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(성공하는 기업의)현장 노무관리 개정판

(성공하는 기업의)현장 노무관리 개정판

Material type
단행본
Personal Author
전혜선 김종섭
Title Statement
(성공하는 기업의)현장 노무관리 = (The)labor management of successful constructors / 저자: 전혜선, 김종섭.
판사항
개정판
Publication, Distribution, etc
서울 :   日刊건설신문 ,   2007.  
Physical Medium
408 p. ; 26 cm.
ISBN
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Science & Engineering Library/Sci-Info(Stacks1)/ Call Number 658.3 2006j Accession No. 121151910 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Science & Engineering Library/Sci-Info(Stacks1)/ Call Number 658.3 2006j Accession No. 121151911 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Table of Contents

목차
제1장 건설현장의 노동관계법의 적용
 1. 노동관계법 적용의 원칙 = 17
 2. 노동관계법 적용범위 = 17
 3. 상시근로자 수 판단기준 = 19
 4. 일용근로자의 근로조건별 적용범위 = 21
 5. 노동관계법 위반시 재제 = 22
 6. 사용자의 서류 비치ㆍ보관 의무 = 27
제2장 건설현장 근로조건기준 및 당사자
 Ⅰ. 근로기준법의 적용 = 33
  1. 근로기준법이란 무엇인가 = 33
  2. 근로기준법의 적용범위 = 34
  3. 근로기준법의 적용여부 = 34
 Ⅱ. 근로기준법상 근로자 = 35
  1. 근로자 여부에 대한 판단기준 = 35
  2. 근로자 여부 판단기준(사례) = 36
 Ⅲ. 근로기준법상의 사용자 = 38
  1. 사용자의 정의 = 38
  2. 사용자의 구체적인 사례 = 38
제3장 근로계약서 작성과 근로계약의 체결
 1. 근로계약이란 = 43
 2. 근로계약 체결시 유의사항 = 44
 3. 근로조건 명시방법 및 명시내용 = 45
 4. 근로계약기간 = 47
 5. 현장단위로 고용된 근로자의 근로계약 기간 명시방법 = 49
 6. 근로계약서상 근로계약기간 예시 = 52
제4장 현장인력 채용관리
 1. 채용절차 = 55
 2. 채용의 자유와 한계 = 55
 3. 남녀고용평등법상 및 고령자고용촉진법상의 채용시 차별금지 = 56
 4. 인턴제도(예비사원제도) = 57
 5. 수습사원 = 57
 6. 신원보증계약과 신원보증보험 = 58
제5장 비정규직 근로자 관리
 1. 비정규직 근로자의 유형 = 61
 2. 기간제근로자 2년이상 사용시 기간이 없는 계약(정규직)전환 = 62
 3. 기간제ㆍ시간제ㆍ파견직의 차별적 처우의 금지 = 65
 4. 차별적 처우의 시정절차와 시정내용 = 67
 5. 비정규직 유형별 노무관리 쟁점실무 = 68
 6. 합리적인 이유없는 불리한 처우 = 76
 7. 비정규직 문답풀이 = 79
제6장 임금지급의 일반 원칙
 1. 임금의 정의 = 107
 2. 임금지급의 일반원칙 = 107
 3. 도급사업에 대한 임금지급 = 109
 4. 임금의 시효 = 109
 5. 휴업수당 지불 = 110
제7장 평균임금ㆍ통상임금ㆍ최저임금
 1. 평균임금 = 113
 2. 통상임금 = 116
 3. 소정근로시간 = 118
 4. 최저임금 = 119
제8장 임금 및 법정제수당 산정 실무
 1. 법정제수당의 산정 = 127
 2. 포괄역산임금제도 = 131
 3. 갑종근로소득세, 국민연금, 의료보험공제 = 134
제9장 건설현장 임금산정 실무
 1. 시급제 = 139
 2. 일당제 = 142
 3. 월급제 = 146
 4. 연봉제 = 148
제10장 건설현장 체불임금 관리
 1. 건설업의 공사도급에 있어서의 임금지급 특례 = 155
 2. 하수급인에게 기성금을 모두 지급한 경우 = 156
 3. 하도급 기성금액이 가압류되어 기성금을 지급할 수 없는 경우 = 157
 4. 하도급업체가 부도등 "사실상 도산"된 경우 = 158
 5. 체불임금사건의 처리과정 = 161
 6. 임금채권우선변제 = 162
 7. 임금체불시 미지급임금에 대한 지연이자 및 반의사 불벌죄 = 164
 8. 임금채권의 소멸시효 기산일 = 165
제11장 건설현장의 근로시간 관리
 1. 근로시간에 대한 법적기준 = 169
 2. 근로시간 및 휴게시간 = 171
 3. 연장근로와 가산임금 = 174
제12장 휴일ㆍ휴가관리
 1. 휴일 = 179
 2. 약정휴일(휴가)제도 = 181
 3. 연차유급휴가 = 184
 4. 월차유급휴가 = 187
 5. 산전ㆍ산후휴가 = 187
 6. 생리휴가 = 189
제13장 퇴직금 관리
 1. 퇴직금 = 193
 2. 계속근로연수의 산정 = 194
 3. 30일분의 평균임금 = 202
 4. 퇴직금 중간정산제 = 203
제14장 퇴직연금제도
 1. 퇴직연금제도의 이해 = 207
 2. 확정급여형퇴직연금제도 = 208
 3. 확정기여형 퇴직연금제도 = 210
 4. 퇴직연금제도 Q & A = 212
제15장 퇴직 및 근로계약기간 자동종료
 1. 근로관계의 성립과 소멸 = 219
 2. 사직(합의퇴직) = 220
 3. 계약기간 만료에 따르는 근로관계 자동해지 = 221
 4. 근로관계 종료후 조치사항 = 223
제16장 해고와 해고예고
 1. 해고 = 227
 2. 해고의 정당한 사유 = 230
 3. 징계절차 = 232
 4. 해고시기의 제한 = 233
 5. 해고예고 = 235
제17장 여성 및 연소근로자 관리
 1. 여성근로자 관리 = 241
 2. 연소근로자 관리 = 243
 3. 실업계 고교 현장실습생 관리 = 244
 4. 성희롱예방교육 및 성희롱의 방지 = 245
제18장 현장내 파견근로자 관리
 1. 근로자 파견계약이란 = 253
 2. 근로자파견과 직업소개와의 구별 = 254
 3. 근로자파견 대상업무 및 파견기간 = 255
 4. 근로자파견대상업무 및 파견기간 위반효과 = 256
 5. 사용사업주의 법적책임 = 257
 6. 인력소개회사를 통하여 고용된 인력관리 = 258
 7. '근로자파견'의 판단기준 = 259
제19장 외국인 근로자 관리
 1. 외국인 고용허가제 개요 = 265
 2. 일반적 외국인 고용허가제 = 266
 3. 건설업 외국국적동포 고용허가제 = 275
 4. 불법체류 외국인 근로자 = 279
제20장 건설근로자 퇴직공제제도
 1. 건설근로자 퇴직공제제도 개요 = 285
 2. 하수급인의 퇴직공제 가입 = 286
 3. 소요비용의 부담주체 = 287
 4. 퇴직공제관리 실무 = 289
 5. 공제부금의 산정 및 납부 = 290
 6. 근로일수 및 공제부금 납부 신고 = 291
 7. 공제부금납부확인서 발급 = 293
 8. 공제부금의 정산 = 293
 9. 퇴직공제금이 지급 = 293
제21장 고용보험자격관리 및 실업급여
 1. 고용보험적용 및 보험료 = 299
 2. 고용보험 피보험자격 신고주체 및 자격관리 = 303
 3. 피보험자격 신고방법 = 305
 4. 일용근로자의 실업급여 = 306
 5. 전자카드를 통한 피보험자자격관리 = 307
제22장 사회보험 사후정산 제도
 1. 사후정산제도란 = 315
 2. 사후정산제 적용시기 = 315
 3. 하도급자가 사회보험료를 지급받기 위한 절차 = 316
 4. 사업장 적용기준 = 318
 5. 근로자 적용기준 = 319
 6. 근로자 소득(보수)적용 기준(국민연금, 건강보험) = 321
 7. 건설현장 보험료 납부시스템(국민연금, 건강보험) = 322
 8. 건설현장 보험료 납부확인시스템 = 324
제23장 일용근로자 지급조서
 1. 일용근로자 지급조서 제출대상 = 337
 2. 제출내역 = 337
 3. 제출시기 = 338
 4. 미제출시 제재사항 = 338
 5. 제출방법 = 338
 6. 일용근로소득 지급조서 관련 주요문답 = 339
제24장 건설현장 노사관계 관리
 1. 건설현장 노사관계의 이해 = 347
 2. 조합원자격의 취득과 탈퇴 = 348
 3. 건설현장내 노동조합 활동 = 349
 4. 단체교섭 = 351
 5. 단체협약 = 353
 6. 쟁의행위와 책임 = 356
 7. 부당노동행위 = 364
 8. 건설현장 노사관계 실무 = 365

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