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행정학의 산책

행정학의 산책 (6회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
박성복
서명 / 저자사항
행정학의 산책 / 박성복.
발행사항
경산 :   대구대학교출판부 ,   2004.  
형태사항
ix, 583 p. ; 27 cm.
ISBN
8977943132
서지주기
참고문헌(p. [551]-568), 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2004m 등록번호 111399272 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2004m 등록번호 111399273 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

박성복(지은이)

<정책학 강의>

정보제공 : Aladin

목차


목차
머리말 = ⅲ
제1편 일반이론 
 제1장 행정의 기초이론 = 3
  1. 행정국가와 행정 = 3
  2. 행정의 개념규정 = 9
 제2장 전통적 사회이론들과 행정이론 = 29
  1. 칼 마르크스(Karl Marx) = 30
  2. 막스 베버(Max Weber) = 36
  3. 프로이드 = 44
  4. 행정연구에 대한 시사점 = 50
 제3장 정치와 행정 = 54
  1. 초기의 행정이론 = 55
  2. 정치ㆍ행정의 관계 = 59
  3. 정치ㆍ행정이분론의 여파 = 64
  4. 관리에 대한 과학적 접근법 = 68
  5. 행정관리와 조직구조 = 74
  6. 능률성 : 성공의 핵심적인 척도 = 82
  7. 민주적 행정 = 85
 제4장 관료제와 행정 = 88
  1. 관료제의 역할 = 88
  2. 관료제와 정책과정 = 91
  3. 관료제의 정치 = 96
제2편 방법론 
 제5장 행정학의 전통적 접근방법 = 105
  1. 행정학의 연구와 연구방법 = 105
  2. 행정현상의 분석차원과 연구방법 = 107
 제6장 행정학의 주관주의 접근방법 = 157
  1. 행정연구의 새로운 시각 : 주관주의 = 157
  2. 현상학적 접근법 = 159
  3. 행위이론 = 162
  4. 해석이론 = 167
  5. 비판이론 = 175
 제7장 행정학의 현대적 접근방법 = 185
  1. 신행정과학 : 혼돈이론과 양자이론 = 185
  2. 포스트모더니즘과 행정학의 정체성 위기 = 199
제3편 정책 
 제8장 행정학과 정책 = 223
  1. 정책지향성의 발달 = 224
  2. 공공정책과 대응성 = 228
  3. 공공정책과 효과성 = 239
  4. 정책집행에 대한 새로운 발견 = 243
  5. 정책분석의 방법들 = 250
  6. 오스트롬의 "지적 위기" = 255
 제9장 정책연구와 정책학 = 264
  1. 공공정책의 중요성 = 264
  2. 정책학의 연구목적 = 265
  3. 현대정책학의 역사적 전개 = 268
  4. 정책학의 성격 = 278
  5. 정책학과 인접학문 = 286
  6. 정책학이 제공하는 지식 = 290
 제10장 정책의 개념과 정책학의 연구대상 = 295
  1. 정책의 개념 = 295
  2. 정책과정과 정책학의 연구대상 = 296
  3. 정책과정 틀에 관한 몇 가지 이론들 = 297
  4. 정책과정 틀의 종합화 = 315
제4편 조직 
 제11장 행정조직의 이해 = 323
  1. 정부관료제의 중요성 = 323
  2. 행정조직의 공식이론들 = 326
  3. 행정조직 이론의 형성 = 331
  4. 분야에 대한 재정의 = 337
  5. 결론 = 338
 제12장 합리적 조직모형 = 340
  1. 인간행태의 과학 = 340
  2. 행정에 대한 일반론적 접근법 = 342
  3. 행정의 격언들 = 343
  4. 합리적 행정모형 = 347
  5. 의사결정과 정책형성 = 353
  6. 폐쇄체제 대 개방체제 = 360
  7. 결론 = 366
 제13장 인본주의 조직이론과 신행정학 = 367
  1. 인본주의 조직이론의 주제들 = 368
  2. 성격과 조직 = 374
  3. 공공부문에서의 조직발전 = 380
  4. 신행정학 = 388
  5. 결론 = 395
 제14장 합리적 조직모형에 대한 대안 = 397
  1. 합리모형에 대한 비판 = 399
  2. 해석이론/행위이론 = 408
  3. 하몬의 능동사회적 패러다임 = 414
  4. 하버마스의 비판사회이론 = 419
  5. 행정조직에 대한 비판적 분석 = 425
  6. 생성이론(生成理論) : = 429
  7. 사후발견적 합리성으로서의 조직화 = 429
 제15장 행정조직의 이론과 실제 = 438
  1. 이론과 이론형성 = 439
  2. 행정조직 이론을 위한 방향 = 442
  3. 조직과 개인의 학습 = 445
  4. 이론가의 새로운 역할 = 448
제5편 인사행정 
 제16장 인사행정의 이해 = 453
  1. 채용 실적주의 = 454
  2. 주와 지방정부의 인사제도 = 462
  3. 고용과 해고 = 463
  4. 노사관계의 성격 = 472
  5. 고용 차별의 시정 = 480
  6. 정치적 임용자와 경력직 고위관료의 관계 = 488
  7. 맺는 말 = 491
제6편 재무행정 
 제17장 행정이론과 예산이론 = 497
  1. 서론 = 497
  2. 예산이론의 역사적 고찰 = 499
  3. 환경적 요구에 대한 반응 = 531
  4. 미래의 방향 = 547
참고문헌 = 551
찾아보기 = 569


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