인간관계, 성과경영, 리더십 등의 강의를 통해 개인과 조직에 성공을 향한 열정을 불어넣는데 크게 기여하고 있습니다. 한국인 최초로 미국 [데일카네기 트레이닝]에서 강사 자격을 취득하였으며, 1992년에 국내에 [데일카네기 코스]독점 라이선스를 획득하여 보급하고 있습니다. 삼성, 현대, 이랜드, 휴렛 팩커드 등 국내 4백여 기업에서 채택하고 있는 [데일카네기 코스]는 인간경영, 리더십, 세일즈 분야 등에서 탁월한 효과와 성과가 입증되고 있습니다. 저서로는 [인간경영 리더십], [카네기 명언집], [성공의 85%는 인간관계], [선생님 행복합니다], [카네기 꿈의 노트], [어린이 카네기 리더십]등이 있으며, 역서로는 [카네기 인간관계론], [카네기 행복론], [카네기 스피치&커뮤니케이션], [실패에서 성공으로] 등이 있습니다.

정보제공 : Aladin

목차

옮긴이의 말 | 최염순 
 
나는 이 책을 어떻게, 왜 썼는가 | 데일 카네기 
이 책에서 최대의 효과를 얻는 방법 

제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙 
1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라 
2. 칭찬은 무쇠도 녹인다 
3. 상대방의 입장에서 사물을 보라 

제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법 
1. 어느 곳에서나 환영받는 방법 
2. 첫인상을 좋게 하는 간단한 방법 
3. 상대방의 이름을 잘 기억하라 
4. 즐거운 대화를 나누는 쉬운 방법 
5. 사람들의 흥미를 끄는 방법 
6. 사람들이 나를 즉시 좋아하게 만드는 방법 

제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법 
1. 논쟁을 피하라 
2. 적을 만드는 확실한 방법, 그런 상황을 피하는 방법 
3. 잘못했으면 솔직히 인정하라 
4. 꿀 한방울이 쓸개즙보다 더 많은 파리를 잡는다 
5. 소크라테스의 비결을 활용하라 
6. 불만을 해소하는 안전 밸브 
7. 상대방의 협력을 얻어내는 방법 
8. 기적을 일으키는 방법 
9. 모든 사람이 원하는 것 
10. 모든 사람이 좋아하는 호소법 
11. 쇼맨십을 발휘하라 
12. 모든 방법이 소용 없을 때 사용하는 방법 

제4부 리더가 되는 9가지 방법 
1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라 
2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법 
3. 자신의 실수를 먼저 이야기하라 
4. 아무도 명령받기를 좋아하지 않는다 
5. 상대방의 체면을 세워주어라 
6. 사람들을 성공으로 이끄는 법 
7. 개에게도 좋은 이름을 지어주어라 
8. 실수는 고치기 쉽다 
9. 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라

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