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인사 노무관리 : 인사는 만사다 개정판

인사 노무관리 : 인사는 만사다 개정판 (Loan 32 times)

Material type
단행본
Personal Author
노순규
Title Statement
인사 노무관리 : 인사는 만사다 / 노순규 저.
판사항
개정판
Publication, Distribution, etc
서울 :   갑진출판사 ,   2007.  
Physical Medium
511 p. ; 23 cm.
기타표제
경영의 핵심! 인사노무관리!!
ISBN
8973761927
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945 ▼a KINS

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3 2007a Accession No. 111395198 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.3 2007a Accession No. 111395199 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 3 Location Science & Engineering Library/Sci-Info(Stacks1)/ Call Number 658.3 2007a Accession No. 121142232 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 4 Location Science & Engineering Library/Sci-Info(Stacks1)/ Call Number 658.3 2007a Accession No. 121142233 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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No. 1 Location Science & Engineering Library/Sci-Info(Stacks1)/ Call Number 658.3 2007a Accession No. 121142232 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Science & Engineering Library/Sci-Info(Stacks1)/ Call Number 658.3 2007a Accession No. 121142233 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Book Introduction

경영 활동의 핵심이 되며 기업을 유지 발전시키는 데 필수 요소가 될 인사와 노무 관계에 대한 내용을 실었다. 효율적인 경영을 위한 인사 노무 관리와 인사 고과, 근로자의 채용과 고용, 근로조건과 근로자의 보호, 산재, 고용보험업무의 운영과 관리 등에 대한 내용을 담고 있다.


Information Provided By: : Aladin

Author Introduction

노순규(지은이)

고려대, 동국대 대학원 졸업. 한국노동문제연구원 연구위원, 기아서비스(주), 한국생명보험, 삼일방직, 동양기공(주), 중소기업진흥공단연수원, 한국경총, 광명시청, 국방대학원, 한국화약(주), 건설공제조합, 현대중공업, 현대정공, 현대자동차, 롯데제과, 세신실업, 두산음료, 동국.동부제강, 한국생산성본부, 능률협회, 산업훈련협회, 한국노동교육원, 건설기술교육원 노무관리강사, 전문건설공제조합 노무관리강사 저서> 노동조합간부가 알아야 할 경영지식 신인사 노무관리 실천방법 합리적 임금인사와 설정방법 및 연봉제 직업윤리와 노동에 대한 관념 바람직한 노사관계와 중간관리자의 역할 노사간의 단체교섭과 기법 경영진단기법과 사례(설문조사기법 포함) 팀제도구축을 위한 이론과 사례 신입사원이 지켜야 할 예절과 직업관 능력형인사제도 평가 급료 실천매뉴얼 임금, 보험업무의 실제 신인사고과 실무 외 다수의 책이 있다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents

제1편 인사노무관리와 인사고과 
Part 1 인사 노무관리와 경영 
1. 인사 노무관리의 체계와 업무범위 | 2. 인사 노무관리에 있어서 직장의 규율문제 | 3. 인사 노무관리에 있어서 노동조합의 역할 
Part 2 인사 노무관리와 인사고과 
1. 인사고과의 역할과 체계 | 2. 능력고과제도의 설계와 고과의 실시 | 3. 고과표의 작성 | 4. 실적평가표의 작성과 작성례 

제2편 근로자의 채용과 고용 
Part 1 근로자채용의 합법합리성 
1. 근로자채용의 남녀평등의 원칙 | 2. 근로자 채용내정과 사용기간의 법률 문제 
Part 2 근로계약의 성격과 해고의 정당성 
1. 근로계약의 법률적 위치 | 2. 해고의 정당성과 판단 | 3. 경영상 이유에 의한 해고의 정당성 

제3편 근로조건과 근로자의 보호 
Part 1 근로자의 임금보호 
1. 근로자의 임금정의와 범위 | 2. 평균임금과 통상임금의 정의와 계산 | 3. 근로자 퇴직급여 보장 제도 | 4. 금품청산과 임금채권의 우선 변제 | 5. 임금지불의 원칙 | 6. 도금사업의 임금지급과 비상시 지불 | 7. 휴업수당과 도급근로자의 임금보장 | 8. 근로자의 최저임금의 결정과 범위 | 9. 근로자 임금채권보호 
Part 2 근로시간의 운영과 제한 
1. 법정근로시간의 제한 | 2. 탄력적 근로시간제의 내용과 운영 | 3. 선택적 근로시간제의 내용과 운명 | 4. 단시간근로와 근로자보호 
Part 3 휴일과 휴가 
1. 주휴제와 일반휴일의 운영 | 2. 월차유급휴가 | 3. 연차유급휴가의 개정과 운영 | 4. 현행법상의 연차유급휴가제도 

제4편 산재,고용보험업무의 운영과 관리 
Part 1 산업재해보상보험업무의 운영과 관리 
1. 산업재해보상보험의 의의와 적용 | 2. 업무상 재해의 판단 | 3. 보험료의 산정과 납부 | 4. 산업재해보상보험의 급여 | 5. 재해보상심사제도와 행정구제제도 
Part 2 고용보험업무의 운영과 관리 
1. 고용보험의 적용 | 2. 고용안정사업 | 3. 직업능력개발사업 | 4. 실업급여의 지급 | 5. 육아휴직급여 | 6. 보험료와 요율 

제5편 노사관계의 협력제도의 운영 
Part 1 노사협의제의 운영 
1. 노사협의제의 운영 | 2. 고충처리위원회와 중앙노사정협의회 
Part 2 노동조합의 설립과 운영 
1. 노동조합설립의 유형과 요건 | 2. 노동조합의 운영 
Part 3 단체교섭의 진행과 협약의 체결 
1. 단체교섭의 진행과 협약의 체결 | 2. 단체교섭과 경영권 
Part 4 부당노동행위의 규제와 기능 
1. 부당노동행위 규제의 기능과 유형 | 2. 인사권의 남용과 지배개입 
Part 5 노동쟁의의 조정과 정당성 
1. 노동쟁의와 조정제도 | 2. 쟁의행위의 제한과 조정 

제6편 산업,안전,보건관리의 요령 
Part 1 안전 보건관리운영체제와 재해예방 
1. 안전 보건관리 조직과 운영 
Part 2 유해위험의 예방과 방호조치 
1. 유해위험의 예방조치 | 2. 사업내 안전, 보건교육과 방호조치 
Part 3 근로자의 건강보호 
1. 작업환경의 측정과 근로자 건강진단 | 2. 안전, 보건진단 | 3. 산업안전지도사 및 산업위생지도사 

제7편 근로자 직업훈련 촉진과 파견근로자 보호 
Part 1 직업능력개발훈련과 고용촉진훈련 
1. 직업능력개발훈련의 기본원칙 | 2. 직업능력개발훈련의 종류, 교사 | 3. 직업능력개발훈련의 촉진 | 4. 직업능력개발훈련의 지원 
Part 2 근로자파견사업과 근로자 보호 
1. 근로자파견사업의 의의와 대상업무 | 2. 파견사업의 운영 | 3. 근로자 파견계약 |

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