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변화와 속도의 시대인 지금, 리더들 앞에 경영에 대한 정보와 지식이 난무하다보니 기본 원리보다는 유행을 좇고 그 속에서 돌파구를 찾으려다 보니 핵심을 놓치고 만다. 혼란스러울 때일수록 현상 속에 숨어있는 변화의 본질을 읽어야 하며 그 해답은 고전에 있다.

이 책은 기원전에 이미 창의성과 평생학습의 중요성을 강조한 세네카, 리더가 현장 감각을 잃지 않으려면 고객과의 만남을 소중하게 여겨야 한다고 부르짖은 클라우제비츠 등 8인의 대가를 통해 리더들의 고민거리를 하나씩 해결해주는 통찰력을 보여준다.

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목차
머리말 : 고전은 시대를 초월한 리더십 교과서다!
1 의지와 창의성을 중시한 세네카 : 전략을 추진하는 원동력은 강한 의지이다
 전략과 의지 = 15
 학습문화의 중요성 = 21
 목표설정의 기준 및 목표의 선택 = 32
 창의성의 강조 = 37
2 속도경영의 원조, 손자 : 큰 것이 작은 것을 먹는 것이 아니라, 빠른 것이 느린 것을 먹는다
 싸움은 속전속결 = 45
 공격의 원리 = 53
 손자 방식의 리더십 = 67
 적을 알고 나를 알아야 = 76
3 인류 최초로 고객만족을 주창한 석가 : 남을 이롭게 하면, 그 이로움이 결국 자기에게 돌아온다
 남을 이롭게 함으로써 스스로를 이롭게 한다 = 87
 간절한 원을 세워라 = 91
 어느 곳에 있든지 있는 그 자리에서 주인이 되어라 = 97
 경영은 실천이다 = 102
 사람의 무한한 가능성을 신뢰하라 = 107
 눈에 보이지 않는 자기자본을 쌓아라 = 110
 순간순간 하고 있는 일에 집중하라 = 114
 바람직한 기업의 토론문화 = 117
 무엇을 들었다고 쉽게 행동하지 말라 = 122
4 인사관리의 대가, 마키아벨리 : 부하들을 칭찬하거나 내보내라
 인사관리 및 리더십 = 131
 시장에서의 싸움 = 147
5 현장중시 전략가, 클라우제비츠 : 한순간도 싸움터에서 눈을 돌리면 안 된다
 전략과 기획 = 161
 목표론 = 176
 공격과 방어 = 183
6 인간중심경영의 대변인, 피터 드러커 : 기업 성공의 열쇠는 헌신적인 직원들이다
 역사를 이해한 경영학자 = 195
 경영사상 = 199
 효과적인 임원의 할 일 = 206
 미래사회의 모습 = 219
7 숨은 세계 챔피언들의 챔피언, 헤르만 지몬 : 최고의 기술로 세계시장을 석권하라
 독일의 숨은 세계 챔피언들 = 231
 혁신의 걸림돌을 과감히 없애라 = 241
 변화경영 = 246
 기업문화의 중요성 = 248
 중도(中道)의 경영 = 253
8 의사결정의 본질을 이해한 이병철 : 깊이 생각한 후에 결정하고 과감하게 시행하라
 널리 듣고 홀로 골똘히 생각한다 = 263
 기술과 경영은 동전의 양면 = 272
 사람이 기업의 가장 중요한 자산 = 276
 조직관리 = 287
맺음말 : 미래의 리더를 위한 세 가지 가르침