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시스템 행정학

시스템 행정학 (28회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
황선준
서명 / 저자사항
시스템 행정학 = Systematic approach to Korean public administration / 황선준 편저.
발행사항
서울 :   선학사 ,   2006.  
형태사항
xxxviii, 1257 p. ; 26 cm.
기타표제
행시·입시·대학원 진학을 위한 완벽대비서
ISBN
8980721943
일반주기
부록: 최근 고등고시 기출문제  
서지주기
참고문헌: p. 1255-1257
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2006L 등록번호 111392285 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2006L 등록번호 111392286 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

황선준(지은이)

<시스템행정학>

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1장 행정의 의미와 정부의 실체
 제1절 행정의 의미 = 3
  제1항 행정의 개념 = 5
  제2항 행정과 경영의 비교 = 9
  제3항 거버넌스 사례 : 정부(계층제)의 대안적 접근 = 18
 제2절 정부의 본질과 실제 = 23
  제1항 정부역할을 정당화하는 경제이론적 논거 : 시장실패 = 25
  제2항 정부역할 확대의 문제점 : 정부실패의 가능성 = 30
  제3항 정부의 역할과 기능 = 47
  제4항 정부의 구조 : 공공서비스 전달체계 = 56
  제5항 정부조직의 구성원 : 행정의 담당자 = 64
  제6항 정부관(政府觀) 및 현대정부의 본질 = 71
제2장 행정환경
 제1절 행정환경 일반론 = 85
  제1항 행정변수로서의 행정환경 = 87
  제2항 행정환경에 대한 적극적 대응전략 : 전략기획 = 96
 제2절 행정의 존재 맥락(context) = 105
  제1항 행정의 정치적 맥락 = 107
  제2항 행정의 경제적 맥락 = 119
  제3항 행정의 사회적 맥락 = 126
  제4항 NGO(비정부조직)과 행정 = 131
  제5항 행정의 공간적 맥락 : 세계화 및 지방화 = 143
제3장 행정학의 발달과정과 접근방법 및 주요 이론
 제1절 미국 행정학(행정이론)의 발달과정 = 153
  제1항 행정학의 태동기(19세기 후반) = 155
  제2항 정통 행정학의 성립ㆍ발전기(1920-30년대) = 157
  제3항 정통 행정학에 대한 반발기(1940년대) = 160
  제4항 행정연구의 다양화(1950, 60년대) = 163
  제5항 탈행정국가화를 위한 이론적 논의(1970년대 이후) = 170
 제2절 행정학의 접근방법 및 정체성 문제 = 179
  제1항 행정학의 다양한 접근방법들 = 181
  제2항 행정학의 사명 및 정체성 문제 = 189
 제3절 행정학의 주요 이론 = 195
  제1항 신행정학(신행정론: New Public Administration) = 197
  제2항 공공선택론(Public Choice Theory) = 204
  제3항 신제도주의(New Institutionalism) = 214
  제4항 신공공관리론(New Public Management) = 228
  제5항 거버넌스의 개념과 대두배경 및 모형 = 237
  제6항 뉴거버넌스(new governance) = 244
  제7항 정책네트워크(policy network) = 257
  제8항 정부패러다임과 NPM 및 뉴거버넌스(네트워크) 비교 = 263
  제9항 시민참여(citizen participation) 행정 = 273
제4장 공공서비스의 공급
 제1절 공공서비스 전달체계의 혁신 = 287
  제1항 공공서비스 공급방식의 다양화 = 289
  제2항 민간위탁(contracting-out) = 298
  제3항 민관협력체제 : 자원조직/공동생산/로컬 거버넌스 = 308
  제4항 준정부조직 일반론 = 318
  제5항 공기업의 특징과 문제점 및 민영화 정책설계 = 330
  제6항 제3자적 정부 = 344
  제7항 책임운영기관 = 347
  제8항 고객지향행정 = 353
  제9항 행정서비스헌장 : 시민헌장 = 358
  제10항 총체적 품질관리(TQM) = 363
 제2절 정부성과관리 및 공공서비스 성과평가 = 369
  제1항 정부성과관리 일반론 = 371
  제2항 공공서비스 성과평가(성과측정) = 381
  제3항 균형성과표(Balanced Score Card: BSC) = 392
제5장 행정가치와 행정윤리
 제1절 행정가치(행정이념) = 403
  제1항 행정의 공공성 : 행정의 공공성 확립 과제 = 405
  제2항 행정의 합리성 = 412
  제3항 행정의 투명성 = 416
  제4항 행정의 민주성 = 422
  제5항 행정의 생산성(능률성+효과성) : 효율성 = 429
  제6항 행정의 형평성(사회적 형평성) = 438
  제7항 행정의 책임성 = 448
  제8항 정부 신뢰성 = 456
  제9항 공익에 대한 논의 = 463
  제10항 행정이념간 상호관계 = 469
  제11항 우리 나라 주요 행정이념의 변천 = 472
 제2절 행정윤리 = 479
  제1항 행정윤리의 중요성 및 행정윤리 확립방안 = 481
  제2항 공직부패 = 492
  제3항 부패 및 신뢰와 거버넌스의 관계 = 500
제6장 행정통제
 제1절 행정통제에 대한 일반적 논의 = 511
  제1항 행정통제의 의의 : 개념, 중요성, 기준, 시대적 경향 = 513
  제2항 행정통제의 과정 = 519
  제3항 행정통제의 유형:객관적 통제와 주관적 통제 = 524
  제4항 행정통제의 규범적 원칙 = 530
  제5항 우리 나라 행정통제의 일반적 문제점과 개선과제 = 534
 제2절 내부통제의 현황 및 문제점과 개선과제 = 537
  제1항 대통령과 청와대에 의한 통제 = 539
  제2항 국무총리실, 중앙행정부처, 감사원에 의한 통제 = 543
 제3절 외부통제의 현황 및 문제점과 개선과제 = 547
  제1항 입법부에 의한 통제 = 549
  제2항 법원(사법부)에 의한 통제 = 553
  제3항 헌법재판소에 의한 통제 = 558
  제4항 옴부즈먼제도 = 560
  제5항 이익집단에 의한 통제 = 563
  제6항 시민(주민)에 의한 통제 = 566
  제7항 NGO(내지 시민단체)에 의한 통제 = 572
  제8항 정당ㆍ여론ㆍ매스컴에 의한 통제 = 577
제7장 조직
 제1절 조직이론 개요 = 583
  제1항 조직구조론과 조직행태론 = 585
  제2항 조직이론의 역사적 전개 = 588
 제2절 조직구조에 대한 이해 = 603
  제1항 조직구조의 특성 요인과 조직구조의 유형 = 605
  제2항 부서화 방식에 근거한 조직구조 유형 = 613
  제3항 정부위원회 조직 = 621
 제3절 조직행태 : 조직과정 및 조직관리 = 629
  제1항 직무에 대한 태도 = 631
  제2항 동기부여 = 635
  제3항 공공조직의 리더십 = 647
  제4항 갈등관리 = 655
 제4절 지식정보사회에 적합한 정부조직화 방안 = 665
  제1항 조직환경의 변화와 정부조직 패러다임의 혁신과제 = 667
  제2항 팀 구조(팀제) = 674
  제3항 정부조직의 학습조직화 방안 = 685
  제4항 네트워크 구조(네트워크 조직) = 692
  제5항 참여정부의 조직혁신 사례 및 향후과제 = 699
제8장 인사행정
 제1절 인사행정 및 인사혁신의 의의 = 709
  제1항 인사행정의 목표와 특성 = 711
  제2항 인사혁신 : 의미와 추진방향 및 현황 = 713
 제2절 인사행정제도의 발달 = 735
  제1항 직업공무원제도 = 737
  제2항 엽관주의(spoils system) = 742
  제3항 실적주의(merit system) = 745
  제4항 대표관료제(representative bureaucracy) = 751
  제5항 중앙인사기관 = 758
  제6항 인력계획(workforce planning) = 765
  제7항 공직(분류)구조 : 계급제와 직위분류제 = 770
 제3절 공직에 대한 충원 = 783
  제1항 충원체제 개요 = 785
  제2항 임용체계의 유형:폐쇄형과 개방형, 비교류형과 교류형 = 787
  제3항 고위공무원에 대한 개방형직위제 = 792
  제4항 정부 내 고위직 인사교류 : 상호교환근무제도와 직위공모제 = 799
  제5항 정부와 비정부부문간 인사교류 = 806
  제6항 승진제도 = 811
  제7항 환경변화에 따른 우리 정부 충원시스템의 개선방향 = 818
 제4절 공무원의 능력발전 = 823
  제1항 공무원 교육훈련제도 = 825
  제2항 경력개발제도(경력개발프로그램) = 835
  제3항 인사평가제도 = 847
 제5절 공무원의 동기부여 : 보수를 중심으로 = 877
  제1항 보수행정 일반론 = 879
  제2항 공무원 성과급제도 = 887
 제6절 공무원의 행동규범 = 897
  제1항 공무원의 정치적 중립성 = 899
  제2항 공무원 노조 = 904
 제7절 우리 정부의 대표적인 인사혁신 사례 = 911
  제1항 고위공무원단 제도 = 913
  제2항 총액인건비제도 = 922
제9장 예산ㆍ재무행정
 제1절 예산ㆍ재무행정 이해의 기초 = 931
  제1항 예산의 의의 : 개념, 성격, 기능 = 933
  제2항 예산(개혁)의 규범 및 예산운영의 원칙 = 937
  제3항 예산의 종류 = 943
  제4항 예산제도의 발전과정 = 963
 제2절 예산배분의 성격과 원리 및 예산결정이론 = 975
  제1항 예산배분의 성격과 바람직한 배분원리 구현방안 = 977
  제2항 전통적 예산결정이론 : 합리모형과 점증모형 = 982
  제3항 예산결정에 대한 새로운 이론적 접근 = 990
  제4항 A. Schick의 공공지출관리의 규범(예산신기능론) = 999
 제3절 예산과정에 대한 이해 = 1003
  제1항 국가재정운용계획 = 1005
  제2항 예산편성 = 1012
  제3항 예산심의 및 국회예산정책처(NABO) = 1030
  제4항 예산집행 = 1043
  제5항 (광의의)예산결산 : 정부결산 및 회계검사, 결산심의 = 1057
  제6항 성과감사(정책감사) = 1062
  제7항 공공감사의 활성화 방안 = 1072
 제4절 선진국과 우리 정부 예산개혁의 사례 및 현안 = 1083
  제1항 예산개혁의 지향이념과 이론적 논거 = 1085
  제2항 선진국 및 우리의 예산개혁의 특징과 주요사례 = 1094
  제3항 성과관리예산:새로운 성과주의 예산제도 = 1105
  제4항 새로운 재정정보기반구조의 구축 = 1117
  제5항 재정민주주의 및 시민들의 예산참여 = 1151
제10장 정보와 지식
 제1절 행정정보화 및 정보화정책 = 1165
 제2절 지식정보시대의 정부혁신 = 1175
  제1항 전자정부 구현을 통한 정부혁신 = 1177
  제2항 지식행정론 : 행정지식관리 및 지식화를 위한 정책과제 = 1187
제11장 행정개혁
 제1절 행정개혁에 대한 일반적 논의 = 1201
  제1항 행정개혁의 개념과 성격 및 계기 = 1203
  제2항 행정개혁의 접근방법 = 1208
  제3항 행정개혁의 과정 = 1217
  제4항 행정개혁에 대한 저항의 원인과 저항관리 방안 = 1221
  제5항 변화관리 모험(change management model) = 1228
 제2절 우리 나라의 행정개혁 = 1235
  제1항 김대중 정부(1998~2003년)의 행정개혁 = 1237
  제2항 참여정부(2003년~현재)의 행정개혁 = 1240
부록: 최근 고등고시 기출문제 = 1249


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