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행정이론

행정이론 (Loan 1 times)

Material type
단행본
Personal Author
강성도, 편
Title Statement
행정이론 / 강성도 편.
Publication, Distribution, etc
서울 :   대영문화사,   2004.  
Physical Medium
223 p. : 삽도 ; 26 cm.
ISBN
8976441664
Bibliography, Etc. Note
참고문헌(p.210-217) 및 찾아보기수록
비통제주제어
행정이론 ,,
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2004p Accession No. 151231338 Availability Available Due Date Make a Reservation Service C
No. 2 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2004p Accession No. 151231339 Availability Available Due Date Make a Reservation Service C

Contents information

Author Introduction

강성도(지은이)

<행정이론>

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
머리말 = 3
제1장 변증법적 관점에서 행정이론의 재정립 = 9
 Ⅰ. 단일 차원적 행정이론을 넘어 = 12
 Ⅱ. 자유로운 인식론으로서의 변증법 = 18
 Ⅲ. 행정학에서의 변증법 = 25
 Ⅳ. 실천에서의 변증법 = 31
 Ⅴ. 결론 = 34
제2장 조직과 개인에 관한 스트레스 이론 = 36
 Ⅰ. 학습 목표 = 37
 Ⅱ. 스트레스의 의미 = 38
 Ⅲ. 스트레스에 관한 환경 = 40
 Ⅳ. 스트레스의 원인 = 41
 Ⅴ. 업무 역할의 특징 = 46
 Ⅵ. 업무 스트레스의 영향 = 53
 Ⅶ. 스트레스 대처 전략 = 57
 Ⅷ. 결론 = 63
제3장 의사결정의 두 가지 이론 = 68
 Ⅰ. 개인 수준에서의 의사결정 = 68
 Ⅱ. 조직 수준에서의 의사결정 = 78
제4장 여성 차별(glass-ceiling)에 관한 고찰 = 104
 Ⅰ. 의의 = 104
 Ⅱ. 데이터와 방법 = 105
 Ⅲ. 문헌 고찰 = 105
 Ⅳ. 연구의 목적 = 105
 Ⅴ. 결과와 토론 = 106
 Ⅵ. 결론 = 112
제5장 인지 능력의 한계이론 = 113
 Ⅰ. 정보처리 시스템으로서의 인간 = 113
 Ⅱ. 상호 작용으로서의 인지 = 115
 Ⅲ. 데이터 구동형 정보처리와 개념 구동형 정보처리 = 115
 Ⅳ. 어떤 정보가 처리되는가? = 117
 Ⅴ. 기억의 구조 = 118
 Ⅵ. 생각해 낸다는 것 = 122
 Ⅶ. 의미를 준다는 것 = 126
 Ⅷ. 지식을 획득한다는 것 = 129
제6장 수치 자료에서의 함정이론 = 135
 Ⅰ. 운과 실력 = 135
 Ⅱ. 확률성과 통계적 독립 = 137
 Ⅲ. 평균과 오차와 표본 평균의 오차 = 141
 Ⅳ. 평균으로의 회귀 = 146
 Ⅴ. 함정을 피하기 위해서 = 151
 Ⅵ. 숨겨진 전제 조건 = 154
 Ⅶ. 연언착오(連言錯誤) : 근사치의 허구 = 158
제7장 직관에 의한 함정이론 = 161
 Ⅰ. 결정전략 = 162
 Ⅱ. 보상모형 = 163
 Ⅲ. 무보상모형 = 166
 Ⅳ. 결정 방법의 선택 현실 = 170
제8장 정부실패이론 = 173
 Ⅰ. 시장은 왜 실패하는가? = 175
 Ⅱ. 정부는 왜 실패하는가? = 179
 Ⅲ. 수정이론 = 193
제9장 효율성과 형평성에 관한 패러다임 = 195
 Ⅰ. 공리주의 기준 = 196
 Ⅱ. 롤스의 기준 = 197
 Ⅲ. 부(負)의 소득세의 의미 = 199
제10장 사회복지 전달체계 이론 = 203
 Ⅰ. 서비스 프로그램이 갖추어야 할 조건 = 203
 Ⅱ. 서비스 전달 전략 = 205
 Ⅲ. 서비스조직과 직원에 관한 관점 = 207
 Ⅳ. 결론 = 209
참고 문헌 = 210
찾아보기 = 218


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