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삼성의 창조적 인재경영

삼성의 창조적 인재경영 (32회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
이채윤 李彩潤
서명 / 저자사항
삼성의 창조적 인재경영 / 저자: 이채윤.
발행사항
서울 :   머니플러스 ,   2007.  
형태사항
224 p. ; 23 cm.
기타표제
그들은 왜 삼성 사원이 되기를 원하는가?
ISBN
8991113206 9788991113206
일반주기
부록: 삼성업무 적성검사 예제, 삼성경영원칙, 회사별 연락처  
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3 2007i 등록번호 111412431 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3 2007i 등록번호 111412432 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

삼성을 만든 이병철 회장은 인사가 성공하면 기업은 당연히 성공한다는 확고한 철학을 지닌 사람이었다. 이 뜻을 이어받은 이건희 회장은 신입사원을 양성하기 위해 매년 800억 원 이상을 투자하고 있다. 그 결과 글로벌 기업으로 삼성이 우뚝 설 수 있게 되었다. 삼성 신화의 비밀은 바로 그런 인재양성 프로젝트에 있었다.

이 책은 삼성 신입사원 교육의 핵심이라고 할 수 있는 4주간의 집단 연수를 통해 '삼성맨'으로서 기량을 쌓아가도록 만드는 프로그램을 소개하고 있다. 그 외에 삼성인력연구소에서 추진 중인 '비전 1-10-100'교육과 부장급을 대상으로 임원 선발을 위한 'SLP'이라는 특수교육 등 차별화된 삼성의 교육법에 대해 알려준다.


정보제공 : Aladin

저자소개

이채윤(지은이)

《세계일보》 신춘문예에 시가 당선되어 문단에 데뷔. 《문학과창작》에 소설이 당선된 후 전업작가의 길을 걷고 있다. 2017년 ‘한국 시 문학상’을 탔으며 ‘도서출판 작가교실’을 운영하고 있다. 그동안 시, 소설, 역사, 신화, 종교, 경제, 경영, 자기계발 등 여러 분야에 걸쳐 100권이 넘는 다양하고 맛깔스런 책을 써 내면서 전방위 작가를 자처하고 있다. 또한, 핸드폰 책쓰기의 열렬한 실천가로 ‘핸드폰책쓰기코칭협회’ 코칭본부장을 맡아 핸드폰으로 책과 글쓰기와 스마트워크 확산에 노력하고 있다. 저서로는 『그리스 로마 신화』, 『안철수의 서재』, 『삼성처럼 경영하라』, 『부자의 서』, 『성경이 만든 부자들』, 『삼성가의 사람들』, 『현대가의 사람들』, 『세상에! 핸드폰으로 책을 쓰다니(공저)』 외 다수.

정보제공 : Aladin

목차


목차
머리말 = 4
1장 삼성 들어가기 - 입사시험, 그리고 면접
 전형절차 = 15
 전혀 새로운 기준, SSAT = 19
 면접 = 30
 전문성, 창의성, 도전정신 = 44
2장 이제부터 삼성맨 - CEO의 영상편지
 통보 후 일주일 = 51
 입영영장을 받은 심정으로 = 56
 걸을 수 있는 힘만 남기고 놀아라 = 67
3장 삼성맨은 새롭게 만들어진다 - 연수원으로
 삼성의 인재양성 방법 = 71
 삼성의 기업정신 = 80
 무한경쟁은 지금부터 = 85
 삼성맨들의 학력 = 88
 나비효과 : 작은 차이가 큰 결과를 낳는다 = 92
 가장 처음 배우는 것 = 94
 4주간의 그룹 연수 = 99
4장 삼성맨이 된 보람 - 왼쪽 가슴 파란 배지
 계열사 연수 = 117
 부서배치, 이제부터 시작이다 = 120
 삼성의 기업문화 = 123
 인트라넷 : 마이싱글 = 127
 노동조합이 없는 회사 = 131
 삼성은 계속 무노조 경영을 할 수 있을까? = 135
 삼성맨들의 자부심 = 138
5장 삼성이 바라는 인재 - 삼성은 무엇을 원하는가
 삼성의 현주소 = 147
 삼성이 원하는 인재 = 152
 천재경영 = 157
 삼성공화국 = 163
6장 삼성맨들의 꿈 - 초일류 삼성의 면모
 삼성의 주력 계열사 = 171
 삼성에서 출세하려면 = 175
 이건희 회장의 인재론 = 178
 삼성의 미래 = 183
 1만 명 수련대회 = 191
부록
 삼성업무적성검사 예제 = 97
 삼성경영원칙 = 213
 회사별 연락처 = 219


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